Úgy hírlik, a munkáltatók finoman szólva sem túl lelkesek attól, hogy adómentes támogatást adjanak a dolgozójuk lakáshitel-törlesztéséhez.
Kereső
Úgy tűnik, ráharaphatnak a cégek arra a januártól élő cafeteria lehetőségre, amely szerint adómentes támogatást adhatnak a dolgozóknak a lakáscélú hitelek visszafizetéséhez.
Az adóterhek növekedése miatt sok cégvezető feltette magának a kérdést: megéri-e fenntartani a jelenlegi cafetéria rendszereket a 2010-es törvényváltozás ismeretében.
A dolgozók háromnegyede szívesen igényelne SZÉP kártyát a munkáltatójától. A kártyával már több gyorsétteremben is fizethetünk.
Sok HR-vezetőben merül fel az a gondolat, hogy speciális, eddig nem megszokott szabályokhoz köti a cafetéria rendszerét. Vagyis személyes motivációra használja fel a rendszert. Ezt az aktuális adóváltozások miatt meg is teheti.
Bár még nem zárult le minden cégnél a cafetéria-nyilatkozatok leadási határideje, azonban a legtöbb alkalmazottat foglalkoztató kis- és középvállalkozói (kkv) szektorban a béren kívüli juttatások kis mértékű növekedésére lehet számítani – áll egy felmérésben.
Bár vannak még bizonytalan pontok a béren kívüli juttatások jövő évi szabályozásával kapcsolatban, az már most látszik, hogy a cafetéria kedvezőbb lesz a vállalatok számára – derül ki egy felmérésből.
A rendvédelmi szakszervezetek demonstrációs bizottsága és a kormány képviselői között hétfőn délelőtt megállapodás született arról, hogy a kormány megemeli 42 ezer rendőrségi dolgozó béren kívüli juttatásának (cafetéria) összegét.
A Pénzügyminisztérium (PM) köztisztviselői és ügykezelői az idén 597 ezer forint cafetéria juttatásra jogosultak, míg az Adó- és Pénzügyi Ellenőrzési Hivatal (APEH) hasonló beosztású alkalmazottai 193 250 forintot kapnak – az erről szóló pénzügyminiszteri utasítás a legutóbbi Hivatalos Értesítőben jelent meg.
A munkáltatók kétharmada jövőre is ugyanakkora cafetéria költségkeretet tervez, mint ebben az évben, így a kedvezményes adózású elemek esetén a dolgozók többsége ötödével kevesebb juttatásban részesül majd az új évben – áll egy friss felmérésben.
A kormány húzza-halasztja, hogy tárgyaljon a legkisebb bérről. A szakszervezetek a létminimumhoz zárkóztatnák fel több év alatt a minimálbért. A munkáltatók a bizonytalanság miatt évekre nem köteleznék el magukat. A kormány 3,4 százalékot mondott a bérnövekedésre.
A leggyorsabb munkáltatók már utalták is az első összegeket az igénylő kollégáknak, de a többség csak 2015-re tervezi, hogy elindítsa az új juttatási formát.
Ha rajtunk múlna, hogy milyen juttatásokat részesítsen a jelenleginél nagyobb kedvezményben az adórendszer, akkor legtöbben ezt szeretnénk.
Hamarosan elérhető lesz a lakáshitelek törlesztésére fordítható új, adómentes béren kívüli juttatás, amit a munkáltató adhat támogatásként.
Meglepő fordulat: arányaiban nem olyan sokkal kevesebb cafeteriát adtak a cégek az idén, mint amennyivel nőtt az adóterhelés. Sőt, a tavalyinál kevesebben döntöttek a juttatás megszüntetése mellett.
Egy mexikói vállalat céges esküvővel bővítette a cafetéria rendszerét.