Pedig az egyik legfontosabb munkaerőpiaci tartalékot jelentik.
foglalkoztatás
Jelentősen visszaesett az új szövetkezetek száma, a régiek közül pedig sok megszűnt.
Negyedük több mint egy éve keres munkát.
A kis falvakban élők gazdasági aktivitása terén nem látszik javulás.
A hiányt pedig inkább minőségi, mint mennyiségi tényezők okozzák – áll egy dokumentumban.
9700 munkáltatót ellenőriztek a hatóságok, közülük 6400-nál tártak fel munkaügyi szabálytalanságokat.
Egy beszállító cégnél 140 új dolgozóból 120 lelépett egy hónap alatt. Persze sok cég így sem akar fizetést emelni.
Főleg az iparban hiányzik a megfelelő munkaerő.
Van köztük 335 visszaeső is.
Illetve két másik terület is.
Havi nettó 100 ezernél jelentkezik ez a különbség. Ha több a nettó, még több a megtakarítás.
A statisztika mutatós, kár hogy a Szabolcsban, Borsodban, Nógrádban szinte semmi nem változott.
Újabb körrel bővült az adótraffipax, melynek keretében egy hetet biztosítanak a hibák kijavítására.
Fenyegető tartozás lett a nagyszerű támogatásból, mert közbejött két bébi.
Úgy tűnik, nagyot nyomultak a nyugdíjas szövetkezetek.
A munkavállalók tizede mutatja a munkahelyi kiégés valamely tünetét.
Idén még inkább megéri megváltozott munkaképességűeket alkalmazni.
Egyházi- és sporttámogatásra, meg további más, előre nem tervezett programokra ment el a járulék.
Közel 50 milliárdot költött a kormány a 25 év alattiak foglalkoztatására, átlagosan bruttó egymillióba került, hogy egy fiatal tanulni vagy dolgozni kezdjen. A statisztikák javultak is. Kérdés, hogy mitől.
A várakozásokhoz képest kedvezőbb lett.
Egy frissen bejegyzett debreceni cég kapta a támogatást, de nem tudni, teljesült-e a vállalt létszám.
A diplomások aggódnak a legkevésbé, de a kereskedelemben dolgozók is bizakodóbbak.
A cégek annyira elégedettek és annyira kell nekik a munkás, hogy legszívesebben napi 8 órában dolgoztatnák a nyugdíjasokat is.
Legalábbis a fejletlenebb megyékben mindenképp, a fejlettebbekre meg egyáltalán nincs hatással.
