fizetés

Vagyis csak egyharmad elégedett, de ők is csak többé-kevésbé.

A dél-koreai vállalat a vártnál gyengébben teljesít mostanság, és emiatt a cégvezérek kevesebbet keresnek, sajnálni azonban még így sem kell őket.

Általában ők a főnök jobb keze, vagy lehet, hogy ő az a szürke eminenciás, aki a háttérben mindent tud.

Jelzésértékű a 2016-os személyi jövedelemadó csökkentése. Az egyik adótanácsadó cég szerint főleg az vihet majd többet haza, aki közepesen keres.

Romkocsmákban merengő bölcsészek, nem kerestek túl jól, de nem ti vagytok a lista alján. Ellenben ti, informatikusok magas nettókat vihettek haza.

Egyes iparágak bizonyos régiókban az utóbbi néhány hónapban korábban elképzelhetetlennek hitt bérnövekedést kénytelenek végrehajtani.

Németh Szilárd rezsibiztos is jól járt a szabadságcsökkentéssel, de aztán eljótékonykodta. A kaposvári polgármester húzása volt a legmeglepőbb.

Jól keresnek a magyar átlaghoz viszonyítva a magyar képviselők. Ez még akkor is igaz, ha hozzátesszük, hogy a 2012-es törvény elvileg csökkentette a teljes bevételeiket. De azt biztosan kevesebben tudják, hogy konkrétan milyen munkát, milyen feladatokat végeznek el a honatyák.

A magyar vállalatok nagyvonalú fizetésemeléseket hajtottak végre 2015-ben. Nem véletlenül. Nagy a munkaerőhiány.

Nem kevés, de legalább sok államtitkár, helyettes államtitkár és miniszteri biztos dolgozik a harmadik Orbán-kormányban, a biztosok száma évről-évre nő, ma már fizetési plafon sincs.

Egy manapság divatos kütyünek bizony megkérik az árát. De ön vajon tudja, hány órát kell csak azért dolgoznia, hogy megvehesse a legújabb iPhone-t?

Ki, miért és mennyit vehet el a pénzünkből? Védekezhetünk-e ellene valahogy?

Az LMP üzeni: inkább a létminimum alatt keresők bérével foglalkozzon a kormány!

Jönnek a sztárgázsik, noha korában a Fidesz nagy ellensége volt a „pofátlan kifizetéseknek" a közszférában.

Ez a véleménye egy görög felmenőkkel rendelkező felszolgálónak, aki éppen ezért télen osztrák, nyáron görög étteremben rója a kilométereket.

Az európai országok többsége képes volt növelni a jól fizetett munkakörök számát is a válság után. Nálunk ez nemigen jött össze.

Két hazai makrogazdasági adat jelenik meg a jövő héten: a keresetek júniusi alakulása és az államháztartás júliusi adatai.

Szépen viszek haza a mérnökök, a pénzügyesek és a gyógyszeriparban dolgozók is, de a legtöbb pénzzel természetesen a felsővezetőket kényeztetik.

Az orvosszövetség megfejtette az ősi bölcsességet. Ha valakinek több pénzt adnak valamiért, amit eddig nem csinált, akkor lehet, hogy fogja csinálni. 

Míg idehaza az MNB átlagos munkatársa 900 ezret kap, a külföldi irodák vezetői bruttó 1,2 millió forintot visznek haza. 

Persze igényünk van emellett a biztonságra, a jó légkörre is, meg az önálló feladatokra, előrelépési lehetőségekre. De a jó fizetés... na az mindent überel.

Egyetlen híradóból kiderült, hogy Matolcsy átlagos munkatársa mintegy tízszer annyit visz haza, mint egy ápoló.