Az elrontott állásinterjú miatt többnyire magunkat vagy a körülményeket hibáztatjuk, kétségbe esünk. Pedig ez nem segít. Íme, 7 tipp a Profession.hu-n arról, hogyan léphetünk tovább!
- Tegyük fel a kérdést magunknak, mi az, amit jól csináltunk. Ha megtaláljuk a pozitívumot, akkor elmúlhat az általános negatív érzésünk. Ez segíthet arra koncentrálni, min javítsunk.
- Írjuk le, mit rontottunk el. Ez alapján pedig gondoljuk át, a legközelebbi interjún hogyan válaszolhatjuk meg jobban a kritikus kérdéseket.
- Ne hibáztassuk magunkat, inkább fogadjuk el a hibáinkat. S semmiképpen ne hagyjuk abba az álláskeresést.
- Küldjünk köszönőlevelet. Ebben elmagyarázhatjuk például azt is, ha félreértettünk egy kérdést, s korrigálhatjuk az arra adott választ. De a hibára csak akkor térjünk ki, ha biztosak vagyunk benne, hogy az interjúztató észrevette.
- Ha valami fontosat nem említettünk meg az interjún (például az állás szempontjából fontos munkatapasztalatunkat), azt is írjuk meg. Használjuk ki ezt a lehetőséget az erősségeink kidomborítására is.
- Ha rossz passzban voltunk az interjún (például családi esemény miatt), azt is megemlíthetjük a levélben. Lehet, hogy figyelembe veszik.
- Soha ne kérjünk elnézést a „szereplésünkért”. Lehet, hogy mi tragédiának éltük meg az interjút, de nem biztos, hogy a munkáltatónak is ez volt a benyomása.
Ha kíváncsi rá, miért mondja a cikkben a szakértő, hogy sosem késő javítani, és mi ennek a módja, esélye, kattintson!
