Horn Gyula ex-miniszterelnök annak idején egy órával a hivatalos sajtótájékoztató előtt személyesen kereste meg a szakszervezeti vezetőket, s jelentette be nekik, hogy bevezetik a Bokros-csomagot. „Így legalább nem a tévéből és a lapokból szereztünk róla tudomást, mint most” – kommentálja a 10 százalékos létszámleépítés hírét Szabó Endre, a Szakszervezetek Együttműködési Fórumának (SZEF) elnöke. „Ha ezt megcsináljuk, akkor a rendszerváltozás óta a legnagyobb átalakítást hajtjuk végre” – kommunikálta ezzel szemben a döntést büszkén Medgyessy Péter, aki a múlt hét szerdai bejelentés óta több fórumon is hangsúlyozta: a kabinet eltökélt a reformok végigvitelében. A kormányfő szavai szerint a cél nem a közigazgatás szerkezeti átalakítása, hanem egy jobb, gyorsabb és korszerűbb szolgáltatás kialakítása az állam részéről. Dicséretes kezdeményezés – a Figyelő hasábjain is többször megírtuk már ennek a lépésnek a szükségességét. A gond ismét csak a megvalósítással van, annak részletei ugyanis még meglehetősen homályosak. Még maguk az érintettek sem látnak tisztán.
Hogyan spórol az állam?
A jövő évre tervezett költség-csökkentések összege 300 milliárd forintra rúg, ami a GDP 1,5 százalékának felel meg. A főbb tételek a következők:
• A költségvetési intézményeknél a működési költségek 7 száza-lékkal, a fejezeti előirányzatok 25 százalékkal, a beruházások 30 százalékkal csökkennek
• A minisztériumokban, háttérintézményekben 10 százalékos létszámleépítést hajtanak végre
• Értékesítenek kormányzati gépkocsikat
• Csökkentik a vezetői megbízások számát
• Szigorítják a mobiltelefon-használatot
Bár a múlt hét végén több szaktárca is jelezte, hogy végrehajtja az intézkedést, még az sem dőlt el, hogy valamennyi minisztériumra egységesen vonatkozik-e a 10 százalékos mérték. Az állami szféra „lebontása” ráadásul a tervek szerint nem áll meg a minisztériumoknál. László Csaba pénzügyminiszter bejelentette: a közszféra egyéb területein a jövő évi költségvetés tervezésénél 6 százalékos létszámcsökkentést vettek alapul. Pontosabban 6 százalékos nominális béremelést javasolnak, a bérek kifizetésére szánt összeget a PM azonban nem emelné jövőre – azaz a fizetésemelést az érintett szervezetek a létszám lefaragásával tudják csak kigazdálkodni. A közalkalmazottakkal, szolgálati jogviszonyosokkal együtt így összesen 53 ezren távoznának az összesen 820 ezer főt foglalkoztató közszférából.
ENNYI NEM ELÉG? „Ez példátlan mértékű leépítés, éppen ezért nem lenne szabad indulatból hozzáfogni!” – vallják szakmai körökben. Már csak azért sem, mert a Közszolgálati Reform Kormánymegbízotti Hivatalának vezényletével éppen ezekben a hetekben kezdődik meg a közszféra objektív átvilágítása. Az érintettek ettől a felmérésétől várják, hogy kiderüljön, a feladatokhoz mérten hol mutatkozik többlet munkaerő, illetve hiány. A Figyelő úgy tudja, az átvilágítás a mai napig nem kezdődött meg, így nem állnak rendelkezésre egzakt számok az optimális létszámról.
A létszámfelmérést egyébként a SZEF is javasolta, mégpedig a munkaügyi tárca vezetőjének, miután a versenyszféra több képviselője – köztük Demján Sándor, a Vállalkozók Országos Szövetsége, valamint Parragh László, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnöke – is felvetette, hogy versenyképessége növelése érdekében az országnak kisebb, de „ütőképesebb” apparátust kellene működtetnie.
Igaz, ők a most bejelentettnél is jóval drasztikusabb, 200 ezer fős kurtítást javasoltak. Viszont elvárnák, hogy az így elért megtakarításokat a vállalkozói terhek csökkentésére fordítsa a kabinet. A közszolgálati reform kormánymegbízottja, Vadász János azonban világossá tette, hogy nem ért egyet a vállalkozói szervezetek súlyos létszámcsökkentési indítványával, ezt ugyanis az európai példák nem igazolják.
Az állam karcsúsításának nyilvánvalóan csak úgy van értelme, ha tartósan létrejön egy kisebb létszámmal, és hatékonyabban működő apparátus. Egyes hírek szerint azonban a tárcák már most arra készülnek, hogy feladataik egy részét általuk alapított, gazdasági társaság formájában működő közhasznú társaságokhoz szerveznék ki. Emlékeztetőül: a Bokros-csomag következtében 1995-1996-ban 15 ezer álláshelyet szüntettek meg – ezek közül 5 ezer betöltetlen volt -, ám két-három év múltán visszaállt az eredeti rend, addigra szépen felduzzadt az apparátus. „Az elbocsátásokkal együtt nem csökkentették a feladatokat, ezért újra növelni kellett a státuszok számát” – emlékeztet a SZEF elnöke.
