Hipotetikus példánkban gyerektelen alkalmazottunk bruttó 100 ezer forint bérrel volt bejelentve. Az erre fizetendő munkaadói járulékok összege 29 százalék társadalombiztosítási járulék (18 százalék nyugdíjbiztosítási járulék és 11 százalék egészség-biztosítási járulék), 3450 forint egészségügyi hozzájárulás, 3 százalék munkaadói járulék és 1,5 százalékos szakképzési hozzájárulás. Összesen 37 900 forint kiadást jelent az alkalmazó cégnek.
A munkavállaló 18 százalékos személyi jövedelemadót, valamint 12,5 százalékos nyugdíj- és egészségügyi járulékot és 1 százalékos munkavállalói járulékot köteles fizetni. Ebből, mivel nem éri el a törvényben meghatározott jogosultsági határt (éves szinten 1 350 000 forintot), 9 ezer forint adójóváírás eszközölhető. Ami havonta nettó 77,5 ezer forint készpénzt jelent hipotetikus munkavállalónknak.
Azonban ha a cég úgy dönt, számlán kifizet alkalmazottjának 120 ezer forintot, plusz áfát (azaz 150 ezer forintot), majd az ez után fizetendő forgalmi adót visszaigényli, mivel nem ő a pénz végső felhasználója. E mellett további 17 900 forinttal is gazdagabb marad, ami az eredeti, munkaadói befizetésekkel bővített fizetésből marad meg. Az alkalmazott egy kisvállalkozást alapít, ahol minimálbéren alkalmazza magát. A minimálbér adómentes, pontosabban a 9 ezer forintos adójóváírás – mivel éves jövedelme nem éri el az egymillió forintot – további 1260 forinttal egészül ki. A minimálbér járulékai 12,5 százalék egészségügyi és 1 százalék munkavállalói járulék, 7950 forint. Mint önmagát foglalkoztatónak, fiktív személyünk új cégének ki kell fizetni a munkavállalói járulékokat is. Így a 29 százalékos társadalombiztosítási járulékot, 3450 – 2005. november 1-től 1950 – forintos egészségügyi hozzájárulást, valamint a 3 százalékos munkaadói járulék és 1,5 százalékos szakképzési hozzájárulást, összesen 22 545 forintot. Vagyis mindösszesen 30 495 forintot. A teljes áfás összegből – jó esetben – egyszerűsített vállalkozói adót fizet, ami 18 ezer forint. Így összesen 48 495 forintot kell az államkasszába befizetni, s az alkalmazottnál marad 101 505 forint.
Hipotetikus alkalmazottunk így 24,5 ezer forinttal több készpénzzel rendelkezik, míg a vállalkozó is megspórolt 17,9 ezer forintot, valamint a bérszámfejtés költségei sem őt terhelik. Egy kis cég – amelyik gyakorlatilag csak a bérátmosással foglalkozik – könyvelési díja legalább nettó 15 ezer forint, egy egyéni vállalkozót 10 ezerért könyvelnek.
