Nem várt sikerrel zárult az Országos Egészségfejlesztési Intézet által meghirdetett Szívbarát Munkahely pályázat. Több mint száz pályázó közül választotta ki a szakértő zsűri a legjobbakat. Két kategóriában hirdettek nyerteseket és született egy különdíj is. A díjazott cégek egészség-megőrzési „praktikái” igen széles skálán mozognak: a saját konditeremtől kezdve a vállalati sportversenyeken át egészen a közös, egészséges reggeliig min

Szabadsuli címmel online pénzügyi előadássorozat indult középiskolások számára november 15-én a Pénzportál internetes pénzügyi-oktatási portálon. A képzési program célja egy olyan digitális tananyag létrehozása, amely – a Nemzeti Alaptanterv iránymutatásának megfelelően – elősegíti a gazdasági és pénzügyi ismeretek középiskolai oktatását.

A Topuniversities.com honlapon megjelent legújabb, a világ elitegyetemeit felvonultató rangsor nem okozott meglepetést a korábbiakhoz képest, az Egyesült Államok és Nagy Britannia egyetemei foglalják el az első 15 helyet. A listát a Harvard Egyetem vezeti, a második pedig a cambridge-i. A 200-as listára nem került fel magyar intézmény.

Világszerte alkalmazott speciális munkaközvetítő szolgáltatás a támogatott foglalkoztatás, amely a hátrányos helyzetű emberek munkába állítását teszi lehetővé. A Salva Vita Alapítvány arra kereste a választ, hogy megtérül-e az efféle foglalkoztatási programba fektetett összeg. Bebizonyosodott: ez a munkalehetőség nem csupán pozitív változást idéz elő az értelmi sérült emberek életében, hanem mindezt gazdaságosan is teszi.

Októberben a munkáltatók csaknem 37 ezer új álláshelyre jelentettek be munkaerőigényt, ám ennek egyötödét a közép-magyarországi munkaadók kínálták. Csaknem 20 százalék volt azonban a Dél-Alföld és az Észak-Magyarország régióban a hónap folyamán igényelt létszám is. Érdekes, hogy eközben mégis ez utóbbi régióban van a legtöbb álláskereső.

Boros Attila tölti be az értékesítési igazgatói pozíciót az Interfruct Cash&Carry vállalatnál. A szakember 2007 januárjában csatlakozott a céghez, és jelentős szerepet töltött be a társaság vevőmarketing-rendszerének kiépítésében.

Öt dokumentumot írtak alá, tízet pedig véglegesítettek a román-magyar együttes kormányülésen. A gazdasági és kulturális élet, a kisebbségvédelem, valamint az infrastrukturális fejlesztés területén kívül lefektették: Magyarország megnyitja munkaerőpiacát Románia előtt. Szóba került a magyar kisebbség helyzete is.

A szociális munka napja alkalmából rendezett ünnepségen tegnap összesen 23 díjat osztottak ki a kiemelkedő teljesítményt nyújtó, hivatásuk iránt elkötelezett szociális munkások között. A díj nagyon is indokolt, mivel hazánkban egyre több a szociális probléma.

Hatodik alkalommal hirdeti meg az Institute of International Education (IIE) és a GE a regionális felsőoktatási ösztöndíjprogramjának magyar fordulóját, a GE Foundation Scholar-Leaders-t. A pályázatra öt magyar egyetem hallgatói jelentkezhetnek.

Az állásmegosztás egy kissé más, mint a részmunkaidő, bár vannak átfedések. Ha egy cég állásmegosztással alkalmaz embereket, akkor például ugyanazt a munkakört hétköznap egy kisgyermekes anya, hétvégén pedig egy diák tölti be. Így mindkét dolgozó akkor van benn, amikor neki megfelel, a vállalatnál mégis "egy munkásnak" számítanak.

November 15-ig jelentkezhetnek a felsőoktatásba azok, akik 2008 februárjától valamelyik egyetemre vagy főiskolára szeretnének járni. Az őszi felvételi eljárásban választható képzéseket a Felsőoktatási felvételi tájékoztató – 2008. februárban induló képzések című könyv tartalmazza és az Országos Felsőoktatási Információs Központ (OFIK) honlapján is megtalálhatók.

