Az Egyenlő Bánásmód Hatóság 500 ezer forintos pénzbírság megfizetésére kötelezte az érdi B.Q.B Kft.-t – adta hírül a Roma Sajtóközpont. Az állást a munkaügyi központ érdi kirendeltségének ügyintézője ajánlotta az asszonynak. Az EBH szerint a cégvezető telefonon először azt ígérte a jelentkezőnek, hogy már másnap kezdheti a munkát. A nő ajánlott két másik dolgozót is, akiket addig szívesen is látott a leendő főnök, amíg meg nem tudta, hogy mindannyian romák.
A nők a munkaügyi központ vezetőjénél tettek panaszt, aki megpróbálta rábeszélni a munkáltatót, hogy legalább próbaidőre alkalmazza őket. A cégvezető elzárkózott ettől, és kérte, hogy töröljék munkaerő-igénylését. A férfi a kirendeltség vezetőjének állítása szerint azt mondta: nem alkalmaz romákat, mert a kollégái nem szeretnének együtt dolgozni velük.
A kft. vezetője a hatóság előtt elismerte, hogy megszakította a beszélgetést a roma asszonnyal, de állítása szerint azért, mert már betöltötte az állásokat. Az EBH ezt a választ nem fogadta el, mert a férfi nem tudta bizonyítani, hogy tényleg nem voltak üresek az álláshelyek.
A pénzbírság kiszabásánál a hatóság figyelembe vette egyebek mellett azt is, hogy a romák elhelyezkedése a munkaerő-piacon különösen nehéz, még a szakképesítést nem igénylő területeken is.
