Új találmány segítene a HR-szakembereknek a kiválasztásban, amely egyszerűen leolvasná a jelöltek arcáról a személyiségüket. A termék tudományos megalapozottsága és etikussága erősen kérdéses.
Inkább a juttatások, mint a bérek jelentős megemelésével igyekeznek jövőre motiválni a dolgozókat - mondták az FN által megkérdezett cégvezetők. Ma, amikor az emberek többsége megszorításokat érez és a munkaadók nem képesek a fizetéseket emelni, egyre többen fordulnak a természetbeni juttatások kínálta lehetőségekhez.
A karácsonyi csúcsidőszakban egyes vállalkozások semmibe veszik a munkaügyi előírásokat. A vállalkozók érdekvédője szerint jó munkaszervezéssel törvényesen is megoldható az ünnepi forgalom, a kereskedők szakszervezeti vezetője kiközösíttetné a vállalkozókkal a feketézőket.
A kis cégek vezetői nyáron optimistábbak voltak, bár akkor sem voltak derűlátóknak nevezhetők - derül ki az Ecostat november hónapot boncolgató elemzéséből.
Az egyik céginformációs cég adatai szerint robbanásszerűen javult a kis- és középvállalkozások likviditása. Más céginformációs cégek viszont ezt erősen kétlik, különösen a változás drasztikusságát. Az Ecostat szakértője szerint az biztos, hogy a változás pozitív irányú. Az aranykorra még várni kell.
Bannereken hirdetni egy nagyobb forgalmú internetes portálon nehezen megfizethető egy kisebb cég számára. A szöveges, gyakran kattintás alapon számlázott hirdetések viszont aránylag olcsó hirdetési eszközök.
Nem szükséges a lebukást kockáztatni adótrükközéssel, inkább tartsuk kezünkben a gyeplőt, és ne hagyjuk elszaladni a költségeket. Néhány lehetőséget ismertetünk, amelyekkel akár egy mikrovállalkozás is számottevően csökkentheti a kiadásait.
A sokszor nem életszerű pályázati feltételek leginkább a mikro- és kisvállalkozások elől zárják el a támogatásokat- mondta Parragh László, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) elnöke kedden sajtótájékoztatón Budapesten.
A november 23-án megrendezett ünnepélyes gálaesten átadták az idei Üzlet&Siker Minősített Vállalkozása díjakat a 27 legversenyképesebb kis- és középvállalkozásnak, valamint a fődíjat a Nav N Go Kft.-nek.
Hatékonynak lenni nem csak vállalati szinten fontos: a vezető saját életének egyensúlyát is ez segít megteremteni. A munkatársak túldolgoztatását is hatékonysággal lehet elkerülni.
A pénzügyi szolgáltatók kezdik felfedezni a női tulajdonban lévő vagy nők által vezetett cégeket. Ezt jelzik az új női vállalati mikrohitelek, bankkártya- és menedzserbiztosítások.
Keményebb ingatlanadó, eltűnő adójóváírás, emelkedő társasági adó, átalakuló eva - alaposan formálódhat az adórendszer, ha megvalósulnak azok a javaslatok, amelyek csütörtökön hangzottak el a Gazdasági Versenyképesség Kerekasztal ülésén.
Ne számlázzanak általános forgalmi adót (ÁFA) az evások - hangzott el a javaslat a Gazdasági Versenyképesség Kerekasztal mai ülésén. A javaslat szerint megmaradna a nettó összeg, de kérdés, maradhatna-e a 25 millió forintos bevételhatár.
Jövőre az adóhatóság fókuszában főként a minimáladót meg nem fizetők, s a rovott múltú vállakozók frissen alapított cégei szerepelnek. Vélhetően 2008-ban is figyelmet fordít az adóhatóság azokra a jelenségekre, amelyek idén szolgáltak az ellenőrzésre történő kiválasztás alapjául.
Átláthatóbb elvek szerint kell a bankoknak hitelnyújtásnál a tőkekövetelményt meghatározniuk, s maguknak a vállalkozásoknak is átláthatóbbakká kell válniuk a bankok számára. Az új szabályozás eredménye hosszabb távon: az alacsonyabb kockázatú ügyfelek kisebb kamattal kapnak hitelt.
Az APEH felszólította a BSA-t az adóhatósággal fenyegető eljárásának megszüntetésére. A BSA előszeretettel hivatkozik az adóhatósággal kötött megállapodására, amely azonban kevesebbről szól, mint amit a szervezet sejtet.