Iker Bernadett, a Next-Consulting ügyvezető igazgatója: “Két tendencia jellemzi a munkaerőpiacot. Egyrészt a vállalatok többsége racionalizál, létszámot csökkent, viszonylag kisebb számban keres kívülről vezetőket és munkatársakat, inkább belső átalakításokkal tölti be a pozíciókat. Másrészt néhány vállalat növekedési stratégiát fogalmazott meg, s a szervezeti átalakításokhoz szükséges új vezetőket kívülről keresi. A piacot túlkínálat jellemzi, így egyre [...]