Egy nőnek átlagban két hónappal többet kellett dolgoznia, hogy annyit keressen, mint egy férfi.
munka
Az EU-tagállamokban legalább az átlagbér 60 százalékának kellene lennie a minimálbérnek - véli néhány kutató.
Főként mérnököknek és informatikusoknak szóló ajánlatok lesznek a Műegyetemi Állásbörzén, de a gazdasági végzettségűek is kelendőek. Amerikától Ausztráliáig rengeteg ország várja a kalandvágyó fiatalokat.
Kilenc szervezet kapta meg a Fogyatékosságbarát munkahely elismerést.
A legjobb fizetésre az informatikai és műszaki végzettségű fiatalok számíthatnak. A férfiak többet keresnek, mint a nők.
Az iskolaszövetkezetek egyszerre nyitnak a felsőoktatás, a munkaadók és a hivatalok felé is. Egyeztetni akarnak, hogy a fizetős képzésben részt vevő diákoknak munkát adjanak.
Európa-szerte szakszervezeti akciónapokat tartanak szerdán, február 29-én. A magyar érdekképviseletek nem rendeznek demonstrációt, csak egy kiáltványt adnak ki. Ezzel tiltakoznak.
2011 novembere és 2012 januárja között 3 millió 816 ezren dolgoztak, 40 ezerrel többen, mint egy évvel korábban. A férfiak könnyebben találtak munkát.
Az állásportálokon a hirdetések negyede IT-szakembereknek szól. Ám ezeket az embereket a munkaadóknak másképp kell megszólítaniuk, nehezen érhetők el a hagyományos csatornákon.
A legrugalmasabb foglalkoztatók, a munkaerő-kölcsönzők a legkiszolgáltatottabbak egy csőd esetén. A csődtörvény ugyanis nem tesz különbséget egy kölcsönzött ceruza vagy egy ember között.
2016-ra 10-15 százalékkal, több mint 3000 fővel csökkenhet a víziközmű-ágazat dolgozóinak a száma. Jelenleg 20-22 ezren dolgoznak a vízműveknél.
Van olyan európai ország, ahol a fiatalok fele munkanélküli. Hazánkban ennek a korosztálynak „csak” a negyede nem dolgozik.
A szakszervezet szerint átverés a Karrier Híd program, a kormányzat viszont úgy véli: a versenyszféra fel tudja szippantani majd a közszolgálatból elbocsátott több mint 6700 embert.
Elsősorban a győri és a tatabányai ipari parkokban találhatnak új munkát a volt a nokiás dolgozók - közölte a helyi iparkamara.
2012-ben már nemcsak az lesz az egyetemválasztás alapja, hogy milyen tantárgyak, szakterületek tetszenek a diáknak, hanem azt is át kell gondolnia, a megszerzett diploma valós értékkel bír-e a munkaerőpiacon.
A vállalkozások inkább növekvő, mint csökkenő árbevételre számítanak. Ennek ellenére nagyon sokan terveznek létszámcsökkentést – áll a GKI legfrissebb elemzésében.
Rugalmas munkakörökkel, megfizetett részmunkaidős állásokkal, a feketemunka visszaszorításával lehetne munkahelyeket teremteni. Talán egymilliót is.
A cégek attól tartanak, hogy ellehetetlenül a működésük a kormány bérkompenzációs szabályozása miatt.
Munkahelyteremtő pályázatot indít a Nemzetgazdasági Minisztérium mikro-, kis- és közepes vállalkozások számára. 10 milliárd forint osztható szét.
Új elem került a kormány bérkompenzációs puttonyába. Azoknak a munkavállalóknak egészítik ki a bérét, akiknek a munkaadója nem emeli fel. Hogy ez a gyakorlatban hogy lesz, még nem tudni.
Ugrásszerűen nőtt januárban az egyik állásportálon munkát keresők száma. A távmunkában végezhető állások iránt volt a legnagyobb a kereslet.
A világ munkavállalóinak ötöde nagyon szívesen dolgozna egy másik országban. A többiek pedig megmagyarázzák, miért nem teszik.
Az oktatáskutató szerint nem lehet megállítani a felsőoktatás tömegesedését, ráadásul ez nem is biztos, hogy rossz dolog. És az sem egyértelmű, hogy a munkaerőpiacnak tanulunk-e.
A diplomától magasabb fizetést, társadalmi pozíciót, karrierlehetőséget várnak a fiatalok, a legtöbben emiatt döntenek úgy, hogy jelentkeznek a felsőoktatásba. Ez a jogi képzésre hatványozottan igaz.
