Bár egyre több nő dolgozik világszerte, a női munkanélküliség folyamatosan emelkedik, miközben az iskolából kimaradók többsége is lány. Eközben nőnek a különbségek a férfi és a női bérek között is, még a tipikus női szakmákban is kevesebbet keresnek a hölgyek.
állás
Különösen a gazdasági területen dolgozók idejének nagy részét kötik le a beszámolók: vagy készítik, vagy olvassák azokat – esetleg mindkettőt egyszerre. A beszámolók a vezetői döntéshozatalt támogatják, de sok esetben a főnök el sem olvassa azokat. Az IFUA Horváth&Partners tanácsadójának cikke.
A globális üzleti környezet új típusú vállalatokat és szakembereket kíván - ehhez azonban a felsőoktatási intézményeknek is alkalmazkodniuk kell. Kevés, ha a végzett hallgató csak programozni tud.
A multinacionális cégek jellemzően évente egyszer, az első negyedévben emelik a dolgozók bérét, de előtte jól körülnéznek a versenytársaknál. Több évre előre eltervezett béremelési javaslattal viszonylag ritkán élnek, mert félnek az elkötelezettségtől. Általában a béremeléseket a munkaerőpiaci változásokhoz, nem pedig a megélhetési költségek növekedéséhez igazítják.
A tavalyi szabadságok még kivehetők, a FigyelőNet által megkérdezett jogász szerint még a régi szabály él. Március 31-ig azonban az Alkotmánybíróság döntése miatt új szabályozást kell létrehozni.
Átmenetileg Alastair Teare kerül a március 2-ával a jegybank elnökévé kinevezett Simor Andrást a Deloitte Magyarország vezérigazgatói székébe.
Még ebben a hónapban a hágai törvényhozás elé kerülhet az a törvényjavaslat, amely a holland munkaerőpiac teljes megnyitásáról rendelkezik a 2004-ben csatlakozott EU-tagok (köztük Magyarország) polgárai előtt – értesült a Világgazdaság.
Ugyanabban a szakmában régiónként eltérnek a keresetek, a nők pedig jóval kevesebbet keresnek a férfiaknál – derül ki egy folyamatosan bővülő online béradatbázisból.
A logisztikai cég magyar leányvállalatának élére a magyarul is beszélő Thomas Schauer kerül március 1-jétől.
Csaknem ugyanannyi kínainak adtak ki magyar munkavállalási engedélyt, mint a szomszédos Szerbia-Montenegróból érkezőknek. A legtöbb külföldi Közép-Magyarországon dolgozna.
Egyre inkább megnézik a cégek, hogyan teljesítenek a nyelvtanfolyamra befizetett munkavállalók – állítják nyelviskolák vezetői. Jelenléti ív, fejlődési riport, teszteredmények: mindent dokumentálni kell a nyelvtanároknak. A tanfolyam-megrendelésekben egyeduralkodó az angol, jelentősen visszaesett a német, a többi nyelvből pedig ritkán kérnek a cégek.
Alaptermészet és sok tanulás teszi a jó vezetőt, de ritka az, aki mindegyik kívánalomnak megfelel – állítja a Budapest Bank pénzügyi igazgatója. Malárik Pálcza Edit már 27 évesen két gyárat igazgatott, és azóta is különböző vezetői pozíciókat tölt be a cégcsoportnál. Állítja, a munka és a magánélet igenis összeegyeztethető, bár szükség van a nagymama és a kollégák segítségére is.
A szerdán induló tavaszi rendezvénysorozaton az új trendekről, a munkaügyi változásokról és az orientációs programokról is beszélgethetnek a HR-szakemberek. A részvételi díjuk ezúttal is Lotz Károly és Than Mór festményeinek restaurálását segíti.
A bér egyszeri felvételének bankköltségét a munkaadó állja, a szabadságok negyede vihető át a következő évre és a fővállalkozó felelős a feketemunkáért – áll a munkaügyi miniszter törvényjavaslatában.
Nyugat-Európában több étterem és kávézó működik, amely a fogyatékosokat nem csak társadalmi felelősségvállalásból, hanem az üzleti stratégia részeként foglalkoztatja.
A tíz éve a cégnél dolgozó Szűcs Zoltán (37) korábban az üzletfejlesztési igazgatói pozíciót töltötte be a cégnél.
A romák munkanélküliségi rátája három-ötszöröse a
nem cigány lakosságénak, és mindössze pár hazai cég foglalkozik kiemelten velük.
Rozman Richárd lesz március 1-jétől a személyügyekért felelős új ügyvezető igazgató, elődje visszatér a német anyacéghez.
Elmaradt a közalkalmazottak és köztisztviselők szerdára meghirdetett sztrájkja, bár a bérmegállapodás egy része mindössze arról szól, hogy a 2008 januárjában esedékes 13. havi fizetés felét hamarabb megkapják a közszolgák.
A rádió új ügyvezetője Molnár Ádám, a rádió új tulajdonosa pedig 2007. február 1-jétől a Radio Group Műsorszolgáltató Kft.
Az új munkatársról, legyen szó „egyszerű” dolgozóról vagy akár vezérigazgatóról, a kompetenciái alapján kellene leginkább dönteni, kutatások szerint ugyanis a megfelelő tulajdonságokkal rendelkező dolgozók teljesítménye 20-120 százalékkal is meghaladhatja az adott munkakörben átlagosan teljesítőkét. Bár a téma és a szó egyre divatosabb, a kompetenciaalapú kiválasztást még sokszor háttérbe szorítja a diplomák száma.
A közszolgálati sztrájkbizottság és a kormány képviselői hétfőn délelőtt folytatják az egyeztetéseket. Ha délig nem tudnak megállapodni, technikailag már nem tudják lefújni a munkabeszüntetést.
Toleráns, családbarát munkahelyet keresnek azok a nők – ritkábban férfiak –, akik néhány év kihagyás után térnek vissza a munkába. Új állást találni nem könnyű, de a régit megtartani sem: van olyan munkáltató, amely kíváncsi arra, hogyan védekezik a nő.
Legkésőbb ma le kell adniuk szándéknyilatkozatukat azoknak a dolgozóknak, akik azt szeretnék, hogy a munkáltatójuk készítse el személyi jövedelemadó bevallásukat. Az ekhózó dolgozók nem kérhetik a munkáltatói adómegállapítást, a törvény szerint ők csak önadózók lehetnek.
