A válság előtt több mint 800 főt foglalkoztató ZF Hungária Kft. a tavalyi 658 fős mélypont után az év végére 750 embernek ad munkát - írja a Világgazdaság.
állás
A 2009 februárja óta működő országos Jogpont hálózat 7 régió 151 irodájában mintegy 32 ezer érdeklődőnek nyújtott ingyenes tanácsot - közölte az Ipartestületek Országos Szövetsége.
A munkaadók csaknem fele, 45 százaléka tervez átlagosan 4,9 százalékos béremelést 2011-ben – derül ki egy friss kutatásból. Ez jelentős előrelépés a tavalyi eredményéhez képest, akkor 37 százalékuk növelte az alkalmazottak fizetését. Ötödük azonban jövőre is a bérek befagyasztásával számol.
A jövőben már nemcsak a kormánytisztviselőket, hanem a köztisztviselőket is felmenthetik indoklás nélkül. Sőt a közalkalmazottak egy részét is, bár ott magyarázatot kérhet a dolgozó – áll két új törvénytervezetben. A szakszervezet úgy látja: menekülnek az emberek a közigazgatásból. Az EU-hoz fordulnak jogorvoslatért, ám legvégső esetben nem zárják ki a tüntetést, sztrájkot sem.
Gerillakampánnyal toboroz az egyik informatikai vállalkozás: gegekben és technikai trükkökben bővelkedő robotos vírusfilmekkel, illetve értékes nyereményekért folyó online szakmai kvízjátékkal csábítja a tapasztalt informatikusokat. Az az álláskereső, aki játszik, akár még garantált interjúlehetőséget is nyerhet.
Minisztériumonként átlagosan 64 munkaügyi pert indítottak, és ha ennek felét az elbocsátott dolgozók nyerik meg, akkor a közszolgálati dolgozók átlagbérével számolva a kormánynak több mint 2,4 milliárd forintot kell majd kifizetnie a kamatok és kártérítés nélkül. Az összeg akár az ötmilliárd forintot is elérheti - írta a Blikk.
Nem a leghatékonyabb álláskeresési forma, ám néha, szerencsés esetben akár igen jó állásokat is megcsíphet az, aki „hideghívással” keres munkát. Kudarctűrő, nyitott, optimista személyiség kell ehhez. Pontosan tudnunk kell, mit akarunk, és azt hogyan érhetjük el. A kitartás, a „ha kidobnak az ajtón, visszamászok az ablakon” mentalitás is segíthet.
Alkotmánybírósághoz fordul a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF), ha a parlament elfogadja azt a fideszes képviselői indítványt, amely szerint a jövő évtől közigazgatásban is lehetőség lenne a munkáltató indoklás nélkül elbocsátására.
2011-ben is befagyasztva maradnak a bérek a közszférában, a fizetések 2008 óta nem nőnek. Egyelőre nem tudni, a közszféra szakszervezetei beletörődnek-e a helyzetbe.
Ha az étteremtulajokon múlik, nem olvadnak össze a hideg-, és melegétkezési jegyek, a munkavállalóknak viszont előnyösebb lenne az egységes jegy.
Felszólította az Európai Bizottság Nagy-Britanniát, hogy vessen véget a kelet- és közép-európai uniós országok munkavállalóinak tartózkodását nehezítő diszkriminatív feltételeknek.
Németországban 1992 óta a legalacsonyabbra, 3 millió alá csökkent a munkanélküliek száma októberben. A szezonális hatások nélkül számított munkanélküliségi ráta a szeptemberi 7,2-ről 7 százalékra csökkent. Egy évvel korábban 7,7 százalékos volt.
Az ellenőrzések során több területen is szabálytalanságokat állapítottak meg a Tesco Globál Áruházak Zrt.-nél, és emiatt "több millió forintos munkaügyi bírság kiszabása várható" - közölte az OMMF.
Az idén a legalacsonyabb szintre, 10,9 százalékra csökkent a munkanélküliségi ráta a harmadik negyedévben, a foglalkoztatottak száma 3 millió 823 ezer volt, 39 ezerrel több, mint egy évvel korábban - közölte a KSH. Elemzők szerint teljesen bizonytalan a munkaerőpiac.
Fél éven keresztül havonta egy különleges utat, valamint egymillió forintot kap egy magyar utazási iroda nyertese.
2010. 10. 27. 14:07
Egy utazási iroda pályázatot hirdetett a „világ második legjobb állására”: a nyertes egymillió forintot kap, és az lesz a feladata, hogy luxuskörülmények között utazgasson a világban. Egyre népszerűbb fogás a céges reklámok között, hogy álláslehetőséggel népszerűsítik magukat a vállalkozások.
A hallgatók szerint a karrierépítésben a gyakorlati képességek és kompetenciák ugyanolyan fontosak, mint az egyetemen szerzett ismeretek – áll egy friss kutatásban. A fiatalok csaknem fele, 47 százaléka multinacionális nagyvállalatnál szeretne elhelyezkedni, 60 százalékuk pedig a diploma megszerzését követő 5 évben középvezetői pozícióban dolgozna.
Megszűnhet a hideg- és melegétkezési jegy, és átállhatnak helyette a szolgáltatók a hideg és a meleg ételek vásárlására egyaránt alkalmas étkezési jegyek forgalmazására – vélte a lapunk által megkérdezett cafeteria-szakértő. A juttatások túlnyomó része jövőre kedvezőbben adózik majd.
Sláger az informatika, a net és a kiskereskedelem az álláskeresők között – derült ki a Profession.hu állásportál és az NRC piackutató felméréséből. A két évvel ezelőtti eredményekhez képest csökkent az ismerős útján való elhelyezkedés gyakorisága, mára ezt már megközelítik az internetes álláshirdetések, gyorsaságban és kényelemben pedig meg is előzik.
A rendes vagy rendkívüli felmondás miatt keresték fel a legtöbben a Jogpontok tanácsadásait, de sokan panaszkodtak arra is, hogy a cégtől való távozás után nem kapták meg a járandóságukat, papírjaikat. A munkanélküliek pedig a vállalkozóvá válásról érdeklődtek.
Az idén még két háromnapos hétvégénk lesz: november elseje hétfőre esik, december 24. pedig péntekre. Ám mivel a szenteste nem „fizetett ünnep”, így akkor a munkanapok átrendezésére lesz szükség. Két héttel korábban, egy szombati napon kell előre ledolgoznunk. Jövőre az ideinél „rosszabb” lesz a helyzet: öt munkaszüneti nap esik hétvégére.
A szakszervezetek és a civilszervezetek képviselői azt szeretnék, hogy a kormány egyeztessen velük a gazdaságpolitikai lépések előtt. A szervezetek szerint másfajta adórendszer, illetve állami vegyesvállalatok létrehozása segítené a munkahelyteremtést. Attól tartanak, hogy a közszférában tömeges létszámleépítés lehet.
Hamarosan be kell vezetni azt az uniós irányelvet, amely a kölcsönzött munkavállalást szabályozza. Ezzel azonban a régi kiskapuk bezárulhatnak, így azok a munkaadók, akiknek eddig „jó üzlet” volt a kölcsönzés, hoppon maradhatnak. A munkaerő-közvetítők leülnének tárgyalni a szakszervezetekkel az új szabályozásról.
Mielőbb életbe kell léptetni a nemzeti munkavédelmi politikát, és olyan rendszert kell kialakítani, amely feleslegessé teszi a foglalkozási megbetegedések eltitkolását - mondta Mandrik István, az OÉT Munkavédelmi Bizottsága munkáltatói oldalának elnöke.
