Január 1-étől már nem lehet arra kényszeríteni a francia munkavállalókat, hogy munkaidőn kívül is olvassák a munkahelyi emaileket – ezt mondja ki a “lekapcsolódás joga” – írta meg a Mashable.
A 2017 első napjától hatályos új szabályozás szerint az 50 főnél több munkavállalót foglalkoztató munkaadóknak egyeztetniük kell a munkavállalóikkal arról, hogy mikor kell munkahelyi emaileket olvasniuk. Ha mégsem tudnak megegyezni, a cégeknek világos szabályokat kell alkotniuk és nyilvánosságra hozniuk az esetlegesen munkaidőn kívül elvárt feladatokról.
A Colorado State Egyetem amerikai kutatása szerint
