munka

Olyan, mintha az anyaság bűn lenne. Tapasztalatok szerint a várandósság, majd a kisgyermek nevelése miatt a női munkavállalók a diszkrimináció legkülönbözőbb formáit szenvedik el.

Lázár János nemrégiben arra hívta fel a figyelmet, hogy 2010-ben tett vállalását időarányosan eddig teljesítette a kormány. Utánanéztünk, hogyan is jött ki az 500 ezer, mert nekünk nem stimmelt a szám.

A pályakezdők arra vágynak, hogy az ideális munka legyen élvezetes, kihívásokkal teli, közben új barátok szerzésére is teremtsen lehetőséget, és hagyjon a magánéletre is elég időt.

A hallgatók többsége a szűkös anyagiak ellenére pozitívan látja jövőjét és az elhelyezkedési esélyeit, de így is sokan szeretnének külföldön munkát vállalni.

Megmondjuk azt is, hogyan fogjon hozzá, hogy megtalálja feljebbvalójában azt, ami miatt legalább egy kicsit meg tudja kedvelni.

Ha úgy érzi, hogy munkahelyén nem fejlődik és nem töltődik fel, de nem tudja eldönteni, hogy ez csak egy rossz periódus, vagy már a kiégés kezdete, olvasson tovább!

Ez a modell biztosíthatja, hogy nagyjából hasonló életszínvonalon élhessen, mint aktív korában.

A KSH legfrissebb, pénteki jelentésében az állt, hogy több mint százezerrel nőtt a foglalkoztatottak száma. A oglalkoztatáspolitikai államtitkár kommentált.

Az LMP szerint amíg a munkából nem lehet megélni, a kormánynak semmi oka nincs az ünneplésre amiatt, hogy százezerrel többen dolgoznak, mint tavaly.

A Napi Gazdaság állítja, hogy a nagy áruházaknál egy rakás betöltetlen munkahely van, a zárva tartás pedig segít az éttermeknek. 

Annyian mennek el, hogy a szakmai érdekképviseletnek ki kellett valamit találnia. 

9 mondat, amit jobb, ha nem ejt ki a száján az első munkanapon. Vagyis kiejthet, csak nem biztos, hogy akkor hosszú távra tervezhet.

Ha nem kezelik, veszélyezteti a munkavállalók egészségét, növeli a hiányzások számát, csökkenti a hatékonyságot és rontja a versenyképességet.

A Deloitte Legal elbocsátásokkal kapcsolatos nemzetközi felmérése azt vizsgálta, mennyibe kerül a munkáltatóknak a felmondás, és milyen feltételekkel lehetséges.  

Van, amikor nem feltétlenül, vagy nem csak a főnököt hibáztathatjuk azért, ha nem kapunk a jelenleginél több fizut. Szóval nem árt néha egy kis önvizsgálat, amiből kiderülhet, hogy ha többet akarunk keresni, változtatnunk kell.

A dokumentum kölcsönösen szabályozza, hogy a dolgozóknak hol kell megfizetniük a közterheket, s milyen szabályok vonatkoznak az egészségügyi és nyugdíjellátásokra.

Mivel a kormány szerint az iskolaszöveztekezetek túl keveset fizetnek, ezért mostantól megszabnák, mennyi legyen a minimum.  

Képzeljék, itt most nem a 7 legjobban fizetett munkáról lesz szó. Mert a fizetés és az elégedettség közé nem mindig lehet egyenlőségjelet tenni.

Csoda, hogy csúcson a kivándorlás? Éves szinten az itthoni fizetése ötszörösét is hazaviheti, aki máshol próbál szerencsét.

A kiégés jelenti a legnagyobb veszélyt a magyar munkavállalókra.

Éves szinten nőtt a regisztrált álláskeresők száma, és a bejelentett üres álláshelyek háromnegyede állami támogatással jött létre.

Április közepe óta könnyítették a felsőoktatásban tanulók szakmai gyakorlatának szabályait. 

Pedig hat éve ebből van a legnagyobb hiány. A sofőrök is nagyon kellenek.