Január 8-án kezdi meg munkáját Budapesten Tamur Goudarzi-pour, aki a közép-kelet-európai térség 14 országának piacát irányítja.

Leginkább a kiscégekre jellemző, hogy járulékkedvezményt vesznek igénybe, ha álláskeresőt foglalkoztatnak, a közepes vállalkozások és a nonprofit szervezetek kevésbé érdeklődnek.

Közös megegyezéssel távozik az eddigi marketingvezető, helyét megbízottként az értékesítési vezérigazgató-helyettes veszi át.

A szakszervezetek, a munkáltatók és a kormány bérajánlási javaslatai közeledtek egymáshoz az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) pénteki ülésén.

Két és fél év önálló működés után az APEH rendszerébe integrálódik az Egységes Magyar Munkaügyi Adatbázis (EMMA).

Egyszerűbb lesz a foglalkoztatási támogatások rendszere, a munkáltatók pedig kedvezményt kapnak, ha hátrányos helyzetűeket alkalmaznak – például gyesről viszatérő anyukát.

Csizmadia Csaba tölti be 2007 januárjától az Euroexpert Holding Zrt. marketing és stratégiai igazgatói pozícióját.

Az informatikai beruházásokat akkor kezeli helyesen egy vállalat, ha abból indul ki: informatikai projekt nem létezik. Csak üzleti projekt van, hiszen az IT-beruházást is üzleti igények gerjesztik, tehát azoknak kell megfelelni. Az IFUA Horváth&Partners tanácsadójának cikke.

A törvénymódosítás hatására átalakul a saját dolgozók képzési támogatásának rendszere és nő a tanulószerződések száma is.

Jövőre nem lesz túlságosan sok változás a munkaerő-piaci keresletben. A karrier-tanácsadók szerint a nyelvtudás az egyik legfontosabb dolog, amivel a munkavállaló „eladhatja magát”, de az élethosszig tartó tanulásra, továbbképzésekre is nagy szükség van az állásokért vívott küzdelemben.

A Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyelete (PSZÁF) szerint jogsértő az Új Pillér Egészségpénztár által meghirdetett „Tradicionális év végi akció" átutalásra vonatkozó része, ezért a továbbiakban ezt megtiltotta.

Brüsszeli ráijesztés a dohányosokra, járulékkedvezmények, Családbarát munkahely-díjátadó, harc a színlelt szerződések ellen, uniós korlátok feloldása az álláspiacon… Temérdek döntés, nyilatkozat, hír született 2006-ban a munkaerőpiacon.

Több, mint nyolcmilliárd forint foglalkoztatási alaprésszel rendelkezik majd jövőre az Észak-Alföldi Regionális Munkaügyi Központ.

Tovább keresték a kompromisszumos megoldást a kormányzat, valamint a szakszervezetek és a munkáltatói érdekképviseletek képviselői csütörtökön a versenyszférának jövő évre ajánlható béremelési mértékről, de nem sikerült egyezségre jutni. A tárgyalást a jövő év január 5-én folytatják.

A vendégmunkások célállomása elsősorban nem Magyarország, hanem Olaszország lesz, de felüknek még nincs konkrét tervük.

Magyarország ütemezetten nyitja majd meg munkaerőpiacát a bolgár és a román munkavállalók előtt, ami azt jelenti, hogy a két ország uniós tagságának első két évében 219 szakmára terjed ki az automatikus engedélykiadás.

A rendszerváltás óta csak 1995-ben fordult elő, hogy nem volt országos bérajánlás. A szakember szerint ez egy átmeneti szabályozás, ami hamarosan megszűnik.

Az ügyvezetők és az értékesítők jól kerestek, de azok sem jártak rosszul, akik a számítástechnikai vagy a gyógyszeriparban helyezkedtek el. A vezérigazgatók és a fizikai dolgozók közti bérrés szűkül, és a csehek még mindig jobban keresnek, mint mi.

Az üzletfeleknek szóló céges ajándékok helyett mind több vállalatnál „tesznek valamit, ami hasznos”, vagyis egyre gyakrabban jótékony célra fordítják az erre szánt összeget. A kezdeményezés elsősorban a külföldi tulajdonú multikra jellemző, de terjed a hazai cégek körében is.

Távozik Bienerth Gusztáv december 31-ével a PricewaterhouseCoopers (PwC) Magyarország vezérigazgatói posztjáról.

Csehországban a jövő év elején öt százalékkal emelkedik az állami alkalmazottak bruttó fizetése: a tanárok, az orvosok, a szociális munkások és más köztisztviselők havi átlagban 1050 koronával kapnak többet.

Januártól Bazsa György lesz a Magyar Akkreditációs Bizottság (MAB) elnöke. Az oktatási tárca vezetője az eddigieknél keményebb, határozottabb fellépést vár a testülettől.

Buli egy Andrássy úti palotában vagy a húszas évek stílusában: a cégek kitesznek magukért, ha karácsonyi partiról van szó. Akár zártkörűen, akár családtagokkal együtt tartják az év végi összejövetelt, ilyenkor jelentősen erősödik az együvé tartozás érzése, mondják a HR-szakemberek. Bármennyire is lazának tűnik azonban a buli, nem árt vigyázni az alkoholfogyasztással.

Nem kell jövő őszig várnia annak, aki 2007-es karriertervei között egy MBA-képzést szeretne elkezdeni. Több egyetem februártól is indít kurzust, feltéve, ha meglesz a kellő számú jelentkező. A tanfolyamdíjak széles skálán mozognak: a legtöbb vidéki egyetemen 200-300 ezer forint közötti a féléves tandíj. A Corvinus angol nyelvű MBA-je ennél sokkal drágább, 1 millió forint félévente.