Július 30-tól de Jager Katalin lett a Lekkerland Export-Import Kft. új logisztikai igazgatója. Az új vezető feladata a cég teljes logisztikai tevékenységének irányítása, beleértve mind a raktározással, mind a szállítmányozással kapcsolatos feladatokat.
állás
Somosi László, a pécsi hőerőművet üzemeltető Pannonpower Holding Zrt. elnök-vezérigazgatója a jövőben stratégiai pozícióba kerül a francia Dalkia cégcsoportban, a Pannonpower Holding Zrt. többségi tulajdonosánál. Még nincs utódja.
Már a második önkéntesmunka-akció indult a Munkaerőpiaci Alap 190 millió forintos támogatásával, a tervek szerint 120 fiatalt vonnak be az elhelyezkedési esélyeket javító programba.
Az új típusú Start kártyákból az igényelhetőség kezdetétől, július 1-jétől július végéig csaknem nyolcszázat váltottak ki az érdekeltek, a hagyományos Start kártyából pedig már a 60 ezret is meghaladja a kiváltott kártyák száma – tájékoztatta a Szociális és Munkaügyi Minisztérium az MTI-t.
A Stressz Világkongresszuson terítékre kerül a stressz orvosi, biológiai és társadalmi-szociológiai megközelítésben, de a „könnyedebb” műfajokkal is találkozhatnak a résztvevők: egy estét végigbeszélgethetnek a város legjobb kávézóiban a kongresszus előadóival a témáról, a tudósok kipróbálhatják művészi, alkotói kreativitásukat egy stressztémájú szoborkészítő versenyben, valamint elsajátíthatják a stresszoldás gyakorlatának technikáit
A vasárnapi kötelező pihenőnapért száll harcba a KDNP és két szakszervezet: a kereskedők a verseny miatt nem zárnak be, és az emberek is tudnák hétköznapra igazítani a bevásárlást – fogalmazták meg.
Bulgáriában júliusban tovább csökkent a munkanélküliség: 7,25 százalékra, ami újabb rekord. Ezzel az ország még közelebb került az EU-átlaghoz, ami júniusban 6,9 százalék volt.
A Hungarian Telephone and Cable Corporation (HTCC) Vágány Tamást nevezte ki értékesítési vezérigazgató-helyettesének, Otto Gábor pedig a cég lakossági direkt értékesítési igazgatójaként folytatja a pályafutását.
Lezárultak az idei pótfelvételi jelentkezések, ám azoknak, akik most kaptak észbe, hogy mégis tovább kellene tanulni, már csak néhány szakképzés és OKJ-s tanfolyam áll a rendelkezésére. Szeptemberi határidővel még lehet jelentkezni például adminisztrátori képzésre is.
A köztisztviselők jogállásáról szóló törvény a minisztériumi főosztályvezetők megbízatásának hosszát és kinevezésük módját azért határozta meg, hogy munkájuk ne függjön a kormányzati ciklusoktól – közölte Daróczi Dávid az MTI-vel.
Korábban a diplomás férfiak egyharmada, ma a fele éri meg a 80. évet, húsz évvel ezelőtt még minden második nő meghalt 80 éves koráig, jelenleg csak minden harmadik. Romlott viszont a magas életkor elérésének esélye a legalacsonyabb végzettségűeknél, a 8 osztályt sem végzett 30 éves nőknek több mint a fele hal meg fiatalon, és a férfiaknak is igen csekély esélyük van a „szépkor” elérésére: 14 százalékuk ünnepelheti csak a 80. születés
A Munkástanácsok Országos Szövetsége jövőre két számjegyű bruttó béremelést követel, hogy ne csökkenjen tovább a reálkereset.
Augusztus 16-tól Pálfalvi Andrást, az Országos Egészségbiztosítási Pénztár (OEP) jelenlegi közgazdasági főigazgató-helyettesét bízza meg az intézmény vezetésével az egészségügyi miniszter – tájékoztatta a szaktárca az MTI-t.
Az egyetemet végzettek és az 56 év felettiek keresete a legmagasabb, a nők fizetése viszont rosszabb. A Foglalkoztatási és Szociális Hivatal éves bértarifa-felméréséből kiderül: míg a főiskolát végzettek tavaly átlagosan csaknem havi bruttó 316 ezer forintot kerestek, addig az egyetemi diplomások közel 445 ezret – írja a Világgazdaság.
Augusztus 1-jétől Tüttő László lett a frissen alakult Hyundai-márkaképviselet, a Hyundai Holding Hungary Kft. ügyvezető igazgatója.
Munkaerőhiánnyal küzd a csehországi cégek mintegy 75 százaléka – írja a Hospodárské Noviny című politikai és gazdasági napilap hétfőn egy felmérés eredményére hivatkozva, amelyet a lap számára készített a cseh Gazdasági Kamara. A kutatás során mintegy 1900 csehországi céget kérdeztek meg – tudósít az MTI.
A Fővárosi Munkaügyi Bíróságon támadta meg a BKV vezetésének 400 dolgozó elbocsátásáról szóló döntését a cég munkavállalóinak kétharmadát képviselő szakszervezet.
A Vám- és Pénzügyőrség Országos Parancsnokságánál (VPOP) négy vezetői poszton történt „személycsere”. A változásokra családi okok, illetve nyugállományba vonulás miatt volt szükség.
Ősztől folytatódik a Lépj egyet előre! program, így ismét lehetőséget kapnak a szakképesítéssel nem rendelkezők arra, hogy a munkaerőpiacon keresett szakmát sajátítsanak el ingyenesen. A programba bizonyos arányban bevonhatók a nem piacképes szakképesítéssel rendelkezők is. Segítséget kapnak azok is, akik még nyolc általános iskolai végzettséget se szereztek, ők először egy felzárkóztató képzésben vehetnek részt.
Hétfőn jár le a pótfelvételi határideje a felsőoktatási intézményekben. A ponthatárok megállapítása után megjelent kínálat időközben tovább bővült a kiegészítő képzésben meghirdetett szakokkal. A pótfelvételi eljárásban csak azok jelentkezhetnek, akik a normál eljárásban nem nyertek felvételt, illetve akkor még nem adtak be jelentkezési lapot.
A Budapesti Műszaki Főiskola Keleti Károly Gazdasági Karán (BMF KGK) szeptemberben induló vállalati coaching – azaz üzleti tanácsadás – képzés előadóihoz két külföldi szakember is csatlakozott. A hazánkban első ilyen, egyedülálló képzést a Felsőoktatási Regisztrációs Központ július végén vette jegyzékbe.
Az Amerikai Egyesült Államokban a vállalati szektor évi 60 milliárd dollárt költ a dolgozók továbbképzésére – de nagy valószínűséggel ennek jó részét feleslegesen. Az ok: a legtöbb tréning túlságosan unalmas.
A Tiszai Vegyi Kombinát a csoportszintű pozíciók erősítése és a termelés eredményessége érdekében július 1-jétől Hodossy Gyulát gazdálkodási és pénzügyi vezérigazgató-helyettesévé, Vályi Nagy Tivadart termelési igazgatóvá nevezte ki, Sebestyén László pedig a jövőben nemzetközi vezetői feladatokat lát el.
A 15-64 év közötti potenciális munkavállalók aktivitási aránya Magyarországon 57,6 százalék, ami jóval elmarad az Európai Unió 27 tagállamának 63,4 százalékától. A magyar mutató lényeges javulásával nem lehet számolni 2007–2008-ban sem az Ecostat Kormányzati Gazdaság- és Társadalom-stratégiai Kutató Intézet szerint.
