A nyugdíjkorhatárt 2060-ig muszáj pár évvel emelni. A bérekhez képest most viszonylag sokat kap az a magyar, aki nyugdíjba vonul.
nyugdíjkorhatár
269 ezer forintos nyugdíjjal lennének elégedettek.
A nyugdíjkorhatár meglehetősen gyors ütemben emelkedik.
A nyugdíjkorhatár pontosan meghatározza, hogy hány éves kortól jogosult valaki öregségi nyugdíjra, vagy résznyugdíjra. 2020-ban kicsivel több mint 2
Már a 65 éves nyugdíjkorhatár él. Legközelebb jövőre lehet nyugdíjazást kérni. Kivétel van.
A nyugdíjszakértő szerint nem ez a megoldás a nyugdíjrendszer problémájára.
A gyermekteleneknek nyugdíja jóval kisebb lenne vagy meg kellene emelni a nyugdíjkorhatárukat.
Ahogy minden héten, ezúttal is összegyűjtöttük azokat a cikkeinket, amiket egy évvel ezelőtt a legtöbben olvastak. Szomorú nosztalgiázás következik.
Nem dönthetnek, de egy felmérés szerint a magyarok nagy többsége rosszul fogadná a nyugdíjkorhatár esetleges további emelését.
Azonban a születéskor várható élettartam is növekedni fog megítélésük szerint.
Közülük 23 ezren halnak meg 50 éves kor felett, de még nyugdíj előtt. A korhatár emelésével egyre többen lesznek, akik nem érik meg a nyugdíjat, és arra sem számíthatunk igazán, hogy egészségesen megyünk nyugdíjba.
Az átlagéletkor nő, a születések csökkennek, tenni kell valamit.
Egymillió magyar tűnhet el hamarosan.
Jövőre megint emelkedik kicsivel a nyugdíjkorhatár.
Létezik olyan egyezség, amivel állami nyugdíjhoz lehet jutni.
Magasabb, és egyre emelkedik szomszédainknál az idősek ellátása, a korhatár meg csökkent.
Csak a legelhivatottabbak maradnak pár évvel tovább a pályán.
A népszavazás kiírásához legalább 373 ezer 568 ember aláírásához volt szükség.
Megvan a nyugdíjkiadások menetrendje is.
A szakszervezetek népszavazás kiírását követelik.
Kismértékben csökkent a nyugdíjasok száma.
Havi 16 ezer forinttal lehetne emelni a magyarok nyugdíját, ha nem fizetnénk ki 14 milliárd forintot évente a kárpátaljai időseknek.
A pénzügyminiszter már ígéretet tett erre.
Bár nem reménykedünk a nyugdíjban, nem is teszünk félre.
