Nem sikerült megállapodni az egységes közszolgálati sztrájkbizottságnak az idei béremelésről. Emiatt február 21-én akár nyolcszázezer ember is beszüntetheti a munkát.
Pénzügy
A Felsőoktatási Felvételi Tájékoztató hivatalos kiegészítéséből kiderül, mennyi lesz a tandíj alap- illetve mesterképzésben, és vannak új jelentkezési lehetőségek is.
Február 21-én munkakezdettől kétórás figyelmeztető sztrájkot tart az egységes közszolgálati sztrájkbizottság.
A technológiai igazgató az 54 éves Göndör László lesz.
Megszületett a bérmegállapodás az Országos Érdekegyeztető Tanács mai ülésén. Az OÉT 5,5-8 százalékos béremelést ajánl a versenyszférának.
Az ügyfélközpontúság és a szolgáltató jelleg lesz a legfontosabb a munkaügyi kirendeltségeken, az adminisztrációs, ügyviteli feladatokat pedig a kirendeltségeket összefogó regionális központok látják majd el.
Sokkal magasabbra értékelik a brit munkaadók a bevándorló munkavállalókat a helyi munkaerőnél, derül ki az egyik legnagyobb brit munkáltatói szervezet kedden ismertetett felméréséből. E szerint már nem az alacsonyabb bér, hanem a szakképzettség a legfőbb döntési tényező a külföldiek felvételében.
Amikor egy egyetemi vagy főiskolai hallgató végez, gyakran komoly nehézségekbe ütközik a munkaerőpiacon, mivel önérvényesítő készségét a tantárgyi órák során nem fejleszthette. Ennek a hiányosságnak a kiküszöbölésére jöttek létre a felsőoktatási intézmények karrierirodái és tanácsadó szolgáltatásai.
A foglalkoztatás során a diszkriminációval a romák, a fogyatékosok, de az idősek és a kisgyerekes anyák is szembesülnek. Ennek felszámolását képzési program is segíti, de inkább csak nagyvállalatok érdeklődnek.
A Diákhitel Központ kétoldalú együttműködési megállapodásokat írt alá a Hallgatói Önkormányzatok Országos Konferenciájával, a Doktoranduszok Országos Szövetségével, valamint az Ausztriában tanuló magyar hallgatók érdekvédelmi szervezetével, a Magyar Diákok Egyesületével.
2006-ban a munkanélküliek száma világszerte továbbra is történelmi csúcson volt, annak ellenére, hogy a globális gazdaság erőteljes fellendülést mutatott – tette közzé a Nemzetközi Munkaügyi Hivatal (ILO) a globális foglakoztatási tendenciákról készített éves jelentésében.
Hiller István szerint az elkövetkező évek legjelentősebb változásait hozza majd a felsőoktatás új finanszírozási modellje. Míg Pokorni Zoltán több kategóriából álló állami ösztöndíj létrehozását kezdeményezte a költségek fedezésére.
Tavasztól a feketefoglalkoztatásban leginkább érintett ágazatokban – például az építőiparban – a megbízó cég felelőssége is lesz, hogy alvállalkozója legálisan alkalmazza a munkaerőt – írja a Világgazdaság.
A BKV dolgozóinak az első félévben hatszázalékos béremelést ajánlott a cég vezérigazgatója. Az ajánlat nem terjed ki a vezetőkre, akik így semmilyen béremelésre nem számíthatnak. A szakszervezetek jövő héten adnak választ.
A teljesítmény akkor lesz igazán jól mérhető a közigazgatásban, ha világosan elkülönülnek a célok mind intézményi, mind ágazati szinten. Az IFUA Horváth&Partners tanácsadójának cikke.
David Wake-et bízták meg a tanácsadási szolgáltatási terület vezetésével a PricewaterhouseCoopers magyarországi irodáján belül.
Az unió keleti bővítésével bizonyos migrációs nyomás várható, de az erdélyi magyarokon kívül elenyésző a hazánkban dolgozni kívánó bolgárok és románok száma. A teljes munkaerőpiaci nyitást a bérek, az idegenellenesség és a szolidaritás befolyásolhatja.
Majorosi Emese a Pannon Sajtó- és Információs Igazgatóságának új vezetője – közölte a mobilcég.
Halász- és virágkötő mestereket is képeznek a Magyar Agrárkamara felnőttképzésein, melyekre évente 50-100 millió forintot fordít a szervezet.
Kevesebb pályakezdő alkalmazására és a foglalkoztatottság mérsékelt növekedésére számít a Szociális és Munkaügyi Minisztérium. Az építőiparban még mindik tartós a munkaerőhiány, de megoldást jelenthet ha több külföldi munkavállaló érkezik.
Egy felmérés szerint a hazai munkaidő-kihasználtság mindössze 47 százalék, azaz évente 106 munkanap vész kárba. A bevételek növelésének egyik kulcsa a jobb munkaidő-beosztás.
Január 1-jétől Boros Balázs tölti be a Hewlett-Packard Szolgáltatási Divíziójában a Nyomtatási és Képalkotási Szolgáltatások (IPGS) üzletágának vezető tisztségét.
Még mindig nincs országos bérajánlás, de már közelednek az álláspontok. A fizetésfelmérést készítő cégek szerint a vállalatok hatszázalékos béremelést terveznek idén, a legborúlátóbb elemzések szerint azonban a megszorítások miatt tízszázalékos jövedelemveszteséggel kell számolniuk a bérből élőknek.
Elsősorban képzettséggel nem rendelkezőket támogattak a Lépj egyet előre! programban. A résztvevők fele korábban is dolgozott, de munkaerőpiaci helyzetükön akartak javítani a szakképesítés megszerzésével.
