A távmunka költséghatékony és családbarát, de egyúttal elszigetelheti a dolgozót, és van néhány vezető, aki csak akkor hiszi el valakiről, hogy dolgozik, ha minden nap látja. A munkaadók pozitív véleménye ellenére is igen kevesen alkalmaznak „távmunkásokat”: Magyarországon a távmunka aránya nagyjából 5 százalékos. Ez az EU-átlag harmada.