Sok vagy kevés jövőre a 9 százalékos minimálbéremelés? Siker, vagy inkább erős kompromisszum?
szakszervezetek
Unortodox lépésre szánta el magát Görögország: bizonyos szektorokban bevezetik a hatnapos munkahetet, vagyis annak lehetőségét. A szakértők szerint azonban az új törvény kinyírja az ötnapos munkahetet.
A cégek egy részénél nem is volt béremelés az idén.
Meleg János abban bízik, hogy a szakszervezetek meg tudnak egyezni egymással.
A szakszervezetek felszólították a vezérigazgatót, ne hátráltassa a bértárgyalásokat.
Mutatjuk, kik lesznek biztosan zárva.
A bérminimumosok pedig közel 217 ezer forintot kaphatnak kézhez a körvonalazódó emelés után.
A fizetések elértéktelenedése néhol már a munkavégzést veszélyezteti.
Orbán Viktor 2014-ben meghirdette az illiberális állam kiépítését, ehhez képest az elmúlt közel egy évtizedben törvények-intézkedések sorával megvalósította a liberális utópiát Magyarországon.
Visszautasítják a kormányközeli lapokban a szakszervezeti vezetőről tett megállapításokat.
Öt szakszervezeti szövetség követel sürgős érdemi szakmai egyeztetést.
Szerintük diszkriminációról van szó és velük nem is egyeztettek.
A héten a parlament elfogadta, az államfő pedig már alá is írta a sokak által csak bosszútörvényként aposztrofált státusztörvényt. Sándor Zsuzsa azt elemzi, vajon joggal hívhatják-e így a jogszabályt az érintettek.
A munkáltatók szerint is indokolt lehet a legkisebb bérek felülvizsgálata.
A szakszervezetek és a munkáltatók is tárgyalnának erről.
Howard Schultz annak ellenére gondolja így, hogy 3,7 milliárd dolláros vagyonnal rendelkezik.
Vannak munkahelyek, ahol nagyon távol áll a dolgozók elvárása attól, amit a cég ajánlani kíván.
Mindez 16, illetve 14 százalékos emelést jelent.
A tervezetnél is nagyobb mértékben nőhet a minimálbér egy új javaslat szerint.
A szakszervezetek 15 napot javasoltak.
Úgy tűnik, ebben a kormány, a munkáltatók és a szakszervezetek is egyetértenek.
Fáznak a munkáltatók a kötelező oltás elrendelésétől, nem akarják kényszeríteni a dolgozókat. A munkaerőhiány és a jogi bizonytalanság is visszatartó erő.
A szakszervezetek szerint 40 százalék körüli az oltatlanok aránya.
A kormánnyal is szeretne tárgyalni.
