Tóth Sándor borász, a Balaton-felvidéki Hegyközségi Tanács elnöke: “Ellentmondásos év az idei. Nehéz helyzetbe került az a borász, aki örült a nagy termésnek, mert valószínűleg gyenge, vagy közepes lesz az idei évjárata. Aki azonban időben végrehajtotta a terméskorlátozást és várt a szürettel, az elmúlt tíz év egyik legjobb borát érleli a hordókban. Bővül a piac, [...]
Hetilap: Lapszámok
Wágner Tibor, a Sony-Ericsson Mobil Communications közép- és kelet-európai igazgatója: “A világgazdasági trendekkel nem lehet tartósan szemben menetelni, márpedig e folyamatok egyelőre nem igazán kecsegtetőek. Az ipari ágazatokat világszerte recesszió sújtja, ezek ellenében a belső gazdaságélénkítő programok önmagukban nem hozhatnak megváltást. Biztató lehet, hogy a hónapok óta tartó recesszió december elején határozottan gyengült, arra azonban [...]
Tony Fekete, az Europay International, a Mastercard és Maestro bankkártya rendszer közép- és kelet-európai igazgatója: “A lakossági hitelezés fejletlen, így e téren óriási tartalékok vannak az egész régióban. Magyarországon például tavaly 5 százalék körül volt a lakossági hitelállomány GDP-hez viszonyított aránya, miközben Németországban 48 százalék ez a ráta. Hasonló a helyzet a minket közelebbről érintő [...]
Petschnig Mária Zita, a Pénzügykutató Rt. szekértője: “A 2002-re vonatkozó, a kiadási és a bevételi oldalt egyaránt befolyásoló döntések miatt jövőre az államháztartás GPS hiánya eléri a 4 százalékot. Ráadásul ebben az ÁPV Rt. és az MFB számai még nincsenek benne, azok további 1-2 százalékkal növelik a konszolidált hiányt. Számításba kell venni azt is, hogy [...]
Zsoldos István, a ConCorde elemzője: “A fizetési mérleg rohamosan veszít a jelentőségéből. Egyrészt a hiány olyan alacsony, hogy még jelentős romlás esetén sem lenne probléma, másészt szabadon lebegő árfolyam esetén amúgy is irreleváns ez a mutató, az euró bevezetésével pedig végképp értelmét veszíti majd, hogy külön vizsgáljuk. A jó fizetési mérleg egyik magyarázata persze a [...]
Amerikában ismét divatba jött , hogy a cégvezetők díjazása legyen arányban a cég teljesítményével - az érintettek mérsékelt örömére.
A globalizáció történetét, jellegét, elágazási pontjait és jövőbeli korrekciós lehetőségeit elemzi alábbi esszéjében Bozóki András politológus, aki szerint szükség van a "poszt-washingtoni konszenzus" újragondolására.
Az új magyar kapitalizmus struktúrái létrejöttek, az "új kapitalisták" iránti kereslet azonban meredeken csökken - állítják az MTA Politikai Tanulmányok Intézetének kutatói.
TOP 200 gála TOP 200 Tartalom Fordulóponton A szerkesztő előszava Nemzetközi konjunktúra Kijózanodás Magyarországi konjunktúra Lassabb menetelés Kétszázak klubja 2000. Megizmosodva Összefoglaló táblázatok A 200 legnagyobb árbevételű vállalkozás: I. rész II. rész III. rész 1-50. 1 2 3 51-100. 4 5 6 101-150. 7 8 9 151-200. 10 11 12 Az 50 legnagyobb exportárbevételű cég [...]
A projektmenedzsernek sok szakterületet kell átfognia, ám az ehhez szükséges ismeretekről egyelőre nem lehet általánosan elismert képesítést szerezni.
Tömören és minél ritkábban - egyebek mellett ebben rejlik a sikeres értekezlet-vezetés titka.
Magyar menedzsernek szinte lehetetlen összhangba hoznia a munkát és a magánéletet, ha nem azon kevés cégek egyikénél dolgozik, amelyek gondot fordítanak erre is.
Előremenekül a Népszabadság többségi tulajdonosi szerepéről lemondani kényszerült Gruner+Jahr: a cég a Ringier-vel közösen régió-szerte erősít.
a Postabank öt kisrészvényese által indított perben, s így köteles megvenni azok részvényeit a korábban ajánlott 5 forint (!) helyett 10 ezer 620 forintért. #
A vezető megjelenésével és viselkedésével a vállalatát képviseli, hitelessége nemcsak a saját, de a cég sikerét is meghatározza.
Az AES-Tisza Erőmű Kft.-nél minden alkalmazottat üzletembernek tekintenek, s a tulajdonosi szemléletet részvényopciók juttatásával is erősítik.
győzelmével ért véget Amerikában a világ egyik vezető cége ellen három és fél éve indított per.#
Prezentálás nélkül nem lehet boldogulni az üzleti életben. Szerencsére gyakorlás és tréningek segítségével ez a készség elsajátítható.
Még legalább tíz évnek kell eltelnie ahhoz, hogy Magyarországon üzlet legyen az oldtimerek árverése#
Mielőtt szóba állunk valamelyik fejvadász céggel, célszerű előzetesen tájékozódnunk arról, hogy melyik bánik tisztességesen a jelöltekkel.
A táblázat száz, legalább egymilliárd dollárt érő globális márkát tüntet fel. A márkák kiválasztása két kritérium szerint történt. Először: globálisaknak kellett lenniük, ami azt jelenti, hogy az eladások minimum 20 százalékát az anyaországon kívül realizálják. Másodszor: rendelkezésre kellett állniuk a nyilvánosan hozzáférhető, az értékelés alapját képező marketing és pénzügyi adatoknak. E követelmény miatt kiesett néhány [...]
Egy márka felépítése és karbantartása összetett feladat. Ennek elmulasztása viszont akár a cég bukásához is vezethet.
Nem csak a gazdaság, hanem a szervezeti változások is éreztetik hatásukat a karrierépítésben. A legjobb, amit a munkavállaló tehet, ha saját kezébe veszi pályája egyengetését.
A karrierépítés már az egyetemi padsorokban elkezdődik, s azután akár egy életen át tart. Vannak, akik szerint ennél is korábban kell kezdeni.
