Dolgozói tulajdonrész-program elindítását is meg kellene fontolni az életképes Malév-leánycégeknél - véli a szakszervezet. A munkások végkielégítés helyett válnának társtulajdonossá.
A szakszervezet szerint átverés a Karrier Híd program, a kormányzat viszont úgy véli: a versenyszféra fel tudja szippantani majd a közszolgálatból elbocsátott több mint 6700 embert.
Az európai munkaerőpiac megnyitása óta közel 3 millió ember hagyta el szülőhazáját külföldi munkavállalás miatt, közülük több százezer magyar állampolgár. Ezeknek az embereknek a fele hazatérne, de fél az újrakezdéstől.
Óriási eltérések, kilengések és hagyományőrzés tapasztalható a hazai felső vezetők bérezésében. Egy marketingigazgató majdnem kétszer annyit keres, mint egy IT-igazgató.
Országos, minden ágazatot felölelő bérkompenzációs felmérést kezdeményeznek a szakszervezetek, hogy megtudják, valójában hány embernek csökkent a nettó bére.
2012-ben már nemcsak az lesz az egyetemválasztás alapja, hogy milyen tantárgyak, szakterületek tetszenek a diáknak, hanem azt is át kell gondolnia, a megszerzett diploma valós értékkel bír-e a munkaerőpiacon.
A vállalkozások inkább növekvő, mint csökkenő árbevételre számítanak. Ennek ellenére nagyon sokan terveznek létszámcsökkentést – áll a GKI legfrissebb elemzésében.
Vonzó lehet a romániai egyetemeken fizetendő hatszáz és ezer euró közötti éves tandíj a magyarországi diákoknak - állapítja meg a Krónika című napilap.
Az oktatáskutató szerint nem lehet megállítani a felsőoktatás tömegesedését, ráadásul ez nem is biztos, hogy rossz dolog. És az sem egyértelmű, hogy a munkaerőpiacnak tanulunk-e.
Nagy-Britanniában a tandíjellenes a tüntetések nem vezettek eredményre, Németországban viszont néhány tartományban ingyenes maradt a felsőoktatás. Bécsben a diákok elfoglalták az egyetemet a tandíjtervek miatt. Nálunk is „forró” lehet a február.