Igyekeznek munkaerő-kölcsönzéssel megoldani a munkaerőhiányt, ami miatt rohamtempóban nő a külföldről érkező vendégmunkások száma. Hová vezet ez, és meddig tartható fent a rendszer?
munkaerőhiány
Még a bankszektor átlagfizetéseit is lekörözi.
A vendégmunkások miatt tüntetést is szerveznek.
A háttérben a munkaerőhiány áll.
Az áruházlánc közép-európai vezérigazgatója jónak tartja kapcsolatukat a magyar kormánnyal.
Annyira kevés a dolgozó az élelmiszerláncoknál, hogy telepakolt bevásárlókocsik tucatjait hagyták ott az emberek, inkább kiálltak a sorból.
Már egy kis odafigyeléssel is enyhíthető a munkaerőhiány.
Akik már dolgoztak külföldön, mobilisabbak, de többet is kérnek.
Ötből egy postás tutira lelép, folyton cserélődnek az emberek.
Hónapokba telik betölteni egy megüresedő állást.
Csapdában vergődnek a hazai kis és közepes vállalkozások.
A szakszervezet kitart a 15 százalékos követelés mellett.
Hiába képeznek egyre több orvost vagy nővért.
Az ukrán vendégmunkások behozatala ezt nem oldja meg.
Hatalmas a munkaerőhiány és ez a demográfiai problémák miatt súlyosbodni fog.
A kisebb és a magyar tulajdonú cégek eddig lemaradtak a probléma kezelésével
Például pizzaszakácsként.
Elvileg a munkaerőhiány ellenére is megmaradhatnak így a munkahelyek.
A NAV külön aloldalt hozott létre a toborzásra.
A rendőrség szerint kezelhető a munkaerőhiány, el tudják látni a feladataikat.
Már a határidős, hivatali levelezést is akadályozza a kézbesítés akadozása Tápiószelén.
Még mindig súlyos probléma a munkaerőhiány.
Budapesten 300 ezer forint a nettó átlagkereset, ami 1,8-szer magasabb, mint a Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei mutató (164 ezer forint).
Az ingatlanvagyonától is megszabadulna az állami vállalat.