A Munka törvénykönyvével (Mt.) kapcsolatban konszenzus van a munkaadók, a munkavállalók és a jogi szakértők között: elavult, teljes átdolgozásra szorul. Abban már messze nincs egyezség, hogy pontosan hogyan nézzen ki az új Mt. A munkaadók versenyképességüket javítanák, a munkavállalók a kiszolgáltatottságra hivatkozva erősebben védenék a jogaikat. A kormányzat hat elismert munkajogi szakértőt kért fel a reform előkészítésére. Megszületett egy tan

Nem oldja meg a vezetők problémáit helyettük, de segít megtalálni a megoldáshoz vezető kis lépéseket. A technikánál és a jól strukturált kérdéseknél – amelyek természetesen megvannak egy coach fejében – mégis sokkal fontosabb az odafigyelés, a megértés és a segíteni akarás képessége. Erre a közhiedelem szerint a nők inkább képesek. Interjú Komócsin Laurával, a Business Coach Kft. ügyvezetőjével.

A WorldSkills, egy nemzetközi nonprofit szervezet minden páratlan évben szakképzési versenyt rendez. Ezeken a szakmai olimpiának is tekinthető megmérettetéseken – amelyen az idén először magyarok is részt vesznek – is különböző szakterületeken mérik össze tudásukat a versenyzők.

Csaknem 31 ezer alkalmazott válaszai alapján az idei év két legjobb munkahelye a Market Építő Zrt. és a Debreceni Hőszolgáltató Zrt. lett. A dolgozói elkötelezettség együtt jár a pozitív üzleti eredményekkel, ezért fontos, hogy egy munkahely a jók – sőt a legjobbak – között szerepeljen. A lista ékes bizonyítéka annak, hogy ez nem ágazatfüggő: a rangsor élén álló cégek között találunk az építő- és az energiaiparban, a kereskedelemben,

Háromezer-ötszáz állásajánlattal közel száz vállalat várja az állásbörzére kilátogatókat.

Székesfehérvári állomásával indul országos körútjára szombaton, november 10-én a Korona Akadémia elnevezésű ingyenes oktatássorozat. A cél az, hogy az egyszerű földi halandók is megértsék: mik a pénzvilág mozgatórugói, s bevezessék őket a pénzismeretek alapjaiba. A közérthető, félnapos rendezvény előadói között neves professzorok, egyetemi oktatók, illetve az üzleti életet jól ismerő pénzügyi szakemberek szerepelnek. Az akadémia később több vidék

A szombathelyi Berzsenyi Dániel Főiskola Kommunikáció- és Médiatudomány Tanszéke PR-szakértő szakirányú továbbképzési szakot indít. A képzésre december 15-ig lehet jelentkezni.

Sigulinszki Tibor, a Mávinform eddigi munkatársa látja el a jövőben a MÁV szóvivői feladatkörét. Elődje, Kavalecz Imre, a cég sajtófőnökeként dolgozik a továbbiakban.

Két listát állított össze a francia gazdasági minisztérium a keresett szakmákról: egyet arról, hogy mely területeken van szakemberhiány Franciaországban, s egyet arról, hogy milyen állásokat ajánlanak az új uniós országokból érkező vendégmunkások számára – írja az MTI.

Jövő januártól Ausztria korlátozott piacnyitásra készül, és szándékukban áll ötven szakmában lehetővé tenni a közép- és kelet-európai uniós országokból érkezők munkavállalását.

7 cég és 21 civilszervezet mintegy 9 millió forint értékben állapodott meg humánerő, valamint termékek és szolgáltatások cseréjéről a november 5-én megrendezett Piactér rendezvényen. A KPMG által fémjelzett rendezvényen az üzleti és a nonprofit szektor együttműködésének előmozdítása volt a cél – hagyományteremtő céllal.

Az elmúlt hétvégén tartották a Civilsuli nyitó konferenciájára Kolozsváron. A civil és közéleti iskola keretében egy féléves időszakban 12 konferenciát rendez a Magyar Ifjúsági Tanács (MIT) Erdély 12 városában.

A Magyar Demokrata Fórum hatpontos javaslatot tett a civilszervezetek megerősödése érdekében – mondta Pettkó András, a párt országgyűlési képviselője az Ifjúsági Demokrata Fórum (IDF) elnökével közös sajtótájékoztatón.