A legtöbb munkavállaló teljesen alárendeli magát a munkáltatójának. Ezáltal egy sor olyan szituációban nem áll ki magáért, ahol minden joga meglenne ahhoz, hogy ellent mondjon. Ügyvédet kérdeztünk.
munkajog
Tavaly január óta 100 ezren keresték meg a Jogpontokat.
A jogesetek kétharmada munkajogi, ötöde társadalombiztosítási problémákkal kapcsolatos.
A gyáriparosok azt kérik, hogy bejelentés nélkül, azonnal megkezdhessék a csoportos létszámleépítést.
Milyen jogosultságai és kötelezettségei vannak egy munkáltatónak?
Alapjaiban írhatja át a fapados légitársaságok üzleti modelljét az az ítélet, amelyet csütörtökön hozott meg az Európai Bíróság.
A legarcátlanabb kifogásokkal farolnak ki a munkáltatók, amikor a hideg miatt panaszkodnak az alkalmazottak. Már ha mernek. Pedig milliós bírságra számíthat az, aki nem biztosítja a pihenőitalt, a megfelelő hőmérsékletet vagy a meleg teát.
Kimondták a "lekapcsolódás jogát": nincs több gyomorgörcs az eseteges piszkálódások miatt.
A dolgozó csak a maradékot vihette volna haza az állatainak, de ez nem volt elég.
Az ok többek között, hogy hiányoznak a kollektív munkajogi intézmények, és a magyar munkajog szélsőségesen elhanyagolja az utasítási jogot.
Vajon ez beilleszthető a munka törvénykönyve rendelkezéseibe? Hogyan tovább?
Mert embertelen körülmények között dolgoztatják őket, és még a mosdóba sem mehetnek ki.
Az ügyeskedő cégvezetők általában a magas közterhek kifizethetetlenségével érvelnek.
Ezeket jó, ha tudja a fegyelmi büntetésről és a bérlevonásról.
A sztrájkkal lényegében kárt teszünk a munkáltatónak. De mikor tehetjük meg ezt büntetlenül?
Végső nyomásgyakorlásként lehet sztrájkolni, előzetes bejelentést követően.
A munka helyszínére történő utazást eddig nem tekintették munkaidőnek.
Ez persze törvénysértő, így a munkáltatók szeretnek más indokra hivatkozni.
A korábban Pintér Sándor tulajdonában lévő biztonsági cég egykori alkalmazottja 2010-ben már jogerősen pert nyert, most újra a bíróságra kell mennie.
Januártól öt ponton is változott a munkajog, ezen belül a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény is.
Előfordul, hogy a bajba került munkavállaló nem rendelkezik a jogérvényesítéshez szükséges anyagi háttérrel, vagy nem tudja, kihez fordulhatna hatékony segítségért.
Munkavégzés közben gázoltak halálra két közmunkából élő nőt. Gyászoló családjuk szeretné tudni, vannak-e egyáltalán jogaik.
Megfenyegette a főnök, hogy megvereti őt és a családját is. Meggyanúsították, hogy kihívta a munkaügyi ellenőröket, majd kirúgták.
A Győr-Moson-Sopron Megyei Kereskedelmi és Iparkamara idén a Munka Törvénykönyvének júniusában várható változásai kapcsán immár negyedik alkalommal rendezte meg munkajogi képzését, melyet ismét hatalmas érdeklődés kísért.
Címlapról ajánljuk
Pócs János elmagyarázta, miért jó, hogy nincsenek európai bérek Magyarországon: akkor ugyanis elmennének a nagy cégek
A kata módosítását egy dinnyés hasonlattal intézte el a fideszes honatya, aki odaszólt az egyetemi tanároknak.
