Szerintük csökkenteni kellene a személyi jövedelemadó kulcsát.
minimálbér
A hétfői bértárgyalás a kormány kérdésére elmaradt, és egyelőre azt sem tudni, mikor folytatják az egyeztetést a szakszervezetekkel.
Az Autonóm Szakszervezetek Szövetségének elnöke szerint jövőre tovább nőhet a különbség a létminimum és a minimálbér nettó összege között. Ez pedig további elszegényedéshez vezethet.
Megszüntetnék a minimálbért, ha rajtuk múlna.
Elkezdődtek a tárgyalások a jövő évi minimálbérről – közölte a Nemzetgazdasági Minisztérium kedden. A munkaadói oldal megfontolandónak tartja, hogy legyen-e egyáltalán emelés.
Bruttó 105 ezer forintos minimálbért és bruttó 120 ezer forintos garantált bérminimumot javasol 2013-ra a Munkástanácsok Országos Szövetsége.
Tízezer forinttal leszállította a jövő évi minimálbérre vonatkozó elvárását a Munkástanácsok Országos Szövetsége. Azért pont 105 ezer forintot javasol, hogy nettóban legalább a létminimum háromnegyedét megkapják a legkevesebbet keresők.
Bruttó 105 ezer forintos minimálbért és bruttó 120 ezer forintos garantált bérminimumot javasol 2013-ra a Munkástanácsok Országos Szövetsége.
A Munkástanácsok szerint az átlagkereset alatti körben kompenzálni kell az adóemeléseket.
Nincs realitása annak, hogy a minimálbér tízszer akkora mértékben növekedjen, mint amekkora GDP növekedést prognosztizálnak. A VOSZ szerint az sem kizárt, hogy egyáltalán nem lesz béremelés.
A szakszervezetek az idei reálkereset-csökkenés miatt ragaszkodnak hozzá, hogy legalább százezer forint legyen jövőre a minimálbér, és 116 ezer forint legyen a bérminimum. Átlagosan pedig minimum 5 százalékos béremelést szorgalmaznak.
Csak néhány uniós országban, például Romániában és Bulgáriában fizetnek kevesebb minimálbért, mint Magyarországon - írja a Népszava az Eurostat statisztikájára hivatkozva.
Akár minimálbér mellett is dolgoztatható a munkavállaló éjszaka vagy vasárnap, külön fizetség nélkül.
Ismét jelentősen, két részletben összesen 30 százalékkal megemelik a minimálbért Venezuelában.
2012-ben 93 ezer forintra nőtt a kötelező kereset összege. Ez viszont bruttó adat, a valóságban valamivel több mint 60 ezer forint körüli nettó bért jelent csak. De mire elég a pár tízezer?
Azok a vállalkozások, amelyek ilyen embereket alkalmaznak, jövő év elejétől jól járnak: adókedvezményt is kapnak.
Az EU-tagállamokban legalább az átlagbér 60 százalékának kellene lennie a minimálbérnek - véli néhány kutató.
A kérdés az, hogy pontosan hogyan - mikor és milyen mértékben - lehet kompenzálni a nettó jövedelemvesztést.
Döntő többségében a magyar tulajdonú kkv-k kényszerültek bércsökkentésre az idei évben. A minimálbér-emelés miatt sokan lehúzzák a rolót, mások elbocsátásokat terveznek.
Ma először kell az új adótörvény szerint bevallani és befizetni a bérhez kapcsolódó havi közterheket. Nem árt figyelni, sok a változás.
Átmenetileg azok a dolgozók is kevesebbet kereshetnek, akiknél a cég kap bérkompenzációt és vissza nem térítendő állami támogatást.
Tripla öngól a költségvetésnek a minimálbér-emelés.
Összevonták a munkaügyi, foglalkoztatási és szakképzési intézményeket. A minimálbér elsejétől 93 ezer forint, és bérkompenzációt kaphatnak a munkaadók. Szociális segély pedig mostantól csak annak jár, aki rendben tartja a lakhelyét.
Nem lesz bérajánlás 2012-re. Csak azoknál a cégeknél kell teljesíteni az elvárt béremelést bruttó 216 805 forint alatt, amelyek állami bérkompenzációt akarnak. Ám még ilyenkor is jócskán csökken a fizetések reálértéke.
