vállalkozás (vállalkozás, )
Gazdaság

Nyögnek a kkv-k a minimálbér-emelés súlya alatt

A kkv-k csaknem felének nehézséget okozott a kötelező béremelés, és a terheiken a munkahelyvédelmi akcióterv kedvezményei sem tudtak könnyítteni – derül ki a Policy Agenda felméréséből.

Hogyan vélekednek a kis- és középvállalkozások vezetői a minimálbér-emelésről, az országos bérajánlásról és a munkahelyvédelmi akciótervről? A Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének megbízásából a Policy Agenda ezt vizsgálta, 500 cégvezető megkérdezésével.

Gondot okozott a kkv-knak a minimálbér-emelés

A válaszoló cégvezetők 56 százaléka mondta azt, hogy saját cégüknél nem okozott problémát a minimálbér és a vele együtt mozgó garantált bérminimum 5,4, illetve 5,6 százalékos januári emelése. Ez viszont azt is jelenti, hogy a többieknek – a kb. 530 ezer kis- és középvállalkozás közül 233 ezernek – saját bevallása szerint nehézséget okozott a kötelező béremelés.

Azoknál a vállalkozásoknál, ahol problémát jelentett, hogy igazodjanak a legkisebb kötelező bérhez, a cégvezetők relatív többsége (40 százalék) azt mondta, hogy bár kevés minimálbéren bejelentett dolgozójuk van, de még az ő bérrendezésük kigazdálkodása is nehézséget jelent a cég jelenlegi helyzetében.

A cégvezetők további 23 százaléka válaszolta azt, hogy a minimálbéresek nagy száma miatt jelentett problémát az emelés, míg ugyanennyien mondták, hogy az emelés miatt bérfeszültség keletkezett a rendszerben, és ezt nehéz kezelni.

Sokaknak csak álom marad a bérajánlás

A múlt héten írták alá a 2013. évi bérajánlást. A sajtóban megjelent információk alapján ennek leginkább az állami tulajdonosi kör szempontjából volt jelentősége, mivel az MVM-nél és a MÁV-nál elakadtak a bértárgyalások. A versenyszektorra viszont a bérajánlás nem kötelező, csak iránytűként szolgál.

A megállapodás nem tartalmaz ugyan konkrét számot, de a szövegből kiolvasható, hogy egy kb. 3,1 százalékos emelést tartanának kívánatosnak a felek.

A kkv-szektor nehézségeit jól jelzi, hogy a cégvezetők 46 százaléka szerint nem volt érdemi béremelés abban az ágazatban, ahol dolgoznak. Mindössze egynegyedük mondta azt, hogy 3 százalék alatti mértékben ugyan, de sor került emelésre. Ez azt jelenti, hogy nagyságrendileg a kkv-szektor 71 százalékánál reálbércsökkenés vagy minimális, a várható éves infláció körüli növekedés várható az idei évben.

A bérajánlást meghaladó mértékű emelést mindössze a cégvezetők 29 százaléka lát reálisnak a saját szektorában, s közülük 10 százaléknyian mondták azt,  5,1-8 százalék közötti bérnövekedést is lehetségesnek tartanak.

Így ha a cégvezetők tapasztalatai visszaköszönnek a KSH kereseti statisztikai adataiban is, akkor év végén majd azt láthatjuk, hogy a kkv-szektorban nem éri el a béremelés az országos bérajánlásban szereplő mértéket.

A munkahelyvédelmi akcióterv keveseknek nyújtott vigaszt

A kormány annak érdekében, hogy segítse a hazai kis- és középvállalkozásokat, öt foglalkoztatotti csoport után járó jelentős adó- és járulékkedvezményt jelentett be. Ennek jegyében a foglalkoztatott 25 év alattiak, 55 év felettiek, szakképzetlenek és kisgyermekes anyukák után a cégeknek kevesebb közterhet kell befizetniük. A kormányzati célkitűzés is inkább az volt, hogy ezeknek a veszélyeztetett csoportoknak a helyzetét próbálják stabilizálni. Egyetlen társadalmi réteg támogatása jelentett potenciálisan munkahelyteremtési lehetőséget, a tartósan álláskeresőké. Mint megírtuk, arra vonatkozóan nincsenek is adatok, hogy hány új munkahelyet hozhatott a program.

Az azonban még a felmérés készítői számára is meglepő volt, hogy a cégvezetők 64 százaléka mondta azt, hogy nem tudott élni a munkahelyvédelmi akcióterv nyújtotta kedvezményekkel. E mögött szerintük nyilvánvalóan két tényező állhatott. Az egyik, hogy főleg kisebb cégek esetében ténylegesen nem volt olyan munkavállaló, aki bármelyik kategóriába beletartozott volna. A másik, hogy nem volt olyan mértékű ez a kedvezmény az adott cég teljes közterheire vetítve, hogy érdemi könnyítésnek érezték volna a cégvezetők.

Ha kommentelni, beszélgetni, vitatkozni szeretnél, vagy csak megosztanád a véleményedet másokkal, a 24.hu Facebook-oldalán teheted meg. Ha bővebben olvasnál az okokról, itt találsz válaszokat.

24-logo

Engedélyezi, hogy a 24.hu értesítéseket
küldjön Önnek a kiemelt hírekről?
Az értesítések bármikor kikapcsolhatók
a böngésző beállításaiban.