Feltételek és korlátozások.
munkavégzés
Ez milliókba kerülhet a cégeknek.
Az alapbér fontos, de a jó fej főnök is.
Globálisan a dolgozók a munkaidejük legalább felét kívánják távolról végezni.
A digitalizáció is központi kérdésnek számít.
A home office előnyei között magasan a közlekedésen megspórolt időt említették a legtöbben.
Akik már dolgoztak külföldön, mobilisabbak, de többet is kérnek.
Főként a tűző napon fizikai munkát végzőkre kell jobban vigyázni.
Ha beengedjük a közösségi oldalt a hálószobánkba, nem járunk túl jól.
A munkaügyi hatóság váratlan látogatására még tavaly került sor a Magyar Hírlap szerkesztőségében, ahonnan sokan a rossz munkakörülmények miatt távoztak. Bedő Istvánt, az ügyvezetőt is utolértük: fejlesztéseket ígért.
A Leitz felmérése szerint az otthonról dolgozó alkalmazottak több mint fele nem tudja megoldani, hogy legyen dolgozószobája.
A munkavállalóknak azonban mindössze 5 százaléka mondana le fizetésének egy részéről több időért cserébe.
A tűző napon fizikai munkát végzők esetében - például építési, kivitelezési munkák, útépítés, útburkolás, aszfaltozás, mezőgazdaság - fokozottan védekezni kell a nagy meleg káros hatásai ellen.
A magyarok jelentős részének nincs rá lehetősége, hogy otthonról dolgozzon, hiába szeretne.
A hordozható számítógépeket nem a hosszú távú munkavégzésre találták ki.
Mitől lesz egy munka jó vagy rossz? Az nbcnews.com szerint a legrosszabb munkák fizikailag megterhelik a szervezetet, nem fizetnek jól és még a munkakörülmények is veszélyesek.
A klasszikus hivatali munkarendben működő vállalkozásoknál kevés helyen végeznek érdemi munkát szombaton a Banknegyed Vállalkozói Központ elemzése szerint.
Újra és újra megfogadja, hogy legközelebb időben nekikezd a feladatnak és végül mégis az utolsó pillanatra marad? Ennek most véget vethet.
Júliustól vasárnap nem foglalkoztathatnak munkavállalót a kereskedők, ha nem éri el a heti 80 órát az üzemidejük. A tulaj viszont beállhat a pult mögé.
Mindent megteszel, ennek ellenére úgy érzed, mégse jutsz egyről a kettőre? Lehet, hogy a rossz szokásaid gátolnak ebben.
A munka törvénykönyvének tervezete rugalmasabbá tenné a munkaerőpiacot. Emellett tisztázza végre, kinek, mit szabad.
Koncentrációs zavarok, állandósuló fáradtság, zárkózottság: akár figyelmeztető jelek is lehetnek.
Aki kiégett, úgy érzi, munkája értelmetlenné vált.
