December 7-ig társadalmi vitára bocsátották a minimálbérről és a garantált bérminimumról szóló kormányrendelet-tervezetet, amely a munkaadók és munkavállalók szervezeteinek megállapodásában foglaltakkal összhangban januártól emeli a legkisebb béreket.
A rendelet hatálya kiterjed majd minden munkáltatóra és munkavállalóra. A Nagy Márton vezette Nemzetgazdasági Minisztérium kiszámolta a teljes munkaidőben foglalkoztatottak heti-, napi- és órabérét is.
A teljes munkaidőben foglalkoztatott mininálbéres munkavállaló munkavállaló hetibére 66 860, napibére 13 380, órabére 1 672 forint lesz. A legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló részére alapbérként megállapított garantált bérminimumnál a hetibér 80 190, a napibér 16 040, az órabér 2 005 forintra emelkedik. Részmunkaidő esetén mindkét esetben a munkaidő eltérő mértékével arányosan csökken a havi, heti és napi bértétel.
A kormány szerint a fizetések vásárlóerejének növekedésével a fogyasztás emelkedik, ami hozzájárul a gazdasági bővülés helyreállításához. A tervezet hatásvizsgálati lapja szerint az intézkedéstől a nemzetgazdasági tárca azt reméli, hogy 67 milliárd 632 millió 850 ezer 242 forinttal javítja majd a költségvetés egyenlegét.
A rendeletet megalapozó hároméves bérmegállapodást Orbán Viktor kormányfő aláírásakor reálisnak nevezte, de jelezte, beiktattak egy felülbírálati záradékot is. Az állami rádióban pénteken a miniszterelnök a kilenc százalékos béremelést történelmi léptékűnek nevezte, azt mondta: a kormánynak csak közvetítői szerepe van a bérmegállapodásban, de vezérfonaluk, hogy az átlagbér elérje az egymillió forintot.
