Nem könnyű Mikulássá válni: a tanfolyamon az öltözködés mellett azt is megtanulják a jelöltek, hogyan hitessék el, hogy ők az egyetlenek. Persze akad, aki szakállát hátrahagyva menekül.

A svéd hivatalnokok közül háromból egy túl nehéznek vagy éppen lehetetlennek tartja elmagyarázni, hogy mivel is keresi a kenyerét – derül ki egy friss felmérésből.

Miután az érdekegyeztető fórumokon megakadt a 2007-es bérekről szóló tárgyalás, Hiller István oktatási miniszter azt javasolta a kormány nevében, hogy tavasszal kellene visszatérni a 2007-es évi bértárgyalásokra, amikor már jobban lehet látni a költségvetés alakulását – írja a Világgazdaság.

A kkv-üzletágvezetői pozíciót Slamovits Tibor tölti be.

A nyelveket jól beszélő bölcsészek is könnyen állást találhattak a kétnapos őszi állásbörzén a Műegyetemen, villamos- és gépészmérnökből azonban nagyobb volt a kereslet, mint a kínálat. A bemutatkozó 180 vállalat többsége multicég, de sok kis- és középvállalkozás és hazai telephellyel nem rendelkező külföldi vállalat is érkezett.

Elsősorban azoknak ajánlják az Europasst, akik nem tudnak igazán önéletrajzot írni. A szakember szerint attól még lehetnek jó szakemberek. Bár egyre többen használják, még mindig számos tévhit kering az egységes uniós önéletrajzról.

Beck György lesz januártól a Vodafone Magyarország vezérigazgatója.

Miközben a cégek olyan szakembereket keresnek, akik valóban belső elemzői és tanácsadói feladatokat látnak el, a controllerek többsége inkább csak standard beszámolókat készít. Márpedig utóbbira a legtöbb számítógép is képes, így, ha nem változtatnak, könnyen feleslegessé válhat a szerepkörük.

Jövő január 1-jétől Mezriczky László látja el a vállalat Csoportkommunikációs Igazgatóságának vezetői feladatait. A Magyar Telekom egyúttal médiakapcsolati igazgatói beosztás létrehozása mellett döntött, amelyet 2007. január 1-jétől Simon András tölt be.

A Debreceni Egyetem Orvos- és Egészségtudományi Centrum (DE OEC) felkerült a legdinamikusabban fejlődő közepes és kisméretű szervezeteket díjazó EUROPE’S 500 ranglistára.

Az elmúlt évben kommunikációs készségek fejlesztésére költöttek a legtöbbet a vállalatok, ezt követte az értékesítési ésa konfliktuskezelésre irányuló képzés - derül ki egy 2006. második felében végzett piackutatásból. A megkérdezett vállalatok több mint fele kizárólag készségfejlesztésre költ, szervezetfejlesztésre alig áldoznak.

Fehér Lászlót nevezte ki Kóka János gazdasági és közlekedési miniszter a budapesti MÁV Kórház és Központi Rendelőintézet főigazgatói posztjára.

Nemcsak a jogszabályok tiltják a menedéket kérők munkavállalását, hanem azt megnehezítenék a munkaadók is: a cégvezetők fele még a szabály megváltoztatása esetén is kizártnak tartja, hogy munkát adjon nekik. Magyarországon kevesen vannak, és ők is a világtól elzárva, befogadóállomásokon élnek.

Magyarország legnagyobb szervezeténél – amelynek tulajdonosai a magyar adófizetők – készül zöldmezős beruházásra Szetey Gábor, a kormány személyzeti ügyekért felelős államtitkára. A Figyelő portréja.

Kétórás figyelmeztető ágazati sztrájkot hirdet december 15-re, munkakezdésre a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ) – jelentette be Kerpen Gábor elnök.

Szetey Gábor államtitkár, az összevont közigazgatás új személyzeti főnöke új értékelési rend bevezetését tervezi, amely szerint a legjobbak akár az alapbérük hétszeresét is megkaphatják jutalmul – derül ki a Napi Gazdaság interjújából.

A KSH jelentése szerint 8,5 százalékkal keresnek többet a budapesti alkalmazottak, mint 2005-ben, miközben Pest megyében csak 6,6 százalék volt a keresetnövekedés. Főleg a fizikai munkakörben foglalkoztatottak fizetése emelkedett.

Élesedik a verseny a felsőoktatásban: az idei jelentkezéseknél a hallgatók döntik el az államilag finanszírozott helyeket. Az egyetemeknek is fel kell készülniük arra, hogy reklámozzák magukat – igaz, ez könnyen visszaüthet.

Szervezeti változás, illetve a megbírságolt cégek adatainak nyilvánosságra hozatala - ez a két leglényegesebb pontja a munkavédelmi törvény módosításának, amelyet pénteken nyújtott be a parlamenthez Kiss Péter szociális és munkaügyi miniszter.

November 15-étől Éry Gábor veszi át az Ericsson Magyarország vezérigazgatói posztját Staffan Pehrsontól, akit az Ericsson amerikai leányvállalatának vezérigazgató-helyettesévé és ágazati igazgatójává neveztek ki.

Főleg pénzügyi, értékesítési, számviteli területen keresték a cégek a fiatal diplomásokat, de legtöbbjük gyakornoki lehetőséget is tudott ajánlani a felsőbbéveseknek.

Két éve adott a jogszabályi háttér a távmunkához, az érdeklődés azonban Magyarországon még mindig alacsony. Sok egyéb mellett a biztonság miatt is aggódnak a munkaadók.

Osztályozzák az oktatókat a Műegyetem MBA-képzésén. A különleges teljesítmény-értékelési rendszerre nemcsak Magyarországon nincs példa: a külföldi egyetemek hasonló képzésein is ismeretlen ez a gyakorlat.

Ugandában a legtöbben hivatásnak tekintik a munkájukat, a görögök csaknem felét viszont csak a pénz motiválja. Az írek és az irániak háromnegyedének viszont többet jelent a család, a magyaroknak pedig alig negyede szeretne magas pozícióba kerülni. A Global TGI-vizsgálat során a kutatók arra voltak kíváncsiak, mennyire tekintünk úgy a munkára, mint kihívásokkal teli karrierre és fejlődési lehetőségre.