sanamed

A ceglédi kórházzal összenőtt Sanamed Kft.-t három éve vizsgálgatják a hatóságok. Miután cikkeink után megjelentek a hatósági emberek, a cég rájött, hogy érdemes tisztába tenni a múltat: közel 70 millió forint, korábban elmismásolt közterhet mutattak ki utólag.

Kamuszerződések, túlmunka egy ceglédi betegszállító cég körül, a NAV-nak mégsem volt elég két év, hogy dűlőre jusson. A munkaügyi hatóság hallgat, mint a sír.

Annak a cégnek az autójáról van szó, amelyik erősen jogszabálysértő-gyanús gyakorlatáról többször is írtunk.

Úgy mentek ki újra ellenőrizni, hogy a dolgozók kikérdezésénél a főnökük bent ülhetett.

Feketefizetés, a dolgozók túlhajszolása, kamuszerződés – a hatóság is arra utal, ezek történtek a Sanamednél. Újra kiszálltak a céghez, csak épp a cégvezető jelenlétében kérdezték a munkatársakat.

Kamuszerződésekkel leplezhették azt, hogy zsebbe fizettek sok dolgozót.

Az önkormányzat hívta meg a céget a versenyre. Szaporodnak a furcsa ügyek Cegléden.

A ceglédi kórház főigazgatója és a kórházzal összenőtt cég ügyvezetője újabban közös agrárbizniszben bukkant fel. De nem mondják meg, honnan telt a marhatelepre.

A betegszállító vállalat vezetői azt hihették, sebezhetetlenek, de csak megjelent több mint egytucatnyi NAV-os.

A ceglédi kórházat kiszolgáló betegszállító vállalkozás ügyében lassan haladnak a hatóságok.

A cég vezetői beszélnek arról, hogy a papíron önkéntes, valójában zsebbe fizetett munka nélkül le kellene építeniük a betegszállító céget. Ezért nem változtatnak az eddigi rendszeren.

A munkaügyi hatóság mellé az adóhivatal is beszállt nyomozással a kórház főigazgatójának volt cége körüli ügybe. A korábban papíron heti másfél napot ingyen dolgozó munkatársaknak most sok mindenről számlát kell hozniuk, úgy fizetik ki őket.

Önkéntes segítői munkavégzésről is kötnek szerződést a ceglédi kórházat kiszolgáló betegszállító cégnél a dolgozókkal, akik papíron havi 6 napot ingyen ráhúznak a normál munkájukra. Csak épp állítják: valójában zsebbe fizetik őket. A munkaügyi felügyelet kiszállt a céghez.