Az információs napon az ausztriai munkavállalás rejtelmeibe vezetik be az érdeklődőket, a börzén pedig konkrét munkalehetőségeket is kínálnak, magyar szakembereket toboroznak.

A munkaadók 16 százaléka leépítéseket tervez jövőre. Ám az elbocsátásra készülő cégek között is vannak olyanok, amelyek ezzel egyidejűleg bért emelnek.

Bár a Ligával „szóba áll” a szaktárca, a szakszervezet a javaslatai elfogadását félpályás útlezárásokkal nyomatékosítja novemberben.

A minimálbér-emelés, a bérkompenzáció, az érdekegyeztetés megváltoztatása volt napirenden a Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanács (NGTT) első ülésén. A munkaadók és munkavállalók véleménye nagyon eltérő.

Csak az ellenzék politikusai voltak kíváncsiak a szakszervezetek és a munkavállalók véleményére a Melletedvagyunk.hu által szervezett fórumon. Kiderült: összefogás nélkül mind a munkavállalói érdekképviseletek, mind az ellenzék kevés. Megoldás azonban nem született.

Megtiltja a brit kormány az angolul nem megfelelõ szinten beszélõ külföldi orvosok nagy-britanniai munkavállalását. A nõvérekkel nem ilyen szigorúak, õk nyelvtanfolyamra járhatnak.

Tízmilliók dolgoznak világszerte tisztességtelen feltételekkel, embertelen körülmények között, törvénytelenül, éhbérért. A világméretû problémára ma, a tisztes munka világnapján hívják fel a figyelmet a szakszervezetek – több rendezvényt is tartanak országszerte.

Megalakult a Magyar Szolidaritás Mozgalom – jelentették be az Akcióegység vezetõi csütörtökön. A terveik szerint ez egy alulról szervezõdõ mozgalom lesz, amely sokkal gyorsabban tud majd reagálni, mint például a szakszervezetek. Októberre hatalmas demonstrációkat ígérnek.

A munka törvénykönyvének Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) által elkészített új tervezetében szerepel a védett kor intézménye, nem változik a szabadnapok száma, bõvül a munkaidõ-kedvezmények köre, és megmarad a mûszakpótlék is.

Az ILO, a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet fõigazgatója bejelentette, korábban visszavonul hivatalából.

A vállalatok ugyan nem igazán bíznak a gazdasági helyzet rövid távú stabilizációjában, ennek ellenére egyre többen tervezik új dolgozók felvételét Magyarországon is.

Soha ennyi, hiányszakmában dolgozó szakember nem vett részt még állásbörzén Magyarországon - derült ki a Profession.hu Virtuális Állásbörzéjének látogatói adataiból.

Az idén a Nemzetközi Állásbörzén a brit, holland, máltai, német, norvég, osztrák és svájci cégek mellett magyar munkaadók és közvetítõk is részt vesznek.

A megnövekedett feladatok ellenére létszámstop van az adóhatóságnál, amit munkaszervezéssel, a hatékonyság növelésével kívánnak ellensúlyozni. Jelenleg összesen 507 álláshelyük betöltetlen.

A cégek 87 százalékánál a gyakorlati tapasztalat fontosabb a végzettségnél, ugyanakkor 79 százalékuknál nincs gyakornoki program. Így a diákokat különös kényszerhelyzet elé állítják: már elsõ munkahelyük elõtt gyakorlatot kell szerezniük.

A mentõápolók egy része valószínûleg nem is tudta, hogy el kell végeznie egy szakképzést ahhoz, hogy dolgozhasson – vélekedik a szakszervezeti vezetõjük. A jogszabályok változása miatt ezek az emberek a munkájukat is elveszíthetik, hiszen a közszférában a jövõben csak szakképzett dolgozókat lehet majd alkalmazni az adott szakmákra. A képzést viszont csak saját költségükön végezhetik el.

Nem ért egyet a munkaügyi bíróság döntésével a Médiaszolgáltatás-támogató és Vagyonkezelõ Alap (MTVA), miszerint az ideiglenes Üzemi Tanáccsal kötött megállapodása és a csoportos létszámleépítés törvénytelen. Ezért ellentmondást nyújtottak be, és nem függesztik fel a kirúgásokat.

A rendõrség végül engedélyezte a szeptember 29-én kezdõdõ szakszervezeti D-Day összes helyszínét, így délután 3-kor a Clark Ádám téren elkezdõdik a gigantikus tiltakozó akció.

A szombatra tervezett Kossuth téri demonstráción részt vesz a Szakszervezetek Együttmûködési Fóruma is. Azért döntöttek így, mert fontosnak tartják a szakszervezeti összefogást. Ám a munkavállalók közül sokan nem mernek elmenni, mert ultimátumot kaptak a fõnöküktõl: ha demonstrálnak, kirúgják õket.

A magyar munkavállalók egyre nagyobb számban áramlanak ki külföldre. A legújabb népszerû célpont Ausztria. Olyan közel van, hogy az azonnali csábításnak a legtöbben addig sem állnak ellen, amíg valamennyire megtanulják a nyelvet. Mennek, amint lehet, és egyre kevesebben jönnének vissza.

A világ legnagyobb webes közvetítõ rendszere adja a hátteret a Profession.hu állásportál õszi börzéjéhez.

Nehéz helyzet elé állítja a kormányzat a munkáltatókat, nem tudják ugyanis, hogy jövõre mibõl teremtik elõ a pénzt az elvárt béremeléshez – derült ki egy, még folyamatban lévõ kutatásból. A törvény által elõírt bérkompenzáció megfizetését több cégnél lehetetlennek tartják, elbocsátásokat terveznek.

Van virtuális és hagyományos, helyi és országos, magyar és nemzetközi. Sok ezer állást kínálnak, ám a cél sokszor inkább csak az „ismerkedés”, a munkaadók és az álláskeresõk itt személyesen is találkozhatnak. Lesz RapidRandi, rekordkísérlet, nyereményjátékok, elõadások. Õszi állásbörze-körkép az fn.hu-n.

Érthetõ, ha a kormányzó politikai elit tagjainak gyanús, mibõl élnek meg a kiskeresetûek, hiszen maguk aligha lennének képesek minimálbér-közeli fizetésbõl kijönni. Vélemény.