Elmaradhat a kötelező a spórolás.
állami cégek
Mától kötelező a spórolás. Az Orbán Viktor által jegyzett döntés alól 27 társaság kapott mentességet.
Tilalom lép életbe az állami cégeknél.
Újabb több millió forintos állásra bukkantunk Palkovics László neve mellett, de nincs oka panaszra Orbán Ráhel barátnőjének sem. Több állami cégnél már az átlagfizetés is meghaladja az egymillió forintot, miközben a Postánál és a Volánnál a bruttó 400 ezret sem éri el.
Arról az egyezségről van szó, amit még 2021-ben kötöttek az állami közszolgáltató cégeknél.
Néhány nagyobb cégnél már megszületett a bérmegállapodás, vannak azonban szektorok, ahol június végén még mindig csak a tárgyalásoknál tartanak.
Elvesztette tavaly a parlamenti választást, de nem kell panaszkodnia Csizi Péternek.
Az anyavállalatnak fizetett menedzsment díj is viszi a nyereséget.
Az átlag megvan, az a kérdés, ki kap annál többet, vagy kevesebbet.
A Mol és a Szerencsejáték Zrt. a legtöbb osztalékot az államkasszába csengető cégek. Bár a Mol összességében még ráfizetéses.
Kormányt buktatnának vele, de lehet, hogy csak a választások után írják ki.
A fizetésemelés januárig visszamenőleg jár - a különbözetet is a negyedik hónapban folyósítják majd, ígérte Fónagy államtitkár.
Mivel az összköltség nem változhat, előbbiből következik az utóbbi.
Milliós béremeléseket jelenthet ez a napokban.
Az LMP üzeni: inkább a létminimum alatt keresők bérével foglalkozzon a kormány!
Cserébe prémiumot tényleg csak akkor kaphatnának, ha kiemelkedően teljesítenek. Korrupcióellenes intézkedéseket is terveznek.
Most már nagyítóval sem találhatnánk tízmillió forint feletti fizetéseket az állami cégek vezetőinél.
Az összes, részben vagy teljes egészében állami kézben lévő cég összes szerződéskötését felfüggesztette az új nemzeti fejlesztési miniszter.
Egyelőre inkább viszik, mint hozzák a pénzt az Orbán-kormány által kiszemelt vagy megvásárolt vállalatok.
"Akkor most nehéz helyzetben van az ország, vagy jobban teljesít?" - tette fel a kérdést a volt miniszterelnök.
A 444.hu közérdekű adatigénylést küldött több, közpénzből működő vállalatnak.
Kedvezményesen vásárolhatnak résztulajdont egyes cégek alkalmazottai. Így beleszólhatnak a vállalat működésébe és osztalékot is kaphatnak.
22 milliárd forint a cech. Mindegyik társaság maga gazdálkodja ki a költségeket, ha tudja.
Az alapbért ugyan csökkentették, de prémium, jutalom és cafetéria továbbra is jár a vezetőknek.
