A díjra a fenntarthatóság, oktatás, egészség és kultúra kategóriákban lehet nevezni.
innomax díj
Az Invitech már 12. alkalommal írja ki a pályázatot.
Az Invitech az InnoMax Díjon keresztül évről évre támogatja a nonprofit szervezetek innovatív projektötleteit.
Két héttel meghosszabbította az Invitech a jelentkezési határidőt.
A társasjátékpiac külföldön és Magyarországon is évek óta felfelé ívelő szektornak számít.
Az Invitech idei InnoMax-pályázatára csaknem 60 civil szervezet nevezett.
Az Invitech májusban tizedik alkalommal osztotta ki az InnoMax innovációs díjakat a nonprofit szervezetek körében.
A digitalizációra nyitott nonprofit szervezetek jelentkezését várja az Invitech.
Újabb forrásokhoz juthatnak a nonprofit szervezetek.
A Nem Adom fel Kávézó három éve nyitotta meg kapuit.
A tudományos játszótér segít abban, hogy a fiatalok nyissanak a „nem szeretett” fizika felé.
Az Innomax Díjra beérkezett pályázatok közül a zsűri által kiválasztott 10 legjobb pályamunkára lehet szavazni.
Nonprofit szervezetek és kistelepülések fejlesztési ötleteit várják.
A sikeres szakmai karrierhez nem lesz elég a programozás ismerete.
Ha már a gyerekek zsebében úgyis ott az okostelefon, akkor azt hasznos célokra is fel lehet használni.
A technológia adta lehetőségek előrelépést hozhatnak a látássérült emberek oktatásában is.
A 2012-ben indult oldalon már több mint 20 ezer bejelentést kezeltek.
Az InnoMax-díjas fejlesztés elsősorban a kkv-knak segít az energiahatékonyság növelésében.
Az Invitech Solutions idén már nyolcadik alkalommal osztotta ki az innovációs díjakat.
Az Invitech idén is Business és Nonprofit kategóriában választotta ki a legjobb fejlesztéseket.
Az alapítvány fő tevékenységi köre a képernyőolvasó és -nagyító programok honosítása, adományozása.
Idén öt nonprofit szervezet is InnoMax Díjat kapott.
A HealthBot elnevezésű magyar fejlesztés nyerte idén az Invitech InnoMax üzleti díjat.
Lezárult az Invitech InnoMax Díj pályázati időszaka. Idén a megújult díj középpontjában a közérdeket szolgáló innováció elősegítése áll.
