A túlzott elvárások is szerepet játszanak abban, hogy a pályakezdők álláskeresése fél évnél is tovább tart. A mobilitási készség sem növekedett: aki elköltözne egy állás miatt, az is csak tíz kilométerre távolodna el a lakhelyétől. A leggyorsabban mégis a gyakorlattal rendelkező fiatalok és a diplomások helyezkednek el – derült ki az internetes álláspiac friss vizsgálataiból.

Egy magyar iskola képviselte Kelet- és Közép-Európa felsőoktatási intézményeit egy nemzetközi oktatási kiállításon Németországban. A Budapesti Gazdasági Főiskola olyan neves egyetemek mellett mutatta be a képzését, mint a Yale és a londoni Richmond University.

A nyolcezer regisztrált résztvevő mellett a „Bringázz a munkába!” kampányban összesen megtett út hossza is rekordszámba megy: a letekert 737 699 kilométer közel annyi, mint a Föld-Hold távolsága oda-vissza. A szervezők kalkulációi szerint a résztvevők több mint 16 millió kalóriát égettek el, és 15,5 millió forintnyi benzinpénzt spóroltak meg.

Hollandiában tiltakoznak a rendőrszakszervezetek, mert a kormány meg akarja tiltani a tetoválás és a piercing viselését. Hazánkban is kizáró ok lehet a felvételinél, ha valaki vörös csillagot „varrat” a homlokára, vagy túl sok a fém az arcán. A nem látható helyeken lévő „bőrdíszművek” viszont egyedi elbírálás alá esnek.

Százötvennél is több keresztféléves felsőoktatási szakra lehet felvételizni az idén. A jövő februárban induló képzésekre a jelentkezési határidő november 15., a felvételi tájékoztató szerdától kapható.

Elbocsátja dolgozóinak mintegy ötödét, csaknem száz alkalmazottat a következő hetekben a japán Shinwa konszern miskolci érdekeltsége, ez azonban nincs összefüggésben a jelenlegi pénzpiaci válsággal - mondta Mátó Tibor, a miskolci társaság humán-erőforrás igazgatója.

Elérkezett az ősz, itt a vírusok, betegségek ideje, viszont a munkahelyeken ennek szinte semmi jele. Az Egészségügyi Minisztérium statisztikái szerint az utóbbi években jelentősen visszaesett a betegállományba vonulók aránya, ami sok tízmilliós megtakarítást jelent a táppénzkasszának. Talán félünk betegállományba menni, vagy a magyar munkavállalók ennyire egészségesek?

Egy vizsgálat eredményei szerint a szakmunkások jövedelemátlaga az érettségizetteknél 152 ezer forint, az érettségivel nem rendelkezőké 146 ezer forint. Tehát a középiskola alig-alig befolyásolja a bér mértékét, amely egyébként is jelentősen elmarad a jelenlegi magyarországi havi bruttó 191 ezer forintos átlagkeresetettől.

A nyugdíjasok jelentős része dolgozik, megduplázva ezzel a jövedelmét.

Egy lengyel műszaki egyetem óvodásoknak rendez előadássorozatot. Az órákon az egyetemi tanárok az autómotorról, a tévéképernyőről vagy a porszívóról fognak mesélni az apróságoknak. A cél az, hogy felkeltsék az érdeklődésüket a természettudományok iránt.

Ha egy cég nehéz helyzetben van, általában a létszámleépítés az első reakciója. Az elbocsátás viszont nemcsak olyan költségekkel jár, mint a végkielégítés, hanem a fellendüléskor szükséges új munkaerő felvételére, illetve betanításra fordított összegeket is be kell kalkulálni. A vállalatok hosszú távon akár hasznot is húzhatnak abból, ha mellőzik a kirúgást, és más, alternatív módszereket vetnek be.

A magyar munkanélküliek nem bíznak eléggé magukban és abban, hogy képesek eredményeket elérni, kilábalni a nehéz helyzetükből. Szűcs Erika munkaügyi miniszter szerint kevés a kitörési lehetőség, de a terve mégis az, hogy visszaszorítsa a segélyeseket. A miniszter az FN-nek nyilatkozott.

