Idén közel másfélszeresére nőtt a száma azoknak az álláshirdetéseknek, amelyekben nyilvánossá teszik a fizetést – írja a Profession.hu.
bér
Vonzóbbak a munkakörülmények is.
Az infláció és a megélhetési költségek növekedése miatt évközi béremelést várnak az áruházi dolgozók
A bérek újratárgyalását kezdeményezték.
Az átlagnál nagyobb a levonás a magyar bruttó bérből, és a bért terhelő összes adó is átlag feletti.
Az álláshirdetések 95 százalékában nem szerepel a fizetség.
Január után márciusban is nőnek a fizetések, a 9 százalékot 5,3 fejeli meg.
A durva áremelések miatt nagy béremelést harcolnak ki maguknak a dolgozók, emiatt a termékek még inkább megdrágulnak.
Egy év alatt 10 százalék a plusz.
Átlagosan havi 2,9 millió forintot lehet keresni az NB I-ben.
De a valós bérviszonyokat jobban tükröző mutató bő 100 ezer forinttal alacsonyabb összeget jelez.
A fizikai dolgozók fizetése jobban emelkedhet, mint az irodistáké.
Egyre több helyen 10 százalék felett emelnek.
Kevesebb mint ezer dollárt nem akart kifizetni a főnök, most 37 ezret akarnak behajtani rajta.
Van, ahol közel 20 százalékkal nő a bér. De az Opelnél sztrájkbizottságot állítottak fel, egymásnak feszültek a felek.
A dolgozók könnyen és gyorsan lelépnek manapság, ha nem elégedettek.
A 15 százalékos plusz rekord a cégnél, tízezer munkavállaló örülhet.
Szakszervezetük közölte, nem lesznek többé az állam balekjai.
Korózs Lajos szerint szerint mindenképpen vizsgálni kellene a pártkádereknek kedvező rendszert. A Karas Monikát leigazoló ÁSZ-elnök szerint nem .
És már számít neki, hogy tudjanak pihenni, legyen idejük a családjukra, és ne kelljen sokat utazni munkába.
Az itteni fizetések emelkedtek, és a bónusz- meg jutalékrendszer rátesz egy lapáttal.
Ennyi a bruttó, a nettó pedig 290 ezer forint körül alakul. Az árak azonban zabálják a fizetéseket.
A legszegényebb megye Szabolcs-Szatmár-Bereg, ott az egy főre eső vásárlóerő kevesebb, mint 40 százaléka az európai átlagnak.
De az új és a régi nyugdíjasok járandósága között is nyílik az olló.
A fizikai munkát végzők bére nagyobb ütemben nőtt, mint a középvezetőké.
