állás

Az egész világról érkeztek a jelentkezések.

Egy lehetséges kiút a piacképtelen diplomák csapdájából.

Állandó, nagyon kemény munka. Ez vár ránk, ha megnézzük, hogyan dolgoznak ott, ahonnan a mintákat átvesszük. Pedig nem ezt ígérték. Úgy volt, hogy mostanra alig fogunk dolgozni. 

Persze igényünk van emellett a biztonságra, a jó légkörre is, meg az önálló feladatokra, előrelépési lehetőségekre. De a jó fizetés... na az mindent überel.

A pályakezdők arra vágynak, hogy az ideális munka legyen élvezetes, kihívásokkal teli, közben új barátok szerzésére is teremtsen lehetőséget, és hagyjon a magánéletre is elég időt.

Aki állás nélkül van, főleg már régebb óta, nem biztos, hogy fenntartásokkal fogadja, ha fekete munkát ajánlanak neki. Mert rövid távú érdekei ezt kívánják. Pedig rövid úton bajba kerülhet. 

Új közösségi portált indít a Profession.hu, amely egészen új szemlélettel közelíti meg az álláskeresés folyamatát.

Megmondjuk azt is, hogyan fogjon hozzá, hogy megtalálja feljebbvalójában azt, ami miatt legalább egy kicsit meg tudja kedvelni.

Ha úgy érzi, hogy munkahelyén nem fejlődik és nem töltődik fel, de nem tudja eldönteni, hogy ez csak egy rossz periódus, vagy már a kiégés kezdete, olvasson tovább!

A szakácsok és a szakképzett munkaerő hiányzik a legjobban. A magyar tengernél csak most, a szezonban szembesültek azzal, hogy mennyire nehéz embert találni.

A KSH legfrissebb, pénteki jelentésében az állt, hogy több mint százezerrel nőtt a foglalkoztatottak száma. A oglalkoztatáspolitikai államtitkár kommentált.

9 mondat, amit jobb, ha nem ejt ki a száján az első munkanapon. Vagyis kiejthet, csak nem biztos, hogy akkor hosszú távra tervezhet.

A Deloitte Legal elbocsátásokkal kapcsolatos nemzetközi felmérése azt vizsgálta, mennyibe kerül a munkáltatóknak a felmondás, és milyen feltételekkel lehetséges.  

Van, amikor nem feltétlenül, vagy nem csak a főnököt hibáztathatjuk azért, ha nem kapunk a jelenleginél több fizut. Szóval nem árt néha egy kis önvizsgálat, amiből kiderülhet, hogy ha többet akarunk keresni, változtatnunk kell.

A dokumentum kölcsönösen szabályozza, hogy a dolgozóknak hol kell megfizetniük a közterheket, s milyen szabályok vonatkoznak az egészségügyi és nyugdíjellátásokra.

Mivel a kormány szerint az iskolaszöveztekezetek túl keveset fizetnek, ezért mostantól megszabnák, mennyi legyen a minimum.  

Képzeljék, itt most nem a 7 legjobban fizetett munkáról lesz szó. Mert a fizetés és az elégedettség közé nem mindig lehet egyenlőségjelet tenni.

Éves szinten nőtt a regisztrált álláskeresők száma, és a bejelentett üres álláshelyek háromnegyede állami támogatással jött létre.

A fiatalok fele gondolkodott már saját vállalkozás indításán, azonban a többség mégis a biztonságosabbnak vélt alkalmazotti létet választja.

Nem a bér lesz az, ami hazahozza őket, hanem a honvágy, az itthoni családalapítás és egzisztencia-teremtés igénye – legalábbis ebben reménykednek.