Ausztria a közeljövőbben nem követi azon uniós országok gyakorlatát, amelyek májustól részlegesen feloldják munkaerőpiacukat az újonnan csatlakozott országok munkavállalói előtt – jelezte csütörtökön Pozsonyban az osztrák parlament elnöke.
állás
Németország további három évig fenntartja a kelet-európai munkavállalókkal szembeni átmeneti korlátozásokat – így döntött szerdán a berlini kormány.
Ügyfélbarát munkaügyi kirendeltségek, egyszerűsített eljárás és a munkavállalókat szolgáló cd várja az álláskeresőket. Legalábbis pár éven belül.
Hollandia is fontolgatja, hogy már májustól nem hosszabbítja meg az Európai Unió új tagországainak munkavállalóit sújtó korlátozásokat.
A Synergon Csoport csehországi tagvállalatának, az Infinity a.s-nek az igazgatósága 2006. március 20-i ülésén új megbízott vezérigazgató azonnali hatályú kinevezéséről döntött: a döntés értelmében a társaságot a jövőben Vladimir Čech irányítja.
Újabb befektetéseivel duplájára növeli alkalmazottai számát az informatikai szolgáltatásokat nyújtó Electronic Data Systems (EDS).
A kelet-európai bérek nagyobb mértékben növekednek, mint Nyugat-Európában, ami az infláció és a GDP alakulásának tudható be. A cégek egyre inkább a teljesítménybérezés felé fordulnak.
Aláírták a belügyi dolgozók 2006. évi személyi juttatásairól szóló megállapodást hétfőn Budapesten. A dokumentumot a belügyminiszter és a Belügyi Érdekegyeztető Tanács munkavállalói oldalát alkotó nyolc szakszervezet vezetői látták el kézjegyükkel.
Országos demonstrációt szerveznek a Liga Szakszervezetek május 1-jén, tiltakozva a munkáltatói törvénysértések ellen.
Mandátumuk megszűnése után további hat hónapon keresztül kapják fizetésük a képviselők. Négy évvel ezelőtt fejenként átlagosan 1,6 millió forintot kaptak a leköszönő honatyák.
Távozik pozíciójából Laufer Tamás, az Albacomp Rt. vezérigazgatója 3 éves szerződése lejártával – közölte a társaság hétfőn. Utódjáról egyelőre még nincs döntés.
A több száz demonstráló foglalkoztatási problémáira hívta fel a figyelmet, majd petíciót adott át Göncz Kinga esélyegyenlőségi miniszternek és Harrach Péter fideszes szakpolitikusnak.
A munkaadókat bátorítani kell, hogy nagyobb szerepet vállaljanak a szakképzésben – mondta Magyar Bálint oktatási miniszter a Befektetés és finanszírozás a szakképzésben című uniós konferencia megnyitóján hétfőn Budapesten.
A legalább 5 fős vállalkozásoknál és a költségvetési intézményeknél alkalmazásban állók száma a nemzetgazdaságban átlagosan 2 millió 749 ezer volt 2006 januárjában, 0,9 százalékkal kevesebb, mint egy évvel korábban a Központi Statisztikai Hivatal adatai szerint.
Német nyelvtudással több szakmában keres munkavállalókat a bonni munkaügyi központ. A toborzást Budapesten a Foglalkoztatási Hivatalban tartják április 4-én, 5-én, 6-án.
Új vezetője lesz augusztustól az Eötvös Loránd Tudományegyetemnek (ELTE). Az intézmény élén várhatóan Hudecz Ferenc eddigi rektorhelyettes váltja Klinghammer Istvánt – közölte a rektori titkárság vezetője kedden az MTI-vel.
Az unión kívülről érkező munkavállalók előnyösebb helyzetbe kerülhetnek az új tagállamok polgáraihoz képest a liberális EP-képviselők szerint. Eközben a mobilitás éve zajlik az unióban.
A FigyelőNet közel egy hete futó, nem reprezentatív szavazásának eredménye szerint olvasóink úgy látják, hogy kiszolgáltattak a magyar munkavállalók.
Róma úgy döntött, hogy továbbra sem enged korlátlan hozzáférést az új tagállamok dolgozóinak, viszont duplájára növeli az éves kvótát.
A teljes magyar lakosság 27 százaléka beszél legalább egy idegen nyelvet. Ezzel alaposan el vagyunk maradva az európai átlagtól: a polgárok 28 százaléka három nyelvet ismer.
A lapkiadók egy része nem tart attól, hogy a Fidesz felülvizsgálná az ekho-törvényt. Az érintett munkáltatók közül van, aki teljes egészében a munkavállalókra hárítja az új adózás költségét, mások felvállalták az ezzel járó pluszterhek egy részét.
Világszerte egyre több nő dolgozik vállalkozóként, ám a férfiak körében továbbra is elterjedtebb ez a megoldás – összegzi a nemzetközi nőnap alkalmából kiadott felmérés.
Az ausztrál, új-zélandi és kanadai pontrendszerhez hasonló, az egyéni kérelmező képzettségén alapuló bevándorlási rendszert honosít meg jövőre az unión kívüli munkavállalók számára a brit kormány.
Az EU a nemek közötti egyenlőség központjának felállításával és egy ötéves „útiterv" végrehajtásával kívánja felszámolni a férfiak és nők közötti egyenlőtlenségeket.
