Ausztriai munkavállalást hirdető, hivatalos látszatot keltő magyarországi plakátokat bírált az Osztrák Szociáldemokrata Párt, és az Osztrák Szabadságpárt szerint is „határtalan pimaszság” a hirdetés. Egy német politikus szerint viszont nem kell félni a kelet-európai munkavállalóktól.

Tovább csökkent az álláskeresők száma áprilisban: ekkor 612 ezer álláskeresőt tartottak nyilván Magyarországon, az előző hónaphoz képest 5,8 százalékkal - 38 000 fővel - kevesebbet.

A mellékállások reneszánszát éljük, az emberek pénzügyi problémák esetén gyakran plusz munkát vállalnak. Sokan azonban azzal nem számolnak, hogy két munkahelyen lényegesen több teljesítményt kell nyújtaniuk, és néha egyik munkájukat sem tudják tökéletesen elvégezni.

Mind a Bajnai, mind az Orbán-kormány több intézkedését az állásteremtés szándékával magyarázta, magyarázza. A gyakran hangoztatott érvek, állítások egy idő után igazságoknak tűnhetnek, pedig pusztán az ismétléstől semmi sem válik igazabbá. A foglalkoztatás mítoszai következnek.

A közösségi oldalak már a cégek szerint is megkerülhetetlenek, de sokan nem igazán tudják, mire használhatnák. Egyre többen kacsingatnak a Facebook és társai felé: főként brandépítésre és reklámra használják. A szakértő szerint viszont a toborzásban is ez lehet a jövő. Van olyan vállalat is, ahol szigorúan szabályozzák, mit oszthatnak meg az alkalmazottak az ismerőseikkel.

A foglalkoztatáspolitika egyik legsúlyosabb problémájának nevezte az illetékes államtitkár, hogy napjainkban a munkanélküliek és az inaktívak táborában közel 900 ezer olyan ember van, akiknek semmiféle szakképzettsége nincs.

Londoni elemzők nagy közép-európai kivándorlóhullámot jósolnak a német munkaerőpiac megnyitása miatt. Úgy vélik, hogy főként lengyelek indulnak majd útnak.

Amennyiben a kormány "az eddigi elfogadhatatlan gyakorlatnak megfelelően", az érdekegyeztetés "teljes mellőzésével" folytatja a munka törvénykönyve módosítását, a LIGA Szakszervezetek előkészületeket tesz egy figyelmeztető sztrájk megszervezésére.

A családi életet támogató munkahelyek fontosságára figyelmeztető, valamint a nők és a férfiak társadalmi esélyegyenlőségét célzó tudatformáló kampányt indít a Nemzeti Erőforrás Minisztérium (NEFMI).

A német kormány szerint új lehetőségek nyíltak meg a gazdaságuk számára a munkaerő-piaci korlátozások megszűnésével. A német dolgozók azonban nem örülnek: féltik a munkájukat, és sürgetik az államilag szabályozott minimálbér bevezetését. Az osztrákok is attól félnek, hogy a beáramló kelet-európai munkások miatt elterjed a feketemunka, és veszélybe kerül az állásuk.

Sokkal több mérnökre, illetve informatikusra lenne szükség Magyarországon - derült ki egy felmérésből. Az elemzés arra is rámutatott, hogy a távmunka alkalmazása továbbra sem népszerű a hazai munkaadók körében.

Péntekre a fegyveres és rendvédelmi dolgozók újra tüntetést szerveznek. A "három műszakos" demonstráción a vegyipari szakszervezet is ott lesz. Élőlánccal veszik körbe a Parlamentet. A két szervezetnek ez már a második közös megmozdulása a korengedményes és a korkedvezményes nyugdíjért.

Hónapról hónapra romlik a munkavállalók helyzete Magyarországon – mondta Varga László, a Szakszervezetek Együttműködési Fórumának (SZEF) elnöke a Duna Televízióban. Attól tart, hogy a magyar dolgozók jogaikat tekintve majdnem a 19. századba süllyedhetnek vissza. A miniszterelnök által indított szociális konzultációt pedig „álkonzultációnak” minősítette.

Ha itthon magasabb bért, illetve a végzettségüknek megfelelő munkahelyet találnának az emberek, akkor eszükbe sem jutna külföldi munkát keresni. A jó fizetés és a karrierlehetőség, valamint a munkanélküliség miatt próbálnak szerencsét más országokban a magyarok. A legvonzóbb célpont Ausztria, ám a nyelvtudás hiánya sokakat visszarettent – áll egy friss felmérésben.

Május elsejét a XIX. századtól ünnepeljük, de csak a XX. században vált a munkások ünnepéből nemzeti, sőt nemzetközi munkaszünetté. Kié ez az ünnep, a munkásoké vagy a szocialistáké? De miért tartják katolikus ünnepnek is, és ki volt Munkás Szent József? A munka ünnepét érintő válaszokat az fn.hu cikkében találja!

Négy szakszervezeti konföderáció közösen ünnepli a munkavállalókkal május elsejét a Városligetben. A rendezvényen jelen lesz Andor László belül foglakoztatásért felelős EU-biztos is. A munkavállalói érdekképviseletek közölték: minden eszközt megragadnak, hogy megakadályozzák a kormány munkavállalókat hátrányosan érintő intézkedéseit. Emellett a szakszervezetek visszautasították Parragh László kijelentéseit is.

Az MSZOSZ szakszervezeti szövetség május elseje alkalmából 5 követelést fogalmazott meg.

A leghosszabb ideig a juhtartók és -tenyésztők, kötők és fonók, a mosónők, a gyors- és gépírók nem találnak munkát, az álláskeresés ideje akár 22 hónapig is elhúzódhat. A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat fn.hu-nak készített listájában a legkelendőbb szakemberek között a logisztikai menedzser, a kamionvezető, a marketingasszisztens mellett az ipari alpinista és a történelemtanár is helyet kapott.

A felsőoktatásba felvételizők több mint harmada érettségit is tesz idén, közülük legtöbben gazdasági területen folytatnák tanulmányaikat szeptembertől. A most érettségiző fiatalok közül szinte mindenki nappali képzésre vágyik, alapképzést 84 százalékuk választott. Az összes jelentkező közül a legtöbben 3 helyre adták be jelentkezésüket, ám akadt olyan is, aki 40 képzést jelölt meg jelentkezési lapján.

A vezetők határozottan önkritikusak - derült ki egy felmérésből. Elenyésző hányaduk (2,4 százalék) vallotta magát tökéletesnek. A többség ugyanakkor számos területen fejlesztendőnek ítélte magát

A munkavállalók és a munkaadók eltérően ítélik meg a bürokráciacsökkentő csomag várható hatásait és eredményeit. Abban viszont egyetértenek, hogy a tervezett lépések egy részén finomítani kellene azok bevezetése előtt – derült ki egy vitaműsorból.

Összegyűjtöttük azokat a kormány által tervezett intézkedéseket – a Nemzetgazdasági Minisztérium bürokráciacsökkentő programjából, illetve a konvergencia programból – amelyek majd (túlnyomó többségükben hátrányosan) közvetlenül érintik a munkavállalók jogait.

A fiatal, mobilis és magasan képzett lengyel, cseh és magyar, illetve más kelet-európai országokból érkező munkaerő színtiszta nyereség egy olyan prosperáló gazdaságnak, mint a német - jelentette ki Heinrich Alt, a német szövetségi munkaügyi hivatal igazgatótanácsának tagja.

Van bérbefagyasztás a közszférában vagy nincs – ez itt a kérdés.