Főként a pénzügyi, informatikai területre keresnek alkalmazottakat az interneten keresztül, de a mérnök és a projektvezető is hiányszakma, sok hirdetésben várják a jelentkezésüket a virtuális álláspiacon. A turisztikai, idegenforgalmi munkalehetőség viszont kevés, ám mégis ezekre kattintanak a legtöbben – áll a FigyelőNetnek készített Profession.hu-felmérésben.

67,4 ezer állást kínált szeptemberben az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ). Leginkább betanított és segédmunkásokat kerestek a vállalatok, cirka 100-130 ezer havi fizetésért. A nyilvántartott álláskeresők 423,9 ezren voltak. Az is kiderült, hogy a pályakezdő munkanélküliek harmadának épp csak megvan a 8 általánosa – áll az legújabb munkaügyi jelentésében.

Miközben már három éve a felsőoktatási törvény előírja az egyetemi pályakövetési rendszer kiépítését, több magyar intézményben ennek még semmi jele. Ahol már működik, ott viszont a volt hallgatók tesznek az egészre: alig egyharmaduk jelez csak vissza. Nincs igazán van nagy hagyománya hazánkban a pályakövetésnek, az egyetemek nagy része elveszti szem elől a végezettjeit.

Magyarországon sem érezhetik biztonságban magukat egyetlen ágazat dolgozói sem, bár az egyes szakmáknál nem egyforma a kirúgás kockázata. Az exportban érdekelt cégek mellett a bankok és az építőipar alkalmazottainak állása inoghat meg a leghamarabb. Ezek pedig a többi szektort is maguk után húzzák majd. A gazdaságkutató szerint a legrosszabb esetben már jövőre kirúgásokhoz vezethet a világválság.

Hátrányos megkülönböztetés éri az értelmi fogyatékosokat: az anyagi ellehetetlenülés mellett továbbra is komoly gondot jelent számukra a családok bezártsága, a szakemberekhez, a szolgáltatásokhoz való hozzáférés nehézsége - állapította meg a Kézenfogva Alapítvány vizsgálata.

Egyedül nehézségekbe ütközhet az a kisgyermekes szülő, aki több év gyes vagy gyed után vissza szeretne térni a munkaerőpiacra. Ezért képzéssel, mentorálással, családbarát munkahelyek felkutatásával segíti őket egy civil szervezet. A bemutatkozó és toborzó rendezvénysorozat október közepén indul.

A kormány a pályakezdő pedagóguspótlékok megemelésével a pálya első szakaszának bérkorrekcióját végezte el, ami mintegy 65 ezer pedagógust, a közoktatásban tanítók 42 százalékát érinti - erről Tóth Tiborné (MSZP) miniszterelnöki megbízott beszélt szerdai budapesti sajtótájékoztatóján.

A magyar szakszervezetek fellépnek a munkavállalókat sújtó intézkedések ellen, és sürgős párbeszédre hívják fel a politikai és gazdasági élet irányítóit. Kezdeményezik továbbá, hogy dolgozzák ki a tisztességes munka nemzeti programját a szociális partnerekkel közösen.

Ismét nemzetközi állásbörzére invitálják a külföldi munkára vágyókat. Összesen 17 ország 43 kiállítója kínál konkrét állásokat: diplomásokat, szakmunkásokat és szakképzetleneket is várnak, ám a nyelvtudás mindenhol követelmény.

Személyügyi szakemberként dolgozik, és váltana? Most végzett az egyetemen, és állást keres? Lapunk szituációs kérdésekkel próbál segíteni a felkészülésben, hogy mire számíthat egy HR-es, ha szembe kerül egy másik HR-essel. A LeanCenter virtuális interjúja arra az esetre, amikor „a hóhért akasztják”.

Október 7-én, kedden hat magyar érdekvédő szervezet kezdett demonstrációba a munkaügyi tárca épülete előtt. A tisztességes munka világnapján a Nemzetközi Szakszervezeti Szövetség felhívására a világ 155 országában az érdekképviseletek egyszerre emelték fel a hangjukat azért, hogy biztosítsák minden dolgozó számára az emberhez méltó, korrekt munkát.

Leginkább a közalkalmazottak – a tanárok és az egészségügyi dolgozók – félnek a munkanélküliségtől. Az emberek főleg a fizetésképtelenségtől, a hitelfelvétel kényszerétől és a megaláztatástól tartanak. Meg persze attól, hogy nem sikerül új állást találniuk – áll egy friss elemzésben.