Semmilyen jogszabály nem ösztönzi a hazai foglalkoztatókat a munkahelyi szexuális zaklatás kiküszöbölésére, ezért törvénymódosítást javasol az Egyenlő Bánásmód Hatóság (EBH) – írta a Világgazdaság.
állás
Ismét a bírálatok kereszttüzébe került a Lidl német élelmiszerkereskedelmi diszkontlánc, miután a német sajtó kiderítette, hogy számos üzletében módszeresen megfigyelték a dolgozókat.
Az EU-tagállamokban egyre nagyobb az igény a foglalkoztatottság növelésére. A demográfiai egyensúly megőrzése miatt viszont mind fontosabb szempont a munka és a magánélet harmonikus összeegyeztetése, melyben nagy a munkaadók felelőssége. Az ösztönzésükre hirdette meg a szociális és munkaügyi tárca a „Családbarát Munkahely”-pályázatot.
Idén 8 százalékkal rekordot döntött a munkanélküliségi ráta. A felmérések szerint a képzetlenek és a pályakezdők vannak a legnagyobb bajban, nehezen találnak állást. Ezért indít elhelyezkedést segítő előadás-sorozatot a diákoknak a Pázmány Péter Katolikus Egyetem.
Projekt indult a központi és intézményi diplomás pályakövető rendszer létrehozására. A célja az, – amellett hogy egységesítik az egyetemek és főiskolák pályakövetési módszereit – hogy statisztikákkal, adatbázisokkal segítsen eligazodni a hallgatóknak és a diplomásoknak a munkaerőpiacon.
A főváros tömegközlekedését meghatározó paraméterkönyvet Demszky Gábor főpolgármester mára rendelte meg. Az eddigi tervezetében 9-10 – a szakszervezetek számítása szerint 20 – százalékos járatritkításra tettek javaslatot. Ha nem vonják vissza a 6 milliárd forint megtakarítást hozó paraméterkönyvet, a BKV-s érdekképviseletek április 7-ére félnapos sztrájkot terveznek.
Az Állami Foglalkoztatási Szolgálatnál működő Álláskereső Klubok azoknak nyújtanak segítséget, akik ténylegesen dolgozni szeretnének, nyitottak az új megoldásokra és tenni akarnak a sorsuk jobbá tételéért. Segítségként tréningezhetnek, amelyen többek között megismerkedhetnek a munkaerőpiaccal, az önéletrajz-írási technikákkal és még sok más, hasznos tudnivalóval. Telefon- és internethasználatot biztosítanak számukra, tanácsokkal látják el őket. É
Határmenti együttműködés létrehozásáról tárgyaltak Románia és Magyarország állami foglalkoztatási szolgálatainak képviselői nemrégiben Temesváron. Az elkövetkezendő hetekben a határ menti kirendeltségeken kölcsönösen meghirdetik a betöltetlen álláshelyeket, hiszen több ezerre tehető a határ mindkét oldalán azoknak a száma, akik a szomszédos országban dolgoznak.
200 ezerrel nőhet a foglalkoztatottak száma 2015-ig – a 2005-ös létszámhoz képest. Az Európai Unió segítségével indított több éves kutatási program egyik tanulmánya szerint a gazdasági és szabadidős szolgáltatások, a kereskedelem, valamint az építőipari területek növelhetik leginkább létszámukat. A GKI Zrt. csütörtökön mutatta be az eredményeket.
Március végi hatállyal lemondott posztjáról Sarkady Ildikó audiovizuális kormánybiztos, egyben közölte, hogy a Miniszterelnöki Hivatalból is távozik.
A Helykereső, a fiatal diplomások állásajánló kiadványa évente kétszer jelenik meg. A munkaerőpiac igényeinek figyelembe vételével a pályakezdők és a vállalatok egymásra találását hivatott segíteni. A magazin a célirányos terjesztés érdekében műszaki, gazdasági és egészségügyi mutációban készül, illetve egy szakemberekből álló csapat roadshow-val járja az országot a fiatalok széleskörűbb tájékoztatásáért.
A kisebb kollektívákban még tartják, a nagyobb vállalatoknál azonban a hagyományos munkahelyi locsolkodás már nem igazán divat. Ehelyett a cégek inkább különleges rendezvényekkel szórakoztatják a dolgozókat húsvét alkalmából: van, ahol nyuszisimogatást rendeznek a gyerekeknek, máshol kiállítással várják a tavaszünnepet.
