A dolgozók könnyen és gyorsan lelépnek manapság, ha nem elégedettek.
bérminimum
Megjelentek a rendeletek. Hivatalossá vált, hogy emelkedik a minimálbér, a garantált bérminimum és a közmunkások bére.
A gond az, hogy a rezsióradíj emelése jócskán elmaradt az utóbbi években a szakmunkás minimálbér emelésétől.
A kamara elnöke szerint még feljebb kellene tornászni a béreket, hogy az infláció ne zabálja fel a fizetések emelését.
Hogy mennyivel csökkenthetik a szociális hozzájárulási adót, azt még homály fedi.
Az még kérdéses, hogy milyen ütemben.
Legalábbis a munkáltatók nem ijedtek meg a kormány terveitől, az viszont még kérdéses, hogy mennyi lesz a garantált bérminimum.
A minisztérium nem zárta ki a lehetőséget.
Esélyes a júliusi szochócsökkentés.
Igazságtalannak tartják, hogy a legkisebb kereseteket Európa egyik legnagyobb adóterhelése sújtja.
A garantált bérminimum emelése felfelé húzhatja a magasabb béreket is.
Azért nem, mert az emelés szerintük nem biztosítja a minimálbér reálértékének megőrzését.
Ha minden jól megy, hétfőn aláírhatják a megállapodást.
Hangyányit sem közeledtek az álláspontok.
Rolek: a cégek többségénél igen visszafogott béremelés várható, ha egyáltalán lesz.
A kormány egyelőre semmit se vállalt, pedig anélkül aligha lesz infláció feletti emelés.
Idehaza még nem tudni, négy nap múlva mennyi lesz a legkisebb kereset.
A munkaadók csupán 3 százalékkal emelnének, a dolgozók legalább 6,5 százalékot kérnek.
A szakszervezetek jóval infláció feletti emelést szeretnének. A munkáltatók járulékcsökkentésben bíznak.
Novemberben folytatják az egyeztetést a VKF-en.
Egyes szektorokban teljesen lenullázzák a cégek bérterheit, a dolgozók levonásait pedig felezik. Ugyanakkor az intézkedés inkább a veszteséget pótolja majd, semmint plusz jövedelmet jelent.
A szakszervezetek szerint 10 százalék feletti minimálbér-emelést indokolt volna a gazdaság teljesítménye.
A minimálbér és a garantált bérminumom is 8-8 százalékkal emelkedik.
A szakszervezetek két számjegyű emelést akarnak.
