Pénzügy

Házhoz jönnek a német munkák

admin
admin

2010. 03. 02. 06:00

Bejárják Magyarországot a bonni munkaügyi központ munkatársai márciusban. Németül beszélő turisztikai és vendéglátó-ipari szakembereket toboroznak. Nemcsak a pályázatokat gyűjtik be, hanem információkat is nyújtanak a németországi munka- és életkörülményekről.

Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat és a Német Szövetségi Munkaügyi Szervezet bonni központja egy kétoldalú államközi egyezmény keretében szervez munkaerő-toborzást hazánkban március 8. és 17. között. A két ország közötti megállapodás már húsz éve él, és a német partnerszervezet évente egy-két toborzást rendez Magyarországon. Eddig főként a fővárosra koncentráltak, ám az idén először meglátogatják a nagyobb városokat is.

Konkrét állásokat a toborzás során nem szoktak ajánlani, általában csak az egyes szakmákra pályázhatnak a magyar munkavállalók. Szaktudással rendelkező, németül jól beszélő jelentkezőket várnak, és a közvetítés teljesen ingyenes.

Információs túra és toborzás

Az úgynevezett Info-tour során az érdeklődők első kézből tájékozódhatnak a németországi élet- és munkakörülményekről, a munkavállalási lehetőségekről és az engedélyek beszerzésének módjáról.

Szállodai szakembereket, felszolgálókat és szakácsokat toboroznak. Mindhárom szakmánál kötelező a vendéglátó- vagy szállodaipari szakképesítés és a szakmai gyakorlat. A szállodai szakembereknek (feladatok: reggeli szerviz, felszolgálás, szobaszerviz, illetve recepció) és a pincéreknek nem elég németül beszélni, előnyt jelent az angol nyelv ismerete. Szakácsnak azonban már gyengébb némettudással is jelentkezhetünk.

Az érdeklődőket az alábbi napokon és városokban várják:

– 2010. március 8., 9 órakor: Szombathely (helyszín: Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Szombathelyi Kirendeltség és Szolgáltató Központ, Hunyadi János u. 45.). További információ: Murai Adrienn, 06-94-522-760

– 2010. március 8. 15 órakor: Zalaegerszeg (helyszín: Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Zalaegerszegi Kirendeltség és Szolgáltató Központ, Mártírok útja 42-44.). További információ: Radnótiné Sándor Ildikó, 06-92-549-480

– 2010. március 9.: Veszprém. További információ: Kis Tímea, 06-88-423-245

– 2010. március 10.: Szeged (helyszín: Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ Szegedi Kirendeltség és Szolgáltató Központ, Bocskai u. 10-12., I. em. 40.). További információ: Bíró Tímea, 06-62-561-535

– 2010. március 10.: Szolnok (helyszín: Észak-alföldi Regionális Munkaügyi Központ Szolnoki Kirendeltség és Szolgáltató Központ, Kossuth L. út 6-8., III. em.). További információ: Paraginé Boros Ágnes, 06-56-523-944

– 2010. március 11.: Eger (helyszín: Művészetek háza (volt Ifjúsági ház), Széchenyi I. u. 16.). További információ: Surányi Géza, 06-36-522-789

– 2010. március 12.: Nyíregyháza (helyszín: Észak-alföldi Regionális Munkaügyi Központ Nyíregyházi Kirendeltség és Szolgáltató Központ, Szabadság tér 2. III. em.). További információ: Türk Emese, 06-42-594-041

– 2010. március 12.: Miskolc (helyszín: Tudomány és Technika Háza, Görgey A . u. 5.) További információ: Frank Tamás, 06-46-513-286

– 2010. március 16-17.: Budapest (helyszín: Foglalkoztatási és Szociális Hivatal, Budapest VIII. kerület, Kálvária tér 7.). További információ: Somlyay Beáta, 06-1-303-0810/1/134

Kizárólag szakképzett munkásokat keresnek

A jelentkezőknek német nyelvű önéletrajzot, esetleg az angol vagy német nyelvre lefordított bizonyítvány-másolatot kell magukkal vinniük.

A német munkákra pályázók adatai a Német Szövetségi Munkaügyi Szervezet adatbázisába kerülnek, ahonnan a helyi munkaadók kiválaszthatják a magyar dolgozókat. Általában néhány hónap alatt kaphatnak ajánlatot a jelentkezők. Az ÁFSZ korábbi tapasztalatai alapján a német nyelvtudás szintje határozza meg leginkább a közvetítés sikerét.

A gyakorlatban ez úgy néz ki, hogy a német munkaadó veszi fel a jelölttel a kapcsolatot, és egymás között megtárgyalják az alkalmazás részleteit. Ritkán ragaszkodnak ahhoz, hogy a munkavállaló kiutazzon (például próbamunkát végezni), a legtöbbször személyes találkozás nélkül kötik meg a munkaszerződést. A munkáltatók próbaidőre alkalmazzák az embereket, így biztosítják be magukat. Ezalatt természetesen a dolgozó is felmondhat, ha talál egy jobb állást. A német cégek néha az útiköltség és a szállás díját is megelőlegezik, majd levonják a későbbi keresetből. Így tehát akár komolyabb anyagi megterhelés nélkül is elindulhat a külföldre vágyó magyar munkás.

170 ezer állást kínálnak

Az Európai Foglalkoztatási Szolgálat (EURES) együttműködési hálózatot azért hozták létre, hogy az Európai Gazdasági Térségen belül elősegítse a munkavállalók szabad áramlását. A munkáját az Európai Bizottság koordinálja.

Az EURES partnerei között találhatunk országos foglalkoztatási szolgálatokat, szakszervezeteket és munkáltatói szervezeteket is. A honlapján jelenleg is csaknem 880 ezer európai állásajánlat – ebből 170 ezer németországi – közül válogathatunk. Az adatbázis szerint a német munkaadók például ötezernél több szakács, illetve közel 4500 pincér jelentkezését várják. Recepciósként pedig 384 helyre küldhetjük be az önéletrajzunkat.

vissza a címlapra

Legfrissebb videó mutasd mind

Nézd meg a legfrissebb cikkeinket a címlapon!
24-logo

Engedélyezi, hogy a 24.hu értesítéseket
küldjön Önnek a kiemelt hírekről?
Az értesítések bármikor kikapcsolhatók
a böngésző beállításaiban.