Szeptemberben indul a digitális nomádokat célzó programra való jelentkezés.
távmunka
Havi 20 ezer forintra nőtt a számla nélkül elszámolható költség is.
Az új szabályozás a korábbinál szélesebb körben ad lehetőséget a távmunkára.
Alaposan meg van szűrve, az EU-n kívüli országokban ki jöhet és milyen jövedelemmel kell rendelkeznie.
Az ITM államtitkára szerint szükség volt a törvényi szabályozásra.
Távmunkánál aggályos lehet a kötelező oltás elrendelése.
„Netflix és szundi” – hirdeti a különleges lehetőséget a luxusfekhelyekben utazó cég.
Az internetezők eljátsszák, hogy ők is részt vesznek az értekezleten.
A digitalizáció is központi kérdésnek számít.
A koronavírus-járvány hatásai miatt akár még egy-két évig is home office-ban maradhatnak sokan.
Külön megállapodás hiányában a munkavállaló legfeljebb hetente egy-két napot dolgozhat az irodában. Mostantól például az otthoni pólófestés is távmunka.
Egy nemzetközi felmérés szerint a dolgozók 73 százalékának bejött a rugalmas munkavégzés.
A miniszter korábban kirúgta volna azokat, akik otthonról akartak dolgozni.
Az iskolákban is lehetővé teszik a szabadban zajló oktatást.
A jövőben 30%-kal kevesebb területre lehet szükség a cégek központi irodáiban.
A szigorított védekezési intézkedés főként két munkavállalói csoportot érint.
A javuló tendencia a járványhelyzetre és a munkakörülmények javulására vezethető vissza.
Február 22-ig van lehetőség a munka törvénykönyvétől eltérő megállapodásokra.
A magyarországi SSC-k 71 százaléka tervezi, hogy új szolgáltatást vezet be a következő egy évben.
A tavalyi év első felében meghatszorozódott a távolról dolgozók aránya.
Rákapcsoltak a hazai cégek a vállalati digitalizációra.
A szolgáltató szektort viselte meg leginkább a járvány.
A munkáltatónak ellenőriznie kell, hogy dolgozói rendelkeznek a távmunkához szükséges feltételekkel.
A kormányrendelet nem szól arról, hogy a költségtérítést a munkáltatónak kötelezően-e adnia.
