Nagy-Britannia, Spanyolország és Írország a leginkább veszélyeztetett államok, várhatóan ezekben az országokban lesz a legmagasabb a munkanélküliek száma. Vladimir Spidla uniós főbiztos szerint két százalékkal növekedhet a pénzügyi válság miatt az állástalanok száma az Európai Unióban az idén.
állás
A legnagyobb munkaadók alig terveznek leépítést 2009-ben, a karcsúsítások java részét már a tavalyi utolsó negyedévben végrehajtották - írja a Világgazdaság.
Tavaly szeptember-november között a foglalkoztatottak száma 3 millió 908 ezer, az állástalanoké 330 ezer fő volt. A munkanélküliségi ráta 7,8 százalékra nőtt, és a nem dolgozók fele több mint egy éve keres állást.
Az elbocsátások elkerülésének egyik módja a csökkentett munkaidő bevezetése lehet. Több európai vállalatnál már december óta így dolgoznak, és néhány magyarországi cég is ezzel a módszerrel próbálja túlélni a recessziót. A munkavállalók keresete viszont húsz százalékkal is kevesebb lehet, ha a kormány nem ad bértámogatást.
A nyilvántartott álláskeresők száma 15,9 százalékkal nőtt Komárom-Esztergom megyében a 2008 novemberében korábbi év novemberéhez képest. Hasonlóan nagy arányú létszámnövekedés egyetlen megyében sem következett be.
Három régi uniós tagállam - Görögország, Spanyolország és Dánia - az új esztendő beköszöntével megnyitotta munkaerőpiacát Románia és Bulgária előtt - jelentette pénteken az euobserver.com internetes hírportál.
Több jövedelemfelmérő cég adatait vizsgálva kiderült: még mindig a fővárosban és a környékén dolgozók keresik a legtöbbet. 2008-ban a felső vezetők két-három millió forintot vittek haza egy hónapban, a szakmunkások viszont átlagosan a tizedét. A válság miatt jövőre a cégek az ideinél jóval kisebb emelést terveznek, várhatóan alig ötszázalékosat.
Az osztrák és magyar dolgozókat foglalkoztató építőanyag gyártó Leiler cégcsoport elemzése szerint a magyar dolgozók lógósabbak, és 2008-ban akár 30-40 millió forintos kárt is okozhatnak cégüknek azok, akik egészségesen mentek táppénzre - közölte vizsgálatának eredményét a győri székhelyű cég hétfőn.
A korábbi években hiányszakma volt a mérnök, a pénzügyi és a turisztikai szakember. A válság miatt azonban ez megváltozott: a visszaesés miatt csökkenhet irántuk az igény, és 2009-ben inkább csak minőségi cserék várhatók a vállalatoknál. A szakértők szerint most érdemes tanulni, szakosodni – hiszen kizárólag a legjobbaknak lesz sínen a pályájuk.
2008-ban látványosan megváltozott a vállalatok toborzási gyakorlata. Az év első felében szinte minden a korábbi várakozásnak megfelelően alakult: mérnököket, pénzügyi szakembereket, CNC-esztergályosokat kerestek. Szeptembertől azonban a válság szele megérintette a munkaerőpiacot, és már a hiányszakmák képviselői után sem kapkodtak.
A reptéri dolgozók munkabeszüntetése miatt a terminálban található üzletek a létüket is veszélyeztető veszteségeket könyvelhetnek el. A képviselőjük levélben fordult a sztrájkolókhoz, melyben arra kérték őket: mihamarabb fejezzék be a munkabeszüntetést.
A német kormány újabb gazdaságélénkítő intézkedéseket vesz fontolóra. Merkel munkahelyeket teremtene, állásmegőrző csomagot hozna létre, iskolákat támogatna, illetve a befektetésekre helyezné a hangsúlyt.
A pályakezdők a legfontosabbnak azt tartják, hogy a leendő munkahelyükön jól körülírt feladataik legyenek, és emellett stresszmentes és barátságos légkörre vágynak. A fizetési igénye a több diplomát szerzett fiataloknak a legnagyobb: több mint 300 ezer forint – áll az országos állásbörze értékelésében.
Az MSZP képviselői önálló indítványként a lehető leghamarabb újra benyújtják a szakmunkásösztöndíj bevezetéséről szóló törvénymódosító javaslatot - mondta Filló Pál.
Mintegy 9200 munkahelyet veszélyeztet a nemzetközi válság Szlovákiában, derült ki a szlovák gazdasági minisztérium pénteken közzétett, legújabb jelentéséből.
Az elmúlt hónapban 1991 óta a leggyorsabb növekedést mérték a munkanélküliség növekedési ütemében Nagy-Britanniában. Hét év óta először egymilliónál is többen keresnek hiába állást.
A hétfőn elfogadott szociális törvény a rendszerváltozás óta elfogadott legfontosabb szociális és foglalkoztatási reformtörvény, mivel segélyezés helyett a munkahelyteremtésre helyezi a hangsúlyt - mondta Gyurcsány Ferenc miniszterelnök.
Néhol személyre szabott karácsonyi meglepetést ad a cég a dolgozóknak, máshol mindenki ugyanazt kapja. Az ajándékkal a vállalat a munkavállalója iránti megbecsülését fejezi ki, ám ha semmire sem használható giccsekkel lepik meg az alkalmazottakat, akkor felvetődhet a kérdés: valóban szükség van erre, nem lehetne jobb helyet találni az erre költött pénznek?
A reálkeresetek 0,7 százalékkal nőttek az idén az első tíz hónapban a Központi Statisztikai Hivatal adatai szerint.
Az évzáró, karácsonyi céges bulik időszaka a december, a vállalatok vezetői ezzel köszönik meg a dolgozóknak az egész éves munkát. Külföldön a válság hatására kevesebb rendezvény várható, az FN nem reprezentatív „felméréséből” viszont kiderült: a magyar cégek a takarékosságnál fontosabbnak tartják a partik közösségépítő szerepét.
A minimálbér 71500 forint lesz jövőre, a keresetnövelési ajánlás 3-5 százalék közötti. A bérminimum 0,8 százalékkal, 700 forinttal emelkedik.
Fontos, hogy valami jókedvre derítse a dolgozókat karácsony táján, vagy legalábbis tartsa bennük a lelket. Ez lehet néhány dísz, jótékonykodás, egy vezetői dicséret, vagy akár egy meglepő gesztus a főnöktől.
Két hónap alatt félezer embert küldenek el a Laird Technologies szombathelyi üzeméből - adta hírül kedden a Vas Népe című megyei lap online verziója.
Bár letelt a kormány és az érdekképviselet között 2005-ben kötött hároméves bérmegállapodás, amely egyebek mellett a minimálbér hároméves megállapítását is tartalmazta a következő évek egyezsége még várat magára - mondta Borsik János az Autonóm Szakszervezetek Szövetsége elnöke.
