A 2000 óta minden évben megjelenő Munkaerőpiaci Tükör című évkönyv 2007-es kötetében szó esik az előző év munkaerő-piaci trendjeiről, a jóléti ellátások és a munkakínálat kapcsolatáról, valamint a munkaerő-piaci eszköz- és intézményrendszer változásairól. A kiadvány jól hasznosítható információkat ad a magyarországi munkapiaci folyamatokról, a foglalkoztatáspolitika jogszabályi és intézményi környezetéről, a munkapiaci kutatások friss eredményeir

Január 18-án ismét megnyitja kapuit az Educatio Nemzetközi Oktatási Szakkiállítás a Syma Sport- és Rendezvénycsarnokban. A kétnapos, ingyenes rendezvény a hazai felsőoktatás szokásos évi seregszemléje, amelyen az egyetemek, főiskolák és az oktatásban érintett cégek is képviseltetik magukat.

Holnap kiderül, hogy kiket vettek fel azokra a képzésekre, amelyeket a felsőoktatási intézmények 2008. februári indulással hirdettek meg. A ponthatárok megállapítása és a felvételi döntés kihirdetése január 15-én lesz. Akiket nem vesznek fel, azok még egy hónapig jelentkezhetnek a szeptemberben induló képzésekre.

Megkezdte tevékenységét a Kormányzati Személyügyi Központ (KSZK) Személyügyi Szolgáltató Igazgatósága. A Magyarországon most először létrehozott központi intézmény nagyban elősegíti a közigazgatás korszerűsítését, a kultúraváltást, egyben erősíti a szolgáltató jelleget – hiszen a közszféra összes betölthető álláslehetőségét felsorolja majd a jövőben.

A felsőoktatásba jelentkezők és a felvettek aránya régiónként igen eltérő képet mutat. Ennek oka az eltérő képzési kínálat, a sajátságos demográfiai jellemzők és a középiskolai tanulók másféle összetétele - elemezte a 2007-es adatokat Országos Felsőoktatási Információs Központ .

Nagy-Britannia lakossága több mint hatszorosa hazánkénak, a felsőoktatásba jelentkezők száma viszont arányaiban kevesebb, mint Magyarországon. Az Egyesült Királyságban évente körülbelül 500 ezer fiatal adja be jelentkezését a felsőoktatásba, míg Magyarországon 2007-ben valamivel több mint 108 ezren pályáztak.

Tavaly 1,2 százalékos reálbércsökkenést okozott az infláció, a cégek idén azonban megpróbálnak ezen „úrrá lenni”. 2008-ra 1 százalékos reálbérnövekedést terveznek – derült ki egy friss jövedelemfelmérésből.

A tavaly szeptember–novemberi időszakban a foglalkoztatottak száma 3 millió 922 ezer, a munkanélkülieké 316 ezer fő volt, ami 7,5százalék-os munkanélküliségi rátát jelentett.

Az Európai Unió tíz polgára közül mintegy nyolc tartja úgy, hogy mások önkéntes segítése életük fontos velejárója, noha tízből mindössze hárman vesznek tevékenyen részt közösségi munkában – derül ki egy felmérésből. Magyarországon az aktív önkéntes munkában való részvétel aránya az EU-átlagnak mintegy a fele. Lengyelország, Portugália, Litvánia és Bulgária pedig még ennél is rosszabb mutatókkal rendelkezik.

Javult a foglalkoztatási teljesítmény az integrált munkaerő-piaci politikáknak köszönhetően az Európai Unióban az elmúlt évben. Az erről számot adó jelentés szerint a tagállamok egyik elsődleges feladata, hogy jobban összehangolt foglalkoztatási és képzési politikát dolgozzanak ki, ezáltal biztosítva az EU munkavállalóinak biztonságát a változó globális gazdasági színtéren.

Emelkedett az országosan kötelező minimálbér, illetve a szakképesítést igénylő munkakörökben fizetendő bérminimum január elsejétől. Nőttek a minimálbérhez rendelt egyéb juttatások is, mint például az álláskeresők járadéka. A minimálbér a 2007-ben kötelező 65 500 forintról 2008-ban 69 000 forintra emelkedett.

1996-ban még 100 milliárd forint alatti összeggel gazdálkodott a Munkaerőpiaci Alap, 2002-ben lépte át a költségvetése a 200 milliárd forintot, a múlt évben pedig 348 milliárd forintból kívántak gazdálkodni. A 2008-ra tervezett bevétel és kiadás már 394 milliárd forint lesz.

