A Legfelsőbb Bíróság (LB) szerdán meghozott felülvizsgálati döntésében kimondta, hogy az orvosok és szakdolgozók ügyeletben eltöltött ideje teljes egészében munkaidőnek számít.
A cseh munkavállalók a legoptimistábbak a régióban, míg a lengyelek a legelkeseredettebbek. Mindennek ellenére a lengyelországi Microsoft lett a Legjobb Munkahely Felmérés közép- és kelet-európai első helyezettje.
A megszorítócsomagnak köszönhetően a szellemi foglalkozásúak közel 10, míg a fizikai foglalkozásúak 5,5 ezer forintot áldoznak a költségvetési egyensúly megteremtésére. Arányaiban azonban a fizikai munkakörben dolgozók veszítenek többet – derül ki az FN számításaiból.
A frissen kinevezett, szakmai ismeretekkel igen, ám irányítói tapasztalattal nem rendelkező vezetők fejlesztésére általában két megoldást alkalmaznak a cégek: vezetői tréninget szervezhetnek számukra, vagy külső coachot fogadhatnak melléjük. Melyik mire jó?
A vállalati informatikával kapcsolatban a legtöbb vezetőnek inkább megérzései vannak, mintsem pontos adatai. Az IT-re fordított vállalati költségek egyre növekednek, eközben kevesen tudják, mit is csinál az informatika pontosan, és mennyibe is kerül mindez a vállalatnak. Ezekre a kérdésekre adja meg a választ az informatikai controlling - az IFUA Horváth & Partners tanácsadójának cikke.
A toborozással foglalkozó szakemberek napjainkra teljes mértékben elfogadták az online toborzást, mint a célnak nagymértékben megfelelő eszközt. Az online toborzás azonban nem áll meg az álláshirdetésekkel foglalkozó oldalakon való megjelenésnél, a neheze csak ezután következik…
2000 óta a reálbér-növekedés egy év kivételével felülmúlta a termelékenység bővülését. A kijelölt kormányfő azt ígérte, idén csak 1-2 százalékkal nőnek a reálkeresetek. Ezzel - közgazdaságilag - elvileg egyensúly állhat be a magyar gazdaság fejlődésében, aminek persze a bérből élők nem feltétlenül örülnek majd.
A Hallgatói Önkormányzatok Országos Konferenciája (HÖOK) szerint az utólagos képzési hozzájárulás nem oldja meg a felsőoktatás finanszírozási problémáit. A szervezet elnöke szerint csupán álegyeztetés folyt a leköszönő szakminiszter és a felsőoktatási szakmai szervezetek között.
Az alkalmazottak számára szervezett önkéntes munkalehetőségnek csapatépítő hatása is van, jó érzéssel tölti el a munkavállalókat, és növeli a cég jó hírnevét. Komoly, speciális szaktudást igénylő munkát azonban nem szerencsés az önkéntesekre bízni.
Ha sok köztisztviselőtől válik meg az állam, elképzelhető, hogy a költségek lefaragásának érdekében hozzányúl a jogaikat, felmondási idejüket, végkielégítésüket szabályozó törvényhez.
A kormány tiszteletben tartja az Országos Érdekegyeztető Tanácsban több évre szólóan a minimálbér-emelésről kötött megállapodást – mondta a napokban több fórumon is Gyurcsány Ferenc kijelölt miniszterelnök, így a minimálbérhez viszonyított álláskeresési járadék is elérheti a magasabb értékeket.
Fellazítaná a köztisztviselői törvény végkielégítésre és felmondási időre vonatkozó szabályzóit a kormány, lehetőség szerint még azelőtt, hogy elkezdődnek a minisztériumi elbocsátások.
Azonnali tárgyalásokat kezdeményez a PDSZ az új oktatási miniszterrel. A szervezet elnöke bírálta a közoktatási kompetenciamérés lebonyolítását, mivel az szerinte egyheti többletmunkát jelentett a tanároknak, amit semmilyen módon nem honoráltak.
Továbbra sem tudtak megállapodni az Európai Unió tagországainak munkaügyi miniszterei a munkaidővel kapcsolatos közösségi jogszabály felülvizsgálatának részleteiben, mivel több állam mereven ragaszkodik ahhoz, hogy a rendszer alól legyenek tartós kivételek.
Szociáldemokrata, részben forradalmi, jó irányba mutató program született – a FigyelőNet által megkérdezett szakértők a kormány oktatásra vonatkozó elképzeléseinek nagy részével egyetértenek.
A cégeknél már indokolt esetben sem mernek megbízási vagy vállalkozói szerződést kötni, mivel a színlelt szerződések felszámolására adott adómoratórium leteltével szigorú ellenőrzéseket ígét az APEH, aminek pedig súlyos bírság lesz a következménye. A színlelt szerződések átalakításának finisében rengeteg munkáltatói kérdés merül fel.
A felelős vállalati magatartást immár nemzetközi szervezetek, állami intézmények és pénzügyi befektetők is szorgalmazzák – írja legfrissebb számában a Figyelő.
Az idén a felsőoktatásba bekerülők még nem, a 2007-ben tanulmányaikat megkezdők viszont már fizetnének úgynevezett utólagos képzési hozzájárulást akkor, ha éves jövedelmük eléri a mindenkori havi minimálbér 40-szeresét – mondta az MSZP szakpolitikusa.