Az Audi lett a 2009-es év legvonzóbb vállalata, de a Mol és az OTP is dobogós helyezést ért el – áll egy felmérésben, amelyet közel ötezer hallgató véleménye alapján készítettek. A műszaki felsőoktatásban részt vevők pedig az autógyártó cég mellett a Boscht és a Nokiát is díjazták.

Március és május között szinte minden egyetem és főiskola állásbörzét szervez, néhol több napig várják a frissdiplomásokat, a gyakorlati helyek iránt érdeklődő hallgatókat és a már néhány éves tapasztalattal rendelkezőket. Az fn.hu összegyűjtötte a 2010. tavaszi állásbörzéket, és tippekkel is készült, hogy mit kérdezzünk, hogyan viselkedjünk a rendezvényen.

Európában a felső vezetőket egyre inkább a teljesítményük alapján díjazzák a vállalatok. Nemcsak a bónuszt állapítják meg ez alapján, hanem sok helyen juttatásként a cég részvényeiből kapnak. Így a saját, személyes érdekük is, hogy „fusson a szekér”.

Március 9.: Pannon Állásbörze. Helyszín: 8200 Veszprém, Egyetem u. 10. Március 10., 9-17 órakor: Szegedi Tudományegyetem Tavaszi Állásbörzéje. Helyszín: József Attila Tanulmányi és Információs Központ, 6722 Szeged, Ady tér 10. További információ.Március 10., 10-17 órakor: Cégek Napja (Budapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskola). Helyszín: 1148 Budapest, Nagy Lajos király útja 1-9.Március 17., 9-16 órakor: Óbudai Egyetem [...]

Egyre több izlandi kényszerül a jobb szerencse reményében Norvégiába vándorolni az adósságok folyamatos emelkedése és az állandósuló munkanélküliség miatt.

Németországban tavaly első ízben csökkentek a bruttó keresetek a szövetségi köztársaság 1949-es megalakulása óta. A csökkenés oka a válság volt.

Ezerhatszáz dolgozót bocsát el tavasztól Romániában a CNH Petrosani állami bányavállalat.

A felsőfokú végzettség magasabb fizetést jelent: ez az egyik oka annak, hogy sokan továbbtanulnak. A frissdiplomások úgy vélik, a havi nettó kezdőbérük 75 ezer és 150 ezer forint között mozog majd, ám ennél több kellene a megélhetésükhöz: 125 ezer és 200 ezer forint közötti fizetéssel lennének elégedettek.

Az idén a világ vezető üzleti iskolái újra bejárják a világot a QS World MBA Tour során. A 66 várost – köztük Budapestet – érintő rendezvénysorozaton az MBA-képzés iránt érdeklődők személyesen találkozhatnak a legnevesebb nemzetközi üzleti iskolák képviselőivel.

Lehet-e versenyképes, működhet-e hosszú távon bármely vállalkozás ma Magyarországon korrupció nélkül? Többek között ezt a kérdést vizsgálja egy most elindult online kutatás.

Bejárják Magyarországot a bonni munkaügyi központ munkatársai márciusban. Németül beszélő turisztikai és vendéglátó-ipari szakembereket toboroznak. Nemcsak a pályázatokat gyűjtik be, hanem információkat is nyújtanak a németországi munka- és életkörülményekről.

Az Apple legfrissebb jelentésében beismerte: a múlt évben legalább tizenegy kiskorú munkást alkalmaztak összesen három gyárban. A múlt héten pedig 62 dolgozójuknál állapítottak meg izomsorvadást okozó mérgezést – írja a Technet.hu.

A rugalmas munkakörülmények kialakításával a munkába visszatérő anyák és a vállalatok is nyerhetnek. Világszerte a vállalatvezetők 44 százaléka számol azzal, hogy az elkövetkező két évben az eddiginél több anyát foglalkoztat részmunkaidőben – áll egy tanulmányban.

Új rektort keres a Zrínyi Miklós Nemzetvédelmi Egyetem. A pályázatot a fenntartó Honvédelmi Minisztérium írta ki. Az előző intézményvezetőt, Szabó Jánost felmentették tisztségéből, miután előzetes letartóztatásba helyezte a bíróság.

A kínai export ismét felpörgött, a gyártulajdonosoknak ezért egyre nagyobb gondot okoz az elhamarkodottan leépített munkaerő pótlása - írja a Világgazdaság.

Májustól az Európai Gazdasági Térség országaiban lakóknak is jár a munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítés, sőt akik hetente egyszer repülővel utaznak haza, azok legfeljebb havi 30 ezer forintos költségtérítésre jogosultak.

Aggályos és nem kezeli a problémákat a szövetkezeti törvény munkaerő-kölcsönzésre vonatkozó, nemrég elfogadott módosítása a Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetsége (SZTMSZ) szerint.

3 millió 750 ezer ember dolgozott a 15-74 éves korosztályból, a munkanélküliek száma pedig 456 ezer fő volt a 2009. november-2010. január közötti időszakban. A munkanélküliségi ráta 10,8 százalékos volt - áll a KSH legfrissebb gyorsjelentésében.

Mintegy 27 millió forint értékű programot indított el az önkéntesség megyei szintű fejlesztése és terjesztése érdekében a nyíregyházi székhelyű Szocio East Egyesület.

A vártnál kevésbé, szezonális hatásoktól megtisztítva 7 ezer fővel nőtt a munkanélküliek száma februárban Németországban. A szövetségi munkaügyi hivatal (BA) csütörtökön közölt adatai szerint az állástalanok száma szezonális kiigazítással 3,433 millióra emelkedett a 82 milliós országban.

Módosították a rendezett munkaügyi kapcsolatokról szóló törvényt: kesztyűs kézzel bánnak a jövőben azokkal a munkáltatókkal, akik ugyan „szürkén alkalmazzák” a dolgozóikat, viszont fizetik utánuk a járulékokat. Az indoklás szerint pusztán az állások védelme miatt törlik őket a feketelistákról. A szakszervezetek tiltakoznak.

A rendelkezésre állási támogatásban (rát) részesülők foglalkoztatására 500 millió forintot csoportosít át a Munkaerőpiaci Alapba a kormány a helyi önkormányzatok fejezetéből.

Az Egyesült Államokban januárban 20 százalékos volt az alulfoglalkoztatottak aránya. Csaknem 30 millió munkavállaló akart, de nem tudott teljes munkaidőben dolgozni.

Módosult a szövetkezetekről szóló törvény: szigorúbban elkülöníti egymástól a szövetkezeten keresztül végzett diákmunka és a munkaerő-kölcsönzés fogalmát, a vállalkozások így könnyebben juthatnak legálisan diákmunkásokhoz. A munkaerő-kölcsönző cégek tiltakoznak a módosítás ellen: a munkaerőpiac összeomlását jósolják.