Az internetezők eljátsszák, hogy ők is részt vesznek az értekezleten.
home office
A koronavírus-járvány hatásai miatt akár még egy-két évig is home office-ban maradhatnak sokan.
Külön megállapodás hiányában a munkavállaló legfeljebb hetente egy-két napot dolgozhat az irodában. Mostantól például az otthoni pólófestés is távmunka.
A végleges rendszerre még várni kell.
A veszélyhelyzet elmúltával is ragaszkodnak hozzá.
A távmunkát végzők egynegyede úgy számol, ez után már egyáltalán nem jár be a munkahelyére.
A Wall Street-i banknál szeptembertől visszatérnek az irodai rendszerhez, ezt előkészítendő júliustól nem engedik be azokat a New York-i irodákba, akiket még nem oltottak be Covid-19 ellen.
A koronavírus megmutatta, hogy nem kell feltétlenül bejárni a munkahelyre.
Két-három nap az irodában, a többi otthon. Rugalmasság és munkamorál.
Amikor olyan hálózati hiba van, ami sok előfizetőt érint, akkor nincs más, mint várni, hogy megjavuljon a net.
Hétfőtől. A közigazgatásban megszűnik az otthoni munkavégzés, és a magánszektorban sem kéri már a kormány a cégeket, hogy engedjék meg a home office-t.
Pedig a második hullám sokkal magasabbra csapott fel.
Az iskolák bezárása, a gyerekek figyelmének lekötése és a velül való tanulás okoz nehézséget, de a kollégákkal való találkozás hiánya is gond egy bank felmérése szerint.
Már a járvány előtt is exponenciálisan emelkedett az adatéhség a világban.
Egy nemzetközi felmérés szerint a dolgozók 73 százalékának bejött a rugalmas munkavégzés.
A miniszter korábban kirúgta volna azokat, akik otthonról akartak dolgozni.
A jövőben 30%-kal kevesebb területre lehet szükség a cégek központi irodáiban.
A Zoom-fáradtságról tette közzé tanulmányt a Stanford Egyetem kutatói.
Ha valaki már megunta volna az otthoni munkavégzést.
A járvány miatt rengetegen az ágyukban alakították ki a munkaállomásukat.
Február 22-ig van lehetőség a munka törvénykönyvétől eltérő megállapodásokra.
Leginkább viccből.
Három Billy polcnyi klasszikafilológiát és esztétikát kérek vegyesen!
Évente legfeljebb 600 eurót lehet elszámolni, de azok sem kerülnek hátrányba, akik kénytelenek bejárni a munkahelyükre.
