Hiába magas a fizetése, csak 142,5 ezer forintot utal a munkáltató, mert a végrehajtásról szóló törvény a tizennégy éve változatlan nyugdíjminimumra hivatkozik.
Csak az a kérdés, költenénk-e 258 milliárdot plusz egyhavi nyugdíjra. A 28 ezer forintos nyugdíjminimum megduplázása viszont kevesebb mint egymilliárdból kijönne.