Miközben ukránok milliói dolgoznak külföldön, súlyos hiány alakult ki az ország mezőgazdasági és iparvállalatainál a magasan képzett szakemberekből, főként a képzési rendszer hiányosságai miatt – írja az MTI.
Nemzetközi esettanulmány versenyt nyert a Budapesti Corvinus Egyetem (BCE) csapata a kanadai Londonban. A mezőny igen erős volt: a Richard Ivey Business School által rendezett 19. Scotiabank International Case Competitionra 12 ország gazdasági felsőoktatási intézményének csapatát hívták meg.
A gazdasági tárca Európa 15 nagyvárosába keres külgazdasági szakdiplomatákat és asszisztenseket. Az állásokra március 31-ig lehet pályázni. A felhívást ma tették közzé.
Március 1-jétől új HR-igazgatót nevezett ki a Praktiker Magyarország. Szijjné Kállai Ildikó a győri Lapcom Kft.-től érkezett a mintegy 1400 munkavállalót foglalkoztató barkácsüzletlánchoz.
A cégek 9 százaléka tervez leépítést az idén, viszont a múlt évre vonatkozóan az arány még 15 százalék volt. Az ipari, szolgáltató, illetve mezőgazdasági szervezetek inkább létszámnövelést terveznek. A nagyobb vállalatok 15 százaléka pedig tartós munkaerőhiánnyal küzd – derül ki egy felméréséből.
A Kapos Volán be akarja zárni a marcali műszaki telephelyet. A szakszervezet a munkabeszüntetésre is kész, hogy ezt megakadályozza – közölte Dobi István szakszervezeti vezető a cég vezetésével folytatott konzultációt követően az MTI-vel.
A bruttó átlagkeresetek januárban 1,5 százalékkal, a nettó átlagkeresetek 0,2 százalékkal mérséklődtek, a reálkereset 6,8 százalékkal csökkent a tavaly januárihoz képest - közölte a Központi Statisztikai Hivatal szerdán.
Ötszázezer forintos pénzbüntetést szabott ki az Egyenlő Bánásmód Hatóság (EBH) egy kft.-re az egyenlő bánásmód megsértése miatt: roma származásuk miatt utasította el a cégvezető három takarítónő felvételét. Az EBH a jogsértés megszüntetésére kötelezte a társaságot, és elrendelte az elmarasztaló határozat nyilvánossá tételét.
Hazánkban még mindig szokatlan, ha valaki kerékpárra pattanva megy munkába. Pedig minden magára valamit is adó cég kénytelen belátni, hogy a dolgozók egészséges életmódját – így a kerekezést – támogatni az ő érdeke is. A futár szerint vannak biztató tendenciák, a minisztérium pedig megduplázná a kerékpárutak hosszát. A korábban megszállott bringás mégis inkább autóba ül.
A gazdasági fellendülés ellenére a németeknek egyre kevesebbre futja a jövedelmükből. Erről tanúskodik az a felmérés, amelyet több hasonló korábbi statisztika után hétfőn hoztak nyilvánosságra a német pénzügyminisztériumban – tudatta az MTI.
Kevés olyan szerencsés ember van, aki ne akarna változtatni a helyzetén, vagy jobb állást, több fizetést szerezni. Az európai uniós csatlakozásunk óta egyre nyilvánvalóbb, hogy ehhez gyakran csak egy újabb képzésen át vezet az út. A pályamódosításhoz, pályaválasztáshoz viszont megfelelő ismeretek is szükségesek – ebben nyújt segítséget a Pályainfó rendezvénysorozat.
A munkaerőpiac még nem készült fel az MSc-diplomákra – ebben egységes a fejvadászok véleménye. Ám abban már eltérő, hogy szüksége van-e a cégeknek a mesterfokozatot szerzett alkalmazottakra. Egyesek szerint nem térül meg a képzésre fordított pénz és energia, mások viszont azt vallják, hogy nagyobb értéket képvisel a munkaerőpiacon az, aki „mestere” a szakmájának, és a jövedelme is sokkal magasabb lesz.