Nem elégszünk meg a szokásos kérdésekre adott válaszokkal egy interjú során? Kiemelten fontos számunkra, hogy az adott jelentkező mélyebb indítékait is megismerhessük? A mélyinterjú technikája épp e célt szolgálja.

A bruttó bérek alakulása 2007-ben hozta a papírformát: a felső vezetők és a szakmunkások jövedelme között egyre inkább kinyílt a „bérolló”, egyes vezetők több tízmilliót kerestek az évben. Magyarország keleti és nyugati régióiban továbbra is jóval kevesebb volt az átlagkereset, mint a fővárosban és környékén. A cégek több dologgal próbálkoztak: egyre több béren kívüli juttatással operáltak, és nem fizettek többet a dolgozóknak, mint amennyit nagy

Megegyezett az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) pénteken, hogy a jövő évre bruttó 5-7,5 százalékos keresetemelést ajánl országosan a versenyszférának. Érezhető reálbér-növekedésre jövőre sem számíthatunk.

A téli-tavaszi közmunkaprogram közel 2 milliárd forintos bővítéséről döntött dr. Lamperth Mónika szociális és munkaügyi miniszter. Így lehetővé vált, hogy június 10-ig meghosszabbítsák 7600 közmunkás foglalkoztatását több mint 900 településen.

A Felsőoktatási felvételi tájékoztató immár csaknem 1000 oldalon sorolja fel a választható alapszakok, a felsőfokú szakképzések és az egyre bővülő mesterszakok listáját. Mostantól az összes tudományterület végzettjeinek kínálnak mesterképzéseket – a kulturális antropológia MA-tól a vadgazda mérnök MSc képzésig.

Nem változnak a diákhitel felvehető összegei a 2007/2008-as tanév második félévében. Továbbra is havi 30 ezer, 25 ezer, 21 ezer és 15 ezer forintos kölcsönösszeg közül választhatnak a felsőoktatásban tanulók, és csak a költségtérítéses képzésben hallgatók kérhetnek ennél többet, havi 40 ezer forintot. A Diákhitel Központ igazgatósága a kamat 2008. június 30-ig érvényes mértékét is változatlanul évi 9,50 százalékban állapította meg.

Valamelyest közeledett az oktatási tárca és a Hallgatói Önkormányzatok Országos Konferenciája (HÖOK) álláspontja a képzési hozzájárulás ügyében, megegyezés azonban nem született, a tandíj visszavonása nem sikerült - összegezte a szerdai megbeszélés eredményét Miskolczi Norbert, a HÖOK elnöke.

Sok magyar nőnek, édesanyának a pályáját kettétörő, a munkahely megtartását, az új munkahely megszerzését lehetetlenné tévő problémát okoz a gyermekvállalás. Ám ellenpélda is létezik, néhány nagyobb cég igazán elmondhatja magáról: családbarát munkahely.

A Brokernetnél december 15-től az értékesítésfejlesztési vezérigazgató-helyettesi feladatokat dr. Farkas András látja el. E minőségében a szakember jelentős szerepet vállal a mára már 5000 aktív pénzügyi tanácsadóból álló értékesítési hálózat képzési rendszerének működtetésében, az ügyfelek kiszolgálásában.

Egységes a fejvadászok véleménye arról, hogy mi várható 2008-ban az álláspiacon. Nem jósolnak túl sok változást, még mindig a mérnökök számítanak a legkeresettebbnek Magyarországon. Mellettük az idegenforgalmi, pénzügyi, kereskedelmi és az ingatlanokkal foglalkozó szakembereket keresik majd a vállalatok, illetve egyre inkább előtérbe kerül a használható nyelvtudás és a mobilitási készség is.

A hétvégén megjelent a Felsőoktatási felvételi tájékoztató – 2008. szeptemberben induló képzések című könyv – az Országos Felsőoktatási Információs Központ kiadványa –, amelyből fontos és pontos információkat szerezhetnek az egyetemekre, főiskolákra „igyekvők”.

Néhány felsőoktatási intézmény a Magyar Rektori Konferencia által korábban javasolt 105 ezer, illetve 150 ezer forint helyett magasabb összeget állapított meg az államilag támogatott hallgatók által fizetendő fejlesztési részhozzájárulás éves díjaként - mondta Manherz Károly felsőoktatási szakállamtitkár pénteken a Klubrádiónak.