Talán a címben megfogalmazottnál kevésbé súlyos a helyzet, de mindenképpen nagy kihívást jelent az olyan rendszergazda megtalálása, aki alkalmas a cég informatikai rendszerének hatékony és biztonságos működtetésére.
Vállalkozás print
Kevésből is lehet hatékony egy hirdetés – az egyszerűség kedvéért pontokba is szedtük a legfontosabbakat.
A szaporodó létszámleépítések időszakában körülnéztünk, milyen támogatásokra számíthatnak azok a vállalkozások, amelyek megőrzik, illetve bővítik a munkavállalói létszámot.
Egy tréning célja a tartós pozitív viselkedésváltozás,
nem pedig a tudásátadás – vallja Pozvai Zsolt, a Develor Tanácsadó Zrt. vezérigazgatója, aki „A legjobb főnök 2008”-díj nyertese.
Boér Tamás, a vezetői coachinggal foglalkozó Entheos Kft. tulajdonosa szerint az élet olyan, mint egy tízsebességes kerékpár. Mindenkinek vannak sebességfokozatai, amelyeket soha nem használunk. A coach feladata segíteni az ügyfelet abban, hogy megtalálja ezeket a fokozatokat, és kezdje is használni őket.
Szétzilálhatja, de meg is erősítheti a hazai franchise-hálózatokat a recesszió.
A szűkülő piac ugyanis nem csak kényszereket hordoz, kiugrási lehetőséget is rejthet.
A közgazdaság-történet szerint a globális krachot azok a cégek élik túl, amelyek nemcsak az üzlettel, a képzéssel is törődnek.
Válságos idők népszerű termékévé lettek a munkanélküliségtől félők számára a fix havi kifizetést nyújtó biztosítások. Az érdeklődők számát azonban jócskán megrostálhatja a számos kizáró feltétel.
Bevallottan a válság idejére a kkv-k számára nyújtott „túlélőhitelként” jellemezte Bajnai Gordon az – Új Magyarország-hitelcsalád részeként hamarosan elérhetővé váló – új forgóeszközhitelt.
A NESsT és a Citibank társadalmi vállalkozásokat fejlesztő programot hirdet az üzleti szektorban tevékenykedő társadalmi kisvállalkozások számára.
Naponta találkozhatunk olyan kkv-vezetővel, aki a CSR (corporate social responsibility – vállalatok társadalmi felelősségvállalása) szó hallatán lemondóan legyint, mondván, ez a tevékenység kizárólag a multiké. De ez tévedés!
Fehér hollónak számít a „garázscégből” mostanra több mint 1,6 milliárd forint forgalmú vállalkozássá nőtt Microsec Számítástechnikai Fejlesztő Kft., hiszen már negyedszázada aktív szereplője a hazai informatikai piacnak.
Szerzőnk fellebbenti a fátylat arról, mire jó az igencsak borsos áron mért informatikai fejlesztés.
Divatkövetés helyett hallgassunk a józan eszünkre! Ezt tanácsolja a világ egyik legismertebb webmarketingguruja, Seth Godin, a Hab a tortillán című könyv szerzője. Godin szerint lehet, hogy divatos a blogírás, az e-mail-marketing, a termékhez, márkához kapcsolódó közösség építése, ettől még nem biztos, hogy mindenáron alkalmaznunk kell az új módszereket, vagyis a külön-külön sikeres elemek együtt – a tejszínhabos tortillához hasonlóan – nem bizto
„Gazdasági és adójogász vállalja cégek képviseletét adóügyi perekben” – ilyen és ehhez hasonló apróhirdetésekkel találkozhatunk a jövőben különböző újságokban, ugyanis január 1-jétől – ugyan szigorú etikai szabályok között, de – az ügyvédek is propagálhatják szolgáltatásaikat.
Bill Gates, Jack Welch, Steve Jobs. Nevek, amelyek mögött a világ legsikeresebb üzletemberei állnak. William Boeing, Henry Ford, Eiji Toyoda. Nevek, amelyek a világ legismertebb, legnagyobb presztízsű márkáinak névadói voltak. Ingvar Kamprad, Sten Shih. Nevek, akik a háttérben maradva alkottak világraszólót. De kik, pontosabban milyen emberek is állnak a nevek mögött? Honnan indultak, mit hoztak létre, és mi a sikerük titka? Ebbe nyújt bepillantá
Március végére a várható jegybanki kamatcsökkentések nyomán teljesen „elolvadhat” az MNB tavaly őszi, 300 bázispontos alapkamat-emelése, idén év végére pedig 6–7 százalékpontos alapráta várható – figyelmeztetnek pénzpiaci elemzők.
Milliók álmodnak egy telitalálatos lottószelvényről, milliókat hozó befektetésekről, s gondolatban luxusautóra, villára, földkörüli útra költik. Ám azt kevesen gondolják át, hogy mi is a gazdagság, a vagyon megszerzésének, megtartásának és nem utolsósorban élvezetének kulcsa: hogyan vonzzuk magunkhoz, hogyan teremtsük a vagyont, miképpen menedzseljük, és végül hogyan osszuk meg másokkal?
Manapság mindenki válságról beszél, de csak azok kezdenek el komolyan gondolkodni megoldási, túlélési lehetőségeken, akik közvetlenül érzékelik a negatív hatásokat. A kis- és középvállalkozások sokszor észre sem veszik, hogy a nagyvállalatokkal szembeni legnagyobb előnyük vevőkörük pontos ismerete.
A korábban kevés sikert felmutató központi kockázatitőke-programok után az állam most magánbefektetőkkel az oldalán kínál friss tőkét az alultőkésített vállalkozásoknak. Egy jó ötlettel és egy felfutás előtt álló kis céggel már érdemes pályázni.
Napi 10–12 órában robotoló, hétvégén is túlórázó, kiégett dolgozók, elhanyagolt család, válás, alkoholizmus, öngyilkosság. Nehéz nem felismerni korunk egyik tipikus életútját, amely földrésztől, vállalattól függetlenül üti fel a fejét. Ugyanakkor munkavállalók tömegei nem jutnak tisztességes álláshoz, akikre így kizsigerelt társaikhoz nagyon is hasonló sors vár. Mi értelme kétszer annyi fizetés mellett háromszor annyit elvárni, ha közben a munkav
Keretnapos utasbiztosítási konstrukcióval a cégek nem csak munkatársaikat biztosíthatják, hanem a szolgáltatások közül rugalmasan választhatnak, ráadásul spórolnak is.
Sok pályázatkészítő céghez képest a nagyobb rugalmasság, a kimagasló szakmai útmutatás, a megbízási díj nélkül vállalt megbízások, az etikai normákat érvényesítő vállalati kultúra vezetett a Magyar Pályázatkészítő Iroda Zrt. töretlen fejlődéséhez.
Sokaknak csak az aláírás-hitelesítés jut eszébe a közjegyzőkről, pedig számos egyéb esetben is hasznos hozzájuk fordulni. Ráadásul januártól szerepük tovább bővül